Ihr Unternehmen?

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EUROAPI 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verbesserungspotential nutzen bevor es zu spät ist

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen, wissenschaftliche Expertise, Pharma Know-How, Lage, Kantine.
Gibt gute Einblicke in ehemalige Big Pharma strukture, sehr guter Berufseinstieg um Erfahrung zu sammeln oder Prozesse neuzudefinieren.

Verbesserungsvorschläge

Paris muss eine Strategie für nach 2027 finden. Schlechte Kommunikation und das globale Team in Paris abbauen. Viele werden dahin "abgeschoben" und liegen der Firma auf der Tasche und entscheiden und können gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell viel Umstrukturierung und saftiger Stellenabbau. Würde es mir gut überlegen, ob ich da arbeiten wollen würde.

Image

Gilt als Angeschlagen, viele Anlagen Veraltet.

Work-Life-Balance

Home Office fester Bestandteil fast aller Berifsgruppen, teilweise auch bis zu 80%. Attraktiv auch für entfernt wohnende Personen. Als Zeitmodelle existieren sowohl Gleitzeit, vertrauensarbeitszeit (für ATler, wenn auch so nicht mehr Gesetzeskonform) und Zeiterfassumg mit Überstundenregelung. Generell ist Arbeitszeit 37.5h

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen werden abgebaut obwohl sie dennoch gebraucht werden.

Gehalt/Benefits

Tarif oder Außertariflich gehalt steigt jedes Jahr um ein festgelegten Prozentsatz zusätzlich kann ein 10%iger Bonus erreicht werden. Pensionskasse II und Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorgen. Sabbatical möglich, 14 Wochen bezahlte Elternzeit. Gehalt und Leistungen finde ich für eine Firma dieser Art echt enorm.

Kollegenzusammenhalt

Mit gehangen Mitgefangen. Innerhalb eines Bereichs teilweise sehr gut, man merkt allerdings dass einige Betriebe teilweise ihr eigenes Süppchen kochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung von älteren wird geschätzt. Man hofft aber doch schon die teureren Altlasten schnell in den Ruhestand abschieben zu können.

Vorgesetztenverhalten

Auf Grund von gestiegenem Druck wesentlich mehr Micromanagement.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel gespart um die hohen Betriebskosten und Gehälter in Höchst zu kompensieren. Allgemein ist die Firma nicht in einem besonders ders guten Finanziellen zustand, siehe Börsenkurs. Viele Betriebe geschlossen, es geht aktuell echt ums Überleben, Zukunft sehr ungewiss.

Kommunikation

Wurde in letzter Zeit viel versucht zu verbessern durch interne Newsletter oder regelmäßige Video Formate. Finde ich in dieser Art wirklich sehr vorbildlich. Glaube allerdings das wesentlich größere Problem sitzt in Paris (und das nicht nur was die Kommunikation angeht).

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man arbeitet, finde es bei mir interessant, verschiedene internationale Kunden und spannende Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.