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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man Geld dafür bekommt
central location
- Leistungsorientierte Überbezahlung & vielfältige Incentives
- Toller Spirit & gegenseitige Motivation
- immer ein offenes Ohr beim Management
- Tolle Vertriebsschule & viele Freiheiten, z.B. in der Kundenauswahl und Vertriebsstrategie
Central location with free bottled water.
The Corporate Culture is very Open and Friendly. I felt really accepted at Euro London.
Was Mitarbeitende schlecht finden
base salary could be a bit higher
very bad commission scheme
Das man keine Ferien hat
Pretty much everything else.
Verbesserungsvorschläge
new office!!
There is only one small office with at least over 10/15 workers, it get‘s awfully loud when the calls start
Give 1-2 days homeoffice in an quite environment you can work better
Freundlicher sein
- Flexiblere Home Office Regelung wäre gut
Move to a bigger office, separate the management from the sales floor, invest in better technology. Give more training. It would also be helpful for morale to be able to work a half-day from home. You should also consider relaxing the dress code, which is unnecessarily strict (even on casual Fridays).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Euro London Appointments ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
It is very familiar but every 2-3 months workers are coming and going, that’s why it is difficult to built a realationship with your team
Es ist ein Vertriebsumfeld, also wettbewerbsfähig aber macht gleichzeitig Spaß.
Dream team! Mehr kann man dazu nicht sagen.
Sehr enges Team, viele sind befreundet
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euro London Appointments ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Only the MD who is over 60 i believe
The office has a high turnover so there are not many colleagues who have worked there for very long.
Gibt keine, da das Team jung ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
There is no further career progression within the company. The managers are also recruitment consultants, but with management responsibilities. This company is a sales company, so if you do not like cold calling, then do not work here.
Mitarbeiter werden nach Persönlichkeit gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euro London Appointments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Euro London Appointments schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euro London Appointments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euro London Appointments als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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