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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung.

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei EURO LONDON APPOINTMENTS BRINKDOOR LTD. Niederlassung Frankfurt in Frankfurt am Main als Office Assistant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vor vier Monaten beworben und seit der Empfangsbestätigung nichts mehr gehört. Professionell geht anders.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Euro London Appointments in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern in zumutbarer Zeit eine Rückmeldung zum Status ihrer Bewerbung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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courteous recruiters, great jobs with top employers

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei EURO LONDON APPOINTMENTS BRINKDOOR LTD. Niederlassung Frankfurt in Frankfurt am Main als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

all good

Bewerbungsfragen

  • the usual
  • cv

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz ok

3,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei EURO LONDON APPOINTMENTS BRINKDOOR LTD. Niederlassung Frankfurt in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen ganz okay, aber letztendlich ist die Vermittlung so gelaufen, dass ich mich selber auch über die zu besetzende Stelle vermitteln hätte können. Was ich nur sehr komisch fand ist dass sie mit mir einen Englischtest am Telefon gemacht haben, was ich auch letztendlich sehr unsinnig fand, da ich Englisch studiert habe und auch mehrere Male im Ausland gewesen bin. Ansonsten ist das Bewerbungsprozedere so verlaufen wie man es generell kennt, d. h. wie eine Art Standard-Fragenkatalog runter gerattert à la 08/15, also nichts besonderes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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thanks, but no thanks

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Euro London Appointments in München als customer Service Representative beworben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas später habe ich doch ein komisches Stellenangebot erhalten. Die Dame hat einfach die Stellenbeschreibung gelesen
ohne jegliche Information. Sie wollte mir die Stellen "unterjubeln". Das war nicht besonders professionell.
Keine Angabe/infos wo die Firma war, welche Branche, wieviele Mitarbeiter - Nach der Stellenbeschreibung "one man-band".
Gehalt: ? - Aushilfe/Mädchen für alles?

Bewerbungsfragen

  • Es ist Aufgabe der Recruiter intelligente Fragen zu stellen, genau so soll ein Bewerber pertinente Fragen stellen. Wenn man als Bewerber "ich weiß' es nicht" 3 mal hört, ist bei mir der Spaß vorbei.
  • keine, dafür gibt es Lebensläufe.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Diese Bewerbung kann man sich getrost sparen...

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Euro London Appointments in München als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schade - die ausgeschriebene Stelle wäre eigentlich interessant gewesen, wenn - ja wenn man mal wieder etwas nach Bewerbung gehört hätte. So gar kein Reaktion auch auf mehrmaliges nachfragen - sorry, ich bin kein Bittsteller. So toll KANN gar keine Firma sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Abwertung

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei EURO LONDON APPOINTMENTS BRINKDOOR LTD. Niederlassung Frankfurt in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kann ich nicht weiterempfehlen, unprofessionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Die schlechteste Firma, die ich je erlebt habe

1,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei EURO LONDON APPOINTMENTS BRINKDOOR LTD. Niederlassung Frankfurt in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

10 Bewerbungen wurden einfach ignoriert. Finger weg von diesem Laden !


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Vorstellungsgespräch

1,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei EURO LONDON APPOINTMENTS BRINKDOOR LTD. Niederlassung Frankfurt in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst hatte ich eine Einladungsmail zwecks Vorstellungespräch erhalten. Ich soll beachten, dass keine Reisekosten erstattet werden. Das Büro liegt gut bzw. zentral in der Maximilianstraße. Zuerst sollte ich auf Englisch kommunizieren und ansonsten eher Katalog-Abfertigungsprozedur.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

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Inkompetenz pur

1,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei EURO LONDON APPOINTMENTS BRINKDOOR LTD. Niederlassung Frankfurt in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessionell und unvorbereitet. Beim Gespraech hatte die Beraterin CV und Anschreiben eines anderen Bewerbers vorliegen, was ihr erst gar nicht auffiel. Das Gespraech dauerte ganze 10 Minuten und war die reinste Zeitverschwendung. Haette alles in einem Telefoninterview geklaert werden koennen. Daraufhin nie mehr was gehoert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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