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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

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    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Euro-Locks GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,50 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbessert das Klima und sorgt dafür das es wieder ein Team wird. Dann steht einer Zukunft nichts im Wege.

Pro

pünktliche Lohnzahlung!

Contra

keine bzw. minimale Lohnerhöhungen in den letzten Jahren.
Nasenpolitik bei den Lohnerhöhungen, der eine bekommt in einem Jahr 2 erhebliche Lohnerhöhungen, der andere wird mit dem Satz abgefertigt: "Das können wir nicht machen, wir wollen jeden gleich behandeln. Dann können wir dir nicht was geben und anderen nicht."
Diese Unehrlichkeit kann man nur mit der eigenen Kündigung umgehen. Allerdings mussten die Leute die das verbockt haben mittlerweile gehen wie ich gehört habe. Gott sei Dank.- Viel Glück für den Rest der Firma. Ihr verdient es eine fähige Führungsmannschaft zu bekommen.

  • 06.Feb. 2014 (Geändert am 17.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • 06.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht gewollt, da alle Entscheidungen nur vom Firmen“führer“ getroffen werden
  • Vorgesetztenverhalten: Autokratisch, Eigeninitiative der Mitarbeiter wird nicht gefragt geschweige denn gefördert.

Pro

* ein hoffentlich (mehr dazu im Punkt "contra") langfristiger Arbeitsplatz
* einigermaßen helle Produktionshalle und Büros
* pünktliche Lohnzahlungen

Contra

* für die Mitarbeiter sehr oft nicht mehr ertragbare Arbeitsatmosphäre
* von der Führungsetage gewollte Unterbindung jeglicher Teamarbeit
* fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
* kaum Lohnsteigerungen (diese liegen seit Jahren unter den Inflationsraten)
* fehlende Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung
* Investitionen fallen dem eisernen Sparkurs zum Opfer, was nicht nur auf die Arbeitsmoral Einfluss hat, sondern auch von Kunden und Lieferanten gesehen wird. Unter diesen Umständen stellt sich die Frage, wann es zu dem vorhersehbaren Stillstand kommt. Wie lange wird der s.g. "sichere Arbeitsplatz" noch bestehen?


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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

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kununu Scores im Vergleich

Euro-Locks GmbH
2,50
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,85
63.169 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.210.000 Bewertungen