24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gib einige gute Benefits wie Gym und Kinderbetreuungsangebote.
Zu viel um es hier im Detail aufzuzählen. Am ehesten die verkrusteten Arbeitsstrukturen und nicht vorhandenen Prozesse.
Das Unternehmen muss sich von Grund auf neu erfinden und im 21. Jh. ankommen. Mann fühlt sich irgendwo in den 90ern gefangen wo MS Office noch als modernes Arbeitsmittel galt. Man braucht bessere Kommunikation und muss funktionierende Prozesse entwickeln. Auch braucht es einen Aufbruch in der Führungskultur.
Muss man leider als demotivierend beschreiben. Es gibt keine Prozesse und so entstehen viele individuelle Organisationsinseln. Jeder macht halt "Seins".
Da es kaum funktionierende Strukturen gibt kann man sich relativ gut selbst organisieren.
Es gibt keine Pläne für gezielte Weiterbildung. Die Entwicklung eines solchen Plans ist seit Jahren in Arbeit - ohne Ergebnis bisher.
Die Leute machen das Beste draus.
Die Auswahl der Führungskräfte erfolgt nach Loyalität gegenüber Management
- nicht nach Erfahrung. Regelmäßige Teammeetings fallen zu 95% aus. Meistens sind die Vorgesetzten abwesend oder einfach nur "beschäftigt".
Findet kaum statt und oft nur zw. sog. Führungskräften. Wichtige Meetings finden oft ohne wichtige Key Player statt. Die Gründe dafür erschließen sich kaum und aufgeklärt wird nicht.
Kommt auf die Stelle an.
Sehr vieles: besonders die hohe Dynamik und spannende Entwicklung.
Nicht schlecht, aber zwangsläufig nicht optimal: die Folgen der hohen Dynamik.
Hmm .. etwas mehr Ruhe bei wichtigen Entscheidungen.
offen, freundlich und immer noch familiär
Geringer Bekanntheitsgrad. In der Brachen gut, bei Branchenfremden anfangs negativ.
Werde gut unterstützt und kann auch privater Mensch sein
Vieles noch möglich.
Da sind wir wirklich im oberen Quartil.
Es wird sehr auf soziale Aspekte geachtet, auch wenn es weniger als vor Jahren ist.
Das ist echt gut!
Ab wann ist man "älter"?
Dankbar einen so guten Chef zu haben: fordernd und fördernd
Top: da kann man nicht meckern!
Es wird offen kommuniziert, könnte etwas sortierter sein.
Trotz Branche gut auf den Weg
Insgesamt sehr ok, aber die spontanen reporting requests könnten weniger sein
inspirierende Herausforderungen, ich kann aktiv gestalten, steile Lernkurve, faires Gehalt & gute W-L-B
familiäre atmosphäre, nette Kollegen
selbständiges Arbeiten möglich
Radioverbot
gleich strukturierter Arpbeitsprozess; erleichtert die Kollegen im Uraub / Krankheit zu vertreten
Mitarbeiter und Management stehen stets zur Verfügung
Wille zur Veränderung muss noch wachsen
Trainings zum Thema Veränderung
So verdient kununu Geld.