Ich fühle mich seit über 15 Jahren gut bei meiner Euro-FH aufgehoben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienfreundlichkeit
- Vertrauensvolles Miteinander
- Förderung der Eigenständigkeit
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Personalentwicklung intensivieren
- Home Office zu bestimmten Anlässen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich sowohl räumlich als auch kollegial als sehr angenehm. Ich fühle mich sehr wohl und empfinde eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Wir meeten regelmäßig teamübergreifend in unserem "Dschungel" und erhalten quartalsweise eine standortbezogene Mitarbeiter-Info.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde einen starken Zusammenhalt, der von unserer Unternehmenskultur gefördert wird.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit und sind ein familienfreundliches Unternehmen, dass sich nicht nur so nennt, sondern auch so lebt. Bis auf fehlende Möglichkeiten zum Home Office zu bestimmten Anlässen perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Wir dürfen in der Regel eigenverantwortlich handeln und dies wird auch von uns erwartet. Daher haben wir flache Hierarchie. Vorgesetzte lassen entsprechend Freiräume in der Führung, wenn erkannt wird, dass Mitarbeiter motiviert sind und angemessene Leistungen erbringen.
Interessante Aufgaben
Ich kann bestätigen, dass wir sowohl Einfluss auf die Arbeitsbelastung als auch auf die -verteilung haben, da ich über die Jahre zahlreiche Bereiche abgegeben habe, um mich auf einen bestimmten zu fokussieren.
Gleichberechtigung
Die Mehrheit ist weiblich und auch fast alle Teamleitungen. Das finde ich gut und es funktioniert. Ich bin männlich und fühle mich, obwohl wir in der Minderheit sind, gleichberechtigt;-).
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, wir stellen ältere Mitarbeiter ein und langdienende werden in der Regel geschätzt und gefördert. Die Förderung ist ggf. vom Mitarbeiter zu initiieren.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem neueren Gebäude am Rahlstedter Bahnhof. Technisch und klimatisch sind wir auf der Höhe der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich vermute, dass dem so ist. Mit Sicherheit kann ich sagen, dass unsere Geschäftsleitung soziale Verantwortung trägt und fördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Karriere im Sinne von möglichst viel Geld scheffeln machen will, ist hier bzw. generell im Bildungsbereich fehl am Platz. Ich bin mit meinem Gehalt, 13,5 Gehälter pro Jahr, zufrieden. Das wird regelmäßig pünktlich ausbezahlt und meine freiwillige Altersversorgung monetär unterstützt.
Image
Ich rede gut über mein Unternehmen, da es mir hier gefällt und mir mein Job Spaß macht. Natürlich haben wir auch Mitarbeiter, die das anders sehen. Oft liegt es aus meiner Sicht nicht am Unternehmen, sondern am Mitarbeiter, der beruflich vielleicht noch nicht seine Erfüllung gefunden hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin über die Jahre aufgestiegen und habe mich eigeninitiativ weiter qualifiziert. Mein Arbeitgeber hat sich daran meist finanziell beteiligt, z.B. bei meinem Fernstudium.