Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich konnte mich weiterbilden und bin nicht mehr nur eine Nummer
Zu soft den Mitarbeitern gegenüber die kleine Leistung bringen
Ah…. Dies und das …
Arbeitgeber hat sich immer bemüht dass es uns gut geht. Sportraum, Dartarea, Tischtennis, Sportraum, jeden Tag frisch gekochtes.
Nach außen hin waren wir die Wilden
Es wurde sehr viel gearbeitet und Fokus war die Arbeit. Dafür sind wir immer auf Kosten der Firma zu einem Workshop nach Kroatien ( mit allem was dazu gehört) tolle Hotels und tolle Restaurants.) Ich kenne keine Firma die das macht, Wasen in Stuttgart, immer wieder tolle Parties. Für was Worklifebalance?
Hätten die Klimaanlage nicht immer laufen lassen müssen
Bin inzwischen sowas wie mein eigener Chef
Wie in allen Betrieben auch. Mensch ist Mensch.
Vorgesetzte sind Vorgesetzte. Natürlich passt mir nicht immer alles. Aber auch dass ist in jedem Betrieb so.
Immer im Austausch mit Vorgesetzten
Ich verdiene inzwischen das doppelte von dem was ich zu Beginn verdient habe. Mein Einstiegsgehalt war etwas größer als von meinem letzten Arbeitgeber. Sonst hätte ich da ja nicht angefangen
Ich wurde gefordert und gefördert
Leider garnichts.
die Wahl der Projektleitung
Leider wird hier nichts mehr helfen.
Es wird viel gelästert.Die Projektleitung sorgt regelmäßig für unruhe.
Die Führung ist mit ganzem Herzen und großem Engagement bei der Sache
Eigentlich nichts, ich bin ziemlich zufrieden
Auch Vorgesetzte dürfen gerne eine Pause machen oder einen freien Tag einlegen ;-)
Sehr lockere Atmosphäre. Es macht Spaß hier zu arbeiten und man kommt morgens gerne ins Geschäft. Wir essen auch mittags alle zusammen (auf Kosten der Firma), das schafft Gemeinschaft und ist meist ziemlich lustig. Es ist auch kein muss, jeder darf. Eine Auswahl an Getränken gibt es auch umsonst. Zudem haben wir ausdrücklich keinen Dresscode!!
Jeder Arbeitsbereich hat diesbezüglich seine eigenen Regeln. In meinem bin ich recht frei und fast ungebunden von festen Arbeitszeiten. Urlaub konnte ich bisher auch problemlos nehmen.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch sehr unterstützt. Auch versuchen die Vorgesetzten einen persönlich ein Stück weiterzubringen.
Die Bezahlung ist super pünktlich und ich bin mit der Höhe zufrieden, ist halt Verhandlungssache.
Es wird versucht möglichst wenig auszudrucken und am Besten ohne Farbe.
Und bei Kaffee, Milch, Putzmittel und Co. wird versucht Fair Trade und/oder Bio einzukaufen.
Sehr gut. Alle verstehen sich gut miteinander und des öfteren trifft man sich auch zwanglos in der Freizeit.
Altersmäßig sind wir ziemlich durchmischt. Wir haben junggebliebene Ältere und altkluge Jüngere. Somit gleicht sich das wohl wieder aus ;-)
Aber da wir uns alle als Team sehr mögen, werden auch alle gleich behandelt und keiner wird ausgeschlossen.
Versuchen natürlich auch ihre Vorgaben umzusetzen, aber wo gibt es das nicht. Machen sich viele Gedanken darüber, wie man neue Ideen realisieren kann und versuchen möglichst viel Hilfestellung zu geben. Sind auch immer offen für neue Ideen.
Und wenn man ein Problem hat, kann man immer zu Ihnen kommen auch wenn es mal privater Natur ist. Zudem sind sie auch für jeden Spaß zu haben.
Die Räumlichkeiten sind recht schön und gepflegt, der Anteil an Pflanzen ist enorm groß. Diese sorgen für gute Luft und schaffen eine schöne Atmosphäre. Wäre schön, wenn der Aufzug nicht so oft streicken würde, aber dagegen können wir nichts machen. Da ds Team jedoch stetig wächst, müssen wir uns sowieso bald nach was Größerem umsehen.
Es wird viel kommuniziert und die Vorgesetzten versuchen einen auf dem Laufenden zu halten.
Hier zählt wirklich nicht wer du warst oder wo du herkommst. Hier bekommt jeder eine Chance der Bock hat sich zu beweisen. Daher spielen Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion überhaupt keine Rolle. Momentan haben wir ca. 7 verschiedene Nationalitäten in verschiedenen Altersgruppen, die alle harmonisch miteinander arbeiten. Nur unsympathische Leute, die sich für wichtiger nehmen als sie eigentlich sind, kommen hier nicht so gut an...
Mein Arbeitsbereich bietet einen guten Mix aus wiederholenden Tätigkeiten und sehr vielen abwechslungsreichen Aufgaben bei denen ich täglich mit neuen Themen konfrontiert werde. Das schätze ich sehr an meinem Beruf.
Garnichts
Dass sie es nicht einsehen wenn sie Fehler machen.
Alles
Respektvolle Menschen und seht aufmerksam.
-
-
Top!
