Viele veraltete Strukturen die aufgebrauchen werden müssen in einem sonst tollen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
*pünktliche Zahlung des Gehalts
*Betriebliche Altersvorsorge
*Zuschuss zur Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst gibt es wenig auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
*Parkplatzregelung überarbeiten - neue Parkplätze anmieten für ein wachsendes Unternehmen
Der Rest betrifft das P&FM:
*Im allgemeinen prüfen, wie hier effizienter, moderner und mit mehr Vertrauen gearbeitet werden kann
*Witzlose und deplatzierte Mails über defekte Kaffeemaschinen müssen nicht sein - das hat wenig mit Professionalität zu tun.
*Abwertender Umgang einzelner Individuen aus dem P&FM mit anderen und eigenen Mitarbeitern sollte sich dringend verbessern
*Aufbruch alter Strukturen in dem o.g. Bereich, Abgabe von Verantwortung und Aufgaben an neue Mitarbeiter
*Neuen Mitarbeitern auch die Chance geben sich zu beweisen und zu verbessern
*Wenn man offensichtlich keine Lust auf diverse Aufgaben hat, diese nicht einfach nur weitergeben -> aka "ich habe jetzt keine Zeit".
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist tatsächlich eines der Besten, was man sich vorstellen kann.
Kommunikation
Wenn man schon auf die neuen Formen der Kommunikation pocht und setzt, dann sollte man diese auch nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Das betrifft sämtliche Kollege: innen bis auf einen Teilbereich. Dazu später mehr
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter haben eine 60/40-Regelung von der auch Gebrauch gemacht wird. Bis auf einen Teilbereich - dazu später mehr
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell sind die Gespräche auf Augenhöhe und Konversationen finden per "Du" statt - auch hier wieder bis auf 1-2 Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache
Gleichberechtigung
Wenn man mobiles Arbeiten anbietet, dann bitte für jeden Mitarbeiter/Abteilungen. Absprachen in der Abteilung/untereinander wären sicher möglich um das durchzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jedem Unternehmen gibt es verschiedene Charaktere mit denen es umzugehen gilt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische nur für eine Teilbelegschaft, ebenso wie Klimaanlagen. Teilweise alte Büroausstattung und Endgeräte für die Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung -> Man sollte jedoch vor Einstellung gut verhandeln, da es danach eher langsam nach Vorne geht
Image
Wird aktuell aufpoliert
Karriere/Weiterbildung
Hierfür ist gar keine Zeit um überhaupt nur daran zu denken