14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber - tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab Arbeitsbeginn ist man integriert - Motto: "Mittendrin statt nur dabei"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von Anfang an sehr gut in das Team aufgenommen - es herrscht Aufbruchstimmung und jeder packt mit an - es gibt eine große Bereitschaft zu Veränderungen in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Sehr gut - Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten - Teilzeit wird ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt bAV (mit AG-Zuschuss) und VL
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt der Belegschaft - Willkommenskultur at its best - ich fühlte mich von Anfang an als "Neuer" integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selbst zu den an Lebensjahren "älteren" und es gibt viele Kolleg:innen, die seit Jahre (einige seit Jahrzehnten) dem Team angehören
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation - gleich zu Beginn wurden mir Projekte/konkrete Aufgaben übergeben - bei Entscheidungen die Abteilung betreffend werde ich einbezogen
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld - Laptops - höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr gut und transparent - die Geschäftsführung (GF) kommuniziert klar die Ziele des Unternehmens, begründet und erklärt dies auch gegenüber den Beschäftigten - monatlicher Call mit der GF finde ich klasse!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich in einem Veränderungsprozess, wer Lust auf (Mit-) Gestaltung hat, ist hier genau richtig - bislang war jeder Tag spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viele veraltete Strukturen die aufgebrauchen werden müssen in einem sonst tollen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*pünktliche Zahlung des Gehalts
*Betriebliche Altersvorsorge
*Zuschuss zur Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst gibt es wenig auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
*Parkplatzregelung überarbeiten - neue Parkplätze anmieten für ein wachsendes Unternehmen
Der Rest betrifft das P&FM:
*Im allgemeinen prüfen, wie hier effizienter, moderner und mit mehr Vertrauen gearbeitet werden kann
*Witzlose und deplatzierte Mails über defekte Kaffeemaschinen müssen nicht sein - das hat wenig mit Professionalität zu tun.
*Abwertender Umgang einzelner Individuen aus dem P&FM mit anderen und eigenen Mitarbeitern sollte sich dringend verbessern
*Aufbruch alter Strukturen in dem o.g. Bereich, Abgabe von Verantwortung und Aufgaben an neue Mitarbeiter
*Neuen Mitarbeitern auch die Chance geben sich zu beweisen und zu verbessern
*Wenn man offensichtlich keine Lust auf diverse Aufgaben hat, diese nicht einfach nur weitergeben -> aka "ich habe jetzt keine Zeit".
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist tatsächlich eines der Besten, was man sich vorstellen kann.
Image
Wird aktuell aufpoliert
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter haben eine 60/40-Regelung von der auch Gebrauch gemacht wird. Bis auf einen Teilbereich - dazu später mehr
Karriere/Weiterbildung
Hierfür ist gar keine Zeit um überhaupt nur daran zu denken
Kollegenzusammenhalt
Das betrifft sämtliche Kollege: innen bis auf einen Teilbereich. Dazu später mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jedem Unternehmen gibt es verschiedene Charaktere mit denen es umzugehen gilt.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell sind die Gespräche auf Augenhöhe und Konversationen finden per "Du" statt - auch hier wieder bis auf 1-2 Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische nur für eine Teilbelegschaft, ebenso wie Klimaanlagen. Teilweise alte Büroausstattung und Endgeräte für die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Wenn man schon auf die neuen Formen der Kommunikation pocht und setzt, dann sollte man diese auch nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung -> Man sollte jedoch vor Einstellung gut verhandeln, da es danach eher langsam nach Vorne geht
Gleichberechtigung
Wenn man mobiles Arbeiten anbietet, dann bitte für jeden Mitarbeiter/Abteilungen. Absprachen in der Abteilung/untereinander wären sicher möglich um das durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache
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Spannende Aufgabe mit vielen Aspekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein unternehmen im Aufbruch, mit tollen Kollegen, die teilweise jahrelange Erfahrung aber auch reif und Lust auf Veränderung mitbringen. Die Aufgabe ist spannend und mit unserem Kernprodukt haben wir einen gesunden Backbone, der es uns erlaubt, im neuen Marktsegmente vor zu stoßen?
Verbesserungsvorschläge
Nach 30 Tagen fällt mir noch nichts ein, was ich unbedingt ändern müsste. Ich fühle mich einfach wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit sehr guten Rahmenbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber stellt sehr gute Rahmenbedingungen bereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Arbeitgeber ist der persönliche Kontakt wichtig. Daher ist mobiles Arbeiten i.d.R. begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen und nimmt Vorschläge entgegen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen, fair, aufgeschlossen
Image
Die EURO Kartensysteme ist ein Unternehmen der deutschen Kreditwirtschaft.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma trifft alle Maßnahmen, um das Team in allen Belangen zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt sehr viele Kolleginnen und Kollegen die seit Jahrzehnten für die Firma tätig ist. Bei Neueinstellungen werden bewusst auch Teamkolleginnen und Kollegen in allen Altersgruppen d.h. auch Ü50 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Man muss natürlich ansprechen, wenn man einen Wunsch hat. Auch Vorgesetzte können keine Gedanken lesen.
Arbeitsbedingungen
Alles da. Die Büros sind sehr schön.
