Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war immer pünktlich
Top Krisenmanagement, in Zeiten von Corona hat das Unternehmen blitzschnell reagiert und den Regierungsanforderungen entsprochen gehandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man bleibt auf der Strecke, wenn du was sagst musst du dir sicher sein das du nichts mehr zulachen hast.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde schon so oft hier geschrieben.
Der König mit Gefolge gehöre vom Hofe gejagt.
Da fehlt es an Führungskräfte
Ich habe lange mit mir gekämpft hier überhaupt etwas zu schreiben, dass ich es jetzt doch tue, hat seine Gründe.
Meine Nachfolger*innen sollten nun endlich wissen was sie tun, denn mich kontaktieren immer noch Kunden und wollen Ratschläge zu Produkten, bei welchen sie sich allein gelassen fühlen oder das Gefühl haben, keine richtige Lösung zu bekommen.
Unter den aktuellen Gegebenheiten kann ich leider niemandem empfehlen sich zu bewerben. Ich hoffe irgendwann in naher Zukunft werden die entscheidenden Personen wach und ...
Toller Arbeitgeber. Es war eine schöne Erfahrung, aber in nächster Instanz steht mein Master an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In keiner anderen Firma wird soviel Papier verschwendet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soll möglich sein, wird aber nicht anerkannt, zumindest von einem weiß ich das zu 100%
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.