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Back to Basic!!!! Die neue EURO-Leasing wird nicht lange Bestand haben, wenn sich nicht ganz schnell wieder etwas ändert.
Früher eine grosse Familie, heute nur noch jeder für sich.
Man kann froh sein, wenn man überhaupt noch weiss, wer einem da auf dem Flur entgegenkam.
Auch Führung muss gelernt sein. Leider zu viele, denen das "Best-Friend"-Gefühl mehr wert ist als Leistung zu fordern.
Möchtest du wirklich auf dem laufenden sein, dann vertrau auf den Flurfunk.
Immer pünktlich und überdurchschnittlich
Gut:
- tolle Kollegen
- viele Aufgaben
- Möglichkeit zu wechseln
Verbesserung:
- mehr Förderung der Mitarbeiter, sollten diese es wünschen.
Ruhig und freundlich
Konzerntochter, Image passt.
Kann nach Absprache flexibel gehandhabt werden.
Weiterentwicklung ist möglich.
Für die Branche gut
Ist vorhanden und wird gelebt
Super
Passt!
Überwiegend vorbildlich.
Modern und zeitgemäß
Erfolgt in der Regel zeitnah.
Ist transparent.
Abwechslungsreich
Pünktliches gehalt
Zuviel aufwand um alles aufzulisten
Bessere Einarbeitung, vielleicht mal etwas dafür tun das man die Kollegen die im Selben Ort sind nicht nur vom Telefon kennt, die Leitung sollte Kurse bekommen über Leitung und lernen wie man mit den Leuten umgeht
Wäre mir neu, wenn es dort sowas gegeben hätte
Kurz gesagt schlecht
Nicht vorhanden, spontane Schichtwechsel, Standortwechsel teils auch mehrer verschiedene
Gibt es nicht
Es könnte mehr sein, aber die aufgaben sind nun auch nicht so anspruchsvoll
Sowas gibt es nicht….Verschwendung wo man nur hinschaut
Es gibt einige mit denen man super klar kommt, doch das lästern ist stärker
Es wird kein unterschied gemacht ob Jung oder Alt
Lassen sich nicht blicken, nur wenn sie Kritik äußern wollen. Koordinatoren versuchen was geht, der eine mehr als der andere.
Technik die immer Fehler hat, Stühle von denen man Rückenschmerzen bekommt, weil die Kaputt sind und nicht getauscht werden
Gibt es keine, es wird nur gesprochen wenn druck gemacht wird
Absolut, alle werden gleich schlecht behandelt
Aufgaben wiederholen sich, sehr monoton
Fahrzeug Verfügbarkeit.
Als neue Mitarbeiterin ca. 2 Monaten, mein erster Eindruck ist gut.
Würde ich weiterempfehlen.
Schade das die EURO-Leasing jetzt so gegen die Wand gefahren wird von VW.
Freie Einteilung und Entfaltung am Tag
Seit Corona war alles möglich. Nicht immer zum Vorteil aber schön die Option zu geben.
Dank des BR hat die Belegschaft viele Boni‘s erhalten.
Es werden alle gleich behandelt
Kommunikation war immer sehr stark ausbaufähig. Oftmals wurden Themen nur in der Hauptzentrale kommuniniziert aber nicht weiter an die Belegschaft außerhalb dieser.
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- super Kollegenzusammenhalt
- in den meisten Fällen gutes Vorgesetztenverhalten
- Lange Entscheidungswege
- einige Führungskräfte ohne Führungskompetenzen
Gute Kollegen sollten motiviert werden, damit diese bleiben
Nach knapp 2 Monaten kann ich noch nicht so viel sagen, nur den ersten Eindruck vermitteln,
Positiv: es wird auf Arbeitszeitenwunsch eingegangen, Teamleiter gut zugänglich,
Keine körperlich schwere Arbeit
Gute Einarbeitung und Interesse am guten Feeling des neuen Arbeitnehmers
Negativ:
Zugänge zum Arbeiten am PC lange nicht möglich, IT hat oft Probleme,
Schichtpläne und Zeitnachweis mit Exeltabellen ziemlich altmodisch, sowie das Programm zum Auto vermieten selbst, sehr kompliziert und unpraktisch gestaltet, da sollte man wirklich was ändern.
Gehalt könnte auch etwas mehr sein
So verdient kununu Geld.