Kommunikation
Kompetent, freundlich und kollegial
Interessante Aufgaben
Ja
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Seit Jahren sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein sehr angenehmes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer:innen und den jeweiligen Führungskräften.
Image
Ich kenne viele Kolleginnen und Kollegen von anderen Firmen, die uns um die Atmosphäre und die herrschenden Bedingungen beneidet haben. Wir haben schon seit Jahren einen Betriebsrat. Der von der Führungsetage respektiert wird. Wer hat das schon in dieser Branche.
Work-Life-Balance
Manchmal ist sehr viel zu tun, aber es wird immer Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird schon immer unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war und ist sehr gut und die Sozialleistungen beispielhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan, was getan werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht nur gut zusammen gearbeitet sondern auch gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist auch kein Thema. Egal wie alt jemand ist, alle werden ernst genommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten und kann zu jederzeit meine Meinung sagen. Es herrscht eine völlig angstfreie Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Gebäude, tolle Räumlichkeiten. Mir manchmal zu laut, aber nur wenn alle auf einmal da sind, was nicht oft der Fall ist. Dadurch, dass immer ein Teil der Belegschaft mobil arbeitet, halten sich laute Tage im Rahmen. Die offenen Räumlichkeiten sind natürlich auch sehr kommunikativ.
Kommunikation
Man redet miteinander und tauscht sich aus.
Gleichberechtigung
Hier gibt es gar keine Problem.
Interessante Aufgaben
Da der Zahlungsmarkt sich seit Jahren enorm verändert, wird es nie langweilig. Es kommen immer neue und interessante Themen hinzu.
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Top Arbeitgeber, viele Vorteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima: Menschlich nah und doch professionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fallen keine Nachteile ein
Verbesserungsvorschläge
nichts zu beanstanden, alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hervorragende Kollegium in meine Abteilung. Top Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Kombinierbarkeit von Beruf und Privat Leben absolut möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top Teams; EURO Kartensysteme gibt einem das Gefühl, dass man in einer großen Familie ist.
Vorgesetztenverhalten
offener Austausch, Vertrauen und Verantwortung ist die Grundlage für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Die benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Es werden, wenn nicht schon vorhanden, gewünschte Materialien sofort nachbestellt und zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation wird hier GROSS geschrieben, jeden Morgen Telko...
Interessante Aufgaben
Liegt auch immer an einem selbst, wie man sich engagiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stabiles Arbeitsumfeld, aber durch immer wieder neue Aufgaben nie uninteressant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
von außen oft unterschätzt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerade wird hart am Wind gesegelt. Aber der Kurs ist gesetzt. Gut aufgestellt für die Zukunft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das größte Plus dürfte das familiäre Miteinander und die extrem flexible Arbeitseinteilung sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Jeder kennt jeden.
Image
Bislang lief die Company komplett unterm Radar. Ändert sich gerade massiv. In der Branche genießen wir einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
In der Vergangenheit besser. Aktuell einfach understaffed. Aber soll sich ja ändern.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die sehr flache Hierarchie gibt es nicht viele Aufstiegsstufen. Das muss einem klar sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Finanzdienstleistung halt... hier dürfte keiner am Hungertuch nagen, was das Gehalt angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
je nach Abteilung unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder guten Beziehung ist immer Raum für Verbesserung. Aber es geht deutlich schlechter.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich prima. Aber für die Flut an Telkos/Onlinemeetings ist das Großraumbüro teilweise suboptimal. Hier bedarf es cleverer Lösungen!
Kommunikation
Gut. Hängt natürlich vom Vorgesetzten ab.
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und Raum zur Selbsteinfaltung und Einbringung von Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeiten in freundlicher Atmosphäre.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr positiv. Lob oder Anerkennung könnten noch direkter im persönlichen Austausch geäußert werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Man kann sich im Umkehrschluss aber flexibel Freiräume schaffen, wenn das mal aufgrund privater Umstände notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, insbesondere auf eigene Initiative hin. Aufstiegsmöglichkeiten können aufgrund der Unternehmensgröße mitunter begrenzt sein. Gleichzeitig hat man aus diesem Grund aber auch die Möglichkeit sich sehr aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Richtung Soziales Engagement / Verantwortung ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Super! Untereinander herrscht wertschätzender Umgang. Man hilft und unterstützt sich gerne gegenseitig und hält zusammen. Ich verbringe gerne Zeit mit den Kollegen aus meiner und auch aus anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Mir sind meine persönlichen Ziele klar. Dies ist aber natürlich von der jeweiligen Führungskraft abhängig.
Kommunikation
Hier werden wichtige Schritte übernommen: Es gibt regelmäßigen Austausch zwischen der Geschäftsführung und allen Mitarbeitern. Es wäre wünschenswert, dass die Mitarbeiter bei aktuellen Veränderungen im Unternehmen, wo möglich, stärker eingebunden werden.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einem interessanten thematischen Umfeld, das sich stetig im Wandel befindet und daher immer neue Aufgabengebiete bereit hält.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen tut viel für Mitarbeiter, ist aber in der modernen Welt noch längst nicht angekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nur 1-2 wirklich qualifizierte Führungskräfte im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mal mit der Zeit zu gehen…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURO Kartensysteme durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden EURO Kartensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURO Kartensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.