19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und Freundschaftlich
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fair und Freundlich
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume
Kommunikation
Offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite hier sehr gerne. Ich empfinde das Unternehmens-Klima als sehr gut. Wir begegnen einander freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe, auch von Seiten der Führungsebene bis hinauf zur Geschäftsführung. Das Marktumfeld ist herausfordernd, und wir alle ziehen an einem Strang, damit Deutschlands erfolgreichste Bezahlkarte weiterhin die Nummer eins bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv, miteinander, herzlich, oft freundschaftlich
Image
Wir sind überzeugt von dem, was wir tun, und diese Einschätzung wird von weiten Teilen des Marktes geteilt.
Work-Life-Balance
Ist gegeben. Es gibt Phasen, wo mehr zu tun ist, aber die Führungsebene achtet darauf, dass das ausgeglichen werden kann. Es gibt eine großzügige Regelung zu mobilem Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der sehr flachen Hierarchien sind Karrieresprünge hier eher nicht drin; wir sind hier mehr auf der Expert:innen-Schiene unterwegs, und da gibt es Angebote für externe Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Ein faires Gehalt wird ergänzt um zahlreiche freiwillige Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, VL, Zuschuss zur Kantine, günstige Wellpass-Mitgliedschaften und mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen und Ganzen gegeben; Luft nach oben gibt es hier immer.
Kollegenzusammenhalt
Top! Es ist ein offener, freundlicher und teils freundschaftlicher Umgang. Wir haben alle dasselbe Ziel und arbeiten gemeinsam daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten jüngere und ältere Kolleg:innen ganz wunderbar zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, wertschätzend, fair
Arbeitsbedingungen
Schöne helle und brandneu renovierte Büros, gute technische Ausstattung
Kommunikation
Offen, freundlich, respektvoll
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung aller Arten von Menschen ist ausdrücklich in der Firmenpolitik verankert und wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Wir sind als Scheme Manager der girocard in vielfältigen unterschiedlichen Bereichen tätig. Ich empfinde meine Tätigkeit als abwechslungsreich und bereichernd.
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Toller Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima, kollegialer Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projektarbeit, sehr gute Diskussionskultur, hilfsbereite Mitarbeiter, offene Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Manche internen Prozesse könnten etwas vereinfacht werden (z.B. Dienstreisegenehmigungen und deren Abrechnungen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab Arbeitsbeginn ist man integriert - Motto: "Mittendrin statt nur dabei"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von Anfang an sehr gut in das Team aufgenommen - es herrscht Aufbruchstimmung und jeder packt mit an - es gibt eine große Bereitschaft zu Veränderungen in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Sehr gut - Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten - Teilzeit wird ermöglicht
Gehalt/Benefits
es gibt bAV (mit AG-Zuschuss) und VL
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt der Belegschaft - Willkommenskultur at its best - ich fühlte mich von Anfang an als "Neuer" integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selbst zu den an Lebensjahren "älteren" und es gibt viele Kolleg:innen, die seit Jahre (einige seit Jahrzehnten) dem Team angehören
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation - gleich zu Beginn wurden mir Projekte/konkrete Aufgaben übergeben - bei Entscheidungen die Abteilung betreffend werde ich einbezogen
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld - Laptops - höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr gut und transparent - die Geschäftsführung (GF) kommuniziert klar die Ziele des Unternehmens, begründet und erklärt dies auch gegenüber den Beschäftigten - monatlicher Call mit der GF finde ich klasse!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich in einem Veränderungsprozess, wer Lust auf (Mit-) Gestaltung hat, ist hier genau richtig - bislang war jeder Tag spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viele veraltete Strukturen die aufgebrauchen werden müssen in einem sonst tollen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*pünktliche Zahlung des Gehalts
*Betriebliche Altersvorsorge
*Zuschuss zur Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst gibt es wenig auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
*Parkplatzregelung überarbeiten - neue Parkplätze anmieten für ein wachsendes Unternehmen
Der Rest betrifft das P&FM:
*Im allgemeinen prüfen, wie hier effizienter, moderner und mit mehr Vertrauen gearbeitet werden kann
*Witzlose und deplatzierte Mails über defekte Kaffeemaschinen müssen nicht sein - das hat wenig mit Professionalität zu tun.
*Abwertender Umgang einzelner Individuen aus dem P&FM mit anderen und eigenen Mitarbeitern sollte sich dringend verbessern
*Aufbruch alter Strukturen in dem o.g. Bereich, Abgabe von Verantwortung und Aufgaben an neue Mitarbeiter
*Neuen Mitarbeitern auch die Chance geben sich zu beweisen und zu verbessern
*Wenn man offensichtlich keine Lust auf diverse Aufgaben hat, diese nicht einfach nur weitergeben -> aka "ich habe jetzt keine Zeit".
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist tatsächlich eines der Besten, was man sich vorstellen kann.
