Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eurodata ProPep die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in allen Betrieben auch. Mensch ist Mensch.
Es wurde sehr viel gearbeitet und Fokus war die Arbeit. Dafür sind wir immer auf Kosten der Firma zu einem Workshop nach Kroatien ( mit allem was dazu gehört) tolle Hotels und tolle Restaurants.) Ich kenne keine Firma die das macht, Wasen in Stuttgart, immer wieder tolle Parties. Für was Worklifebalance?
Vorgesetzte sind Vorgesetzte. Natürlich passt mir nicht immer alles. Aber auch dass ist in jedem Betrieb so.
Ich wurde gefordert und gefördert
Arbeitgeber hat sich immer bemüht dass es uns gut geht. Sportraum, Dartarea, Tischtennis, Sportraum, jeden Tag frisch gekochtes.