Spardiktatur führt immer zur Rückentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
* ein hoffentlich (mehr dazu im Punkt "contra") langfristiger Arbeitsplatz
* einigermaßen helle Produktionshalle und Büros
* pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* für die Mitarbeiter sehr oft nicht mehr ertragbare Arbeitsatmosphäre
* von der Führungsetage gewollte Unterbindung jeglicher Teamarbeit
* fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
* kaum Lohnsteigerungen (diese liegen seit Jahren unter den Inflationsraten)
* fehlende Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung
* Investitionen fallen dem eisernen Sparkurs zum Opfer, was nicht nur auf die Arbeitsmoral Einfluss hat, sondern auch von Kunden und Lieferanten gesehen wird. Unter diesen Umständen stellt sich die Frage, wann es zu dem vorhersehbaren Stillstand kommt. Wie lange wird der s.g. "sichere Arbeitsplatz" noch bestehen?
Verbesserungsvorschläge
Nicht gewollt, da alle Entscheidungen nur vom Firmen“führer“ getroffen werden
Vorgesetztenverhalten:
Autokratisch, Eigeninitiative der Mitarbeiter wird nicht gefragt geschweige denn gefördert.