Image
Wird aktuell aufpoliert
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter haben eine 60/40-Regelung von der auch Gebrauch gemacht wird. Bis auf einen Teilbereich - dazu später mehr
Karriere/Weiterbildung
Hierfür ist gar keine Zeit um überhaupt nur daran zu denken
Kollegenzusammenhalt
Das betrifft sämtliche Kollege: innen bis auf einen Teilbereich. Dazu später mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jedem Unternehmen gibt es verschiedene Charaktere mit denen es umzugehen gilt.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell sind die Gespräche auf Augenhöhe und Konversationen finden per "Du" statt - auch hier wieder bis auf 1-2 Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische nur für eine Teilbelegschaft, ebenso wie Klimaanlagen. Teilweise alte Büroausstattung und Endgeräte für die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Wenn man schon auf die neuen Formen der Kommunikation pocht und setzt, dann sollte man diese auch nutzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung -> Man sollte jedoch vor Einstellung gut verhandeln, da es danach eher langsam nach Vorne geht
Gleichberechtigung
Wenn man mobiles Arbeiten anbietet, dann bitte für jeden Mitarbeiter/Abteilungen. Absprachen in der Abteilung/untereinander wären sicher möglich um das durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache
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Spannende Aufgabe mit vielen Aspekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein unternehmen im Aufbruch, mit tollen Kollegen, die teilweise jahrelange Erfahrung aber auch reif und Lust auf Veränderung mitbringen. Die Aufgabe ist spannend und mit unserem Kernprodukt haben wir einen gesunden Backbone, der es uns erlaubt, im neuen Marktsegmente vor zu stoßen?
Verbesserungsvorschläge
Nach 30 Tagen fällt mir noch nichts ein, was ich unbedingt ändern müsste. Ich fühle mich einfach wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit sehr guten Rahmenbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber stellt sehr gute Rahmenbedingungen bereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Arbeitgeber ist der persönliche Kontakt wichtig. Daher ist mobiles Arbeiten i.d.R. begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen und nimmt Vorschläge entgegen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen, fair, aufgeschlossen
Image
Die EURO Kartensysteme ist ein Unternehmen der deutschen Kreditwirtschaft.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma trifft alle Maßnahmen, um das Team in allen Belangen zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt sehr viele Kolleginnen und Kollegen die seit Jahrzehnten für die Firma tätig ist. Bei Neueinstellungen werden bewusst auch Teamkolleginnen und Kollegen in allen Altersgruppen d.h. auch Ü50 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Man muss natürlich ansprechen, wenn man einen Wunsch hat. Auch Vorgesetzte können keine Gedanken lesen.
Arbeitsbedingungen
Alles da. Die Büros sind sehr schön.
Kommunikation
Kompetent, freundlich und kollegial
Interessante Aufgaben
Ja
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Seit Jahren sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein sehr angenehmes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer:innen und den jeweiligen Führungskräften.
Image
Ich kenne viele Kolleginnen und Kollegen von anderen Firmen, die uns um die Atmosphäre und die herrschenden Bedingungen beneidet haben. Wir haben schon seit Jahren einen Betriebsrat. Der von der Führungsetage respektiert wird. Wer hat das schon in dieser Branche.
Work-Life-Balance
Manchmal ist sehr viel zu tun, aber es wird immer Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird schon immer unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war und ist sehr gut und die Sozialleistungen beispielhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan, was getan werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht nur gut zusammen gearbeitet sondern auch gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist auch kein Thema. Egal wie alt jemand ist, alle werden ernst genommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten und kann zu jederzeit meine Meinung sagen. Es herrscht eine völlig angstfreie Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Gebäude, tolle Räumlichkeiten. Mir manchmal zu laut, aber nur wenn alle auf einmal da sind, was nicht oft der Fall ist. Dadurch, dass immer ein Teil der Belegschaft mobil arbeitet, halten sich laute Tage im Rahmen. Die offenen Räumlichkeiten sind natürlich auch sehr kommunikativ.
Kommunikation
Man redet miteinander und tauscht sich aus.
Gleichberechtigung
Hier gibt es gar keine Problem.
Interessante Aufgaben
Da der Zahlungsmarkt sich seit Jahren enorm verändert, wird es nie langweilig. Es kommen immer neue und interessante Themen hinzu.
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Top Arbeitgeber, viele Vorteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima: Menschlich nah und doch professionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fallen keine Nachteile ein
Verbesserungsvorschläge
nichts zu beanstanden, alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hervorragende Kollegium in meine Abteilung. Top Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Kombinierbarkeit von Beruf und Privat Leben absolut möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top Teams; EURO Kartensysteme gibt einem das Gefühl, dass man in einer großen Familie ist.
Vorgesetztenverhalten
offener Austausch, Vertrauen und Verantwortung ist die Grundlage für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Die benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Es werden, wenn nicht schon vorhanden, gewünschte Materialien sofort nachbestellt und zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation wird hier GROSS geschrieben, jeden Morgen Telko...
Interessante Aufgaben
Liegt auch immer an einem selbst, wie man sich engagiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stabiles Arbeitsumfeld, aber durch immer wieder neue Aufgaben nie uninteressant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
von außen oft unterschätzt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EURO Kartensysteme durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden EURO Kartensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EURO Kartensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.