Man wird geholfen nach oben zu kommen. Jeder hat sehr gute Karrierchanchen hier.
Sehr organisiert und immer für dich da.
Jeder kann neue Sachen lernen...es wird nieee langweilig!
Perfekt! Jeder respektiert jeden.
Alle oben bennante Punkte
nichts
keine
Du kannst deinen Alltag individuell gestalten, es gibt zwar fixe Termine an die man sich halten muss aber sonst bin ich lieber auf Arbeit als Zuhause
Gibts nichts auszusetzen
Jeder wird weiter gefördert wo er Hilfe braucht oder selbst dazu lernen will
Faires Gehalt es gibt auch keine Grenzen nach oben wenn die Leistung gebracht wird
Ein eher junges Team, es ist aber jeder willkommen der die Chance ergreifen will weit zukommen, man Hilft sich gegenseitig jeder muss nur seine Probleme ansprechen
Jeder der wirklich will wird eingestellt, dabei spielen alte wertlose Zeugnisse die über einen und die Fähigkeiten nichts sagen keine Rolle, man muss ins Team passen und eine kleine prise von Fähigkeit weiter zu lernen und sich zu bilden zu wollen, besitzen
Das beste was ich bis jetzt erfahren habe, der Chef als auch die rechte Hand:)gehen immer auf einen ein wenn etwas nicht stimmt, es wird offen und ehrlich alles besprochen
Moderne Technik, Getränke Flatt und Mittagsessen, das gibt es sonst kaum woanders
Sehr offen, Probleme werden nicht diskutiert es wird nach Lösungen gesucht
an interssanten Aufgaben mangelt es nicht, wir haben das beste Produkt, man muss es nur wollen dazu zu lernen
Nichts
Alles
Alles
Schlecht, jeder lästert über jeden
1.200 Netto ?! In Stuttgart kann man nicht überleben
Neid wird groß wird groß geschrieben. Der Arbeitgeber sorgt für Zoff zwischen Mitarbeitern.
Gibt keine
Überstunden werden nicht ausgezahlt! Zeitausgleich ist auch nicht inbegriffen.
Fehl am Platz
NICHTS!
Seine Art, seine rechte Hand ist unfreundlich!
ALLES !
Nur Lästereien.Wer ist besser? Konkurrenzkampf wird rausprovoziert
Reich wird man dort aufkeinenfall!
Naja..
Gibts keine.Nur Jugendliche angestellt
Mischen sich in das Privatleben ein! Absolutes NO-GO!
Man bekommt die Aufgaben, die der Arbeitgeber selber oder seine rechte Hand nicht erledigen möchten.
Seine Transparenz und sein Händchen für Menschen. Er versteht jeden einzelnen Mitarbeiter und geht auf ihn individuell ein. Für ihn ist ein Arbeitnehmer ein Mensch mit Gefühlen und eigenem sozialen Wesen. Er geht immer darauf ein und sieht den Mitarbeiter nicht als x beliebige Nummer. Zudem ist er fair und benachteiligt niemanden.
Nichts. Jeden Mangel, den wir als Arbeitnehmer sehen, sprechen wir offen an, sodass unser Arbeitgeber die Möglichkeit hat, sich zu verbessern.
Da ich sein Gegenpol bin, nichts. Da ich seine Schwächen ausgleiche und er wiederum meine.
Wie eine Familie. Egal wie groß das Team wird, wir essen beispielsweise immer zusammen.
Wir sind ein junges Unternehmen. Die Gestaltung der Firma liegt bewusst bei uns Mitarbeitern nicht beim Vorgesetzten direkt.
Der Urlaub ist klar geregelt durch eine Vertreterwahl, dadurch habe ich als Arbeitnehmer meinen Posten selbstständig im Griff. Habe ich einen Vertreter, der genauso gut ist wie ich, dann ist das der ideale Zustand.
Jede Art der Weiterbildung ist hier herzlich willkommen. Mitarbeiter sind die Zukunft und wenn jemand Potential hat und nach oben strebt, soll er alle Möglichkeiten bekommen, die er haben möchte
Ja. Je mehr Verantwortung man selbst haben will, umso mehr Gehalt kriegt man.
Wir kochen oft selbst und schauen, dass Müll ordentlich weggeräumt wird und keine Verschwendung beim Trinken statt findet.
Es gibt kein Lästern. Jeder spricht offen und transparent über seine Probleme, wenn es welche gibt.
Erst neulich haben wir eine Mitarbeiterin um die 50 Jahre eingestellt. Für die Firma ist nicht das Alter wichtig, sondern ob sie zum Team passt.
Sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen an der Base, wo sie nur können.
Da wir in der IT tätig sind, haben wir die neuesten Funktionen und Techniken.
Tägliche Dailies helfen uns sehr bei der Kommunikation. In jeder Abteilung haben wir ein Daily oder Weekly
Ich bin eine Frau und ich bin in der Management Ebene - also ja. Ich habe als Aushilfe angefangen und habe mich mit der Unterstützung meines Chefs Jahr um Jahr hoch gekämpft.
Sagen wir es so: es wieder niemals langweilig! Jeder, der ambitionierte Ziele nach ganz oben hat, kriegt diese dort. Der Vorgesetzte gibt einem immer verantwortungsbewusstere Aufgaben.