22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EuroEyes Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
EuroEyes
Deutschland
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Hamburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- auch auf Nachfrage keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 bei EuroEyes Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Hamburg als Mitarbeiter Empfang beworben.
Verbesserungsvorschläge
- hier fühlt man sich als Bewerber definitiv nicht wohl oder wertgeschätzt, ja eben noch nicht einmal wahrgenommen
- im Zeitalter von Email und angeblichem Arbeitskräftemangel sollte wenigstens ein Zweizeiler drin sein
- Kommunikationsverhalten unterirdisch
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Personalbedarf, aber keiner reagiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei EuroEyes in Hannover als Empfangsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe Mitte März ein automatisiertes Dankeschreiben für den Eingang meiner Bewerbung erhalten: "...wir prüfen die zahlreichen Bewerbungen und melden uns...". auch 2 Monate später keine Nachricht und es ist auch keinerlei Kontaktmöglichkeit angegeben. Mein Fazit: dann kann die Mitarbeitersuche ja nicht so dringend/wichtig sein...
Trotzdem alles Gute!
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Komplett unzuverlässig und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei EuroEyes als Patientenbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bereits 2 Gespräche mit der Personalabteilung geführt und nun sollte ich zum Probearbeiten kommen, sie klangen sehr begeistert und ich würde noch am selben Tag eine Mail mit den Details zum Probearbeiten bekommen. Es kam nichts. Ich fragte 3 Tage danach noch einmal in einer Mail nach, was stand der Dinge sei, doch ich bekam keine weitere Rückmeldung. Circa 3 Wochen danach bekam ich eine Mail aus der Personalabteilung das meine Bewerbung durch verschiedene Abwesenheiten leider untergegangen sei, aber wenn ich noch Interesse habe würde man gerne die nächsten Schritte mit mir durchsprechen. Ich wunderte mich über diese Mail, aber antwortete dennoch mit Mitteilung des Interesses und meiner Handynummer. Nun wartete ich auf einen Anruf, welcher nie stattgefunden hat, denn auch nach dieser Mail folgte auf einmal keine Rückmeldung mehr…
Unprofessioneller geht es meiner Meinung nach nicht!!!
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei EuroEyes Deutschland GmbH in Hamburg als Patientenberater/ für München und Frankfurt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich in den Interviews rundum wohlgefühlt. Sehr professioneller Umgang.
Ich kann absolut nichts negatives berichten.
Bewerbungsfragen
- Kurzes Kennenlernen am Telefon , danach intensives Interview per VC
- Warum ich mich für die Firma und Position interessiere?
- Wie meine Vorstellungen hinsichtlich der Aufgabe sind.
- Meine Wechselmotivation
- meinen Lebenslauf kurz dargestellt
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2021 bei EuroEyes AugenLaserZentrum München am Stachus in München als Patientenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiter erst mal selber schulen
Bewerbungsfragen
- nichts
- es wurde nur eine einzige Frage gestellt:"Warum haben Sie beim letzten Arbeitgeber gekündigt?"
- wie stellen Sie sich die Arbeit vor
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Flüssiger Bewerbungsprozess- dennoch unflexibel, kaum Sozialleistungen- work-life-Balance fraglich
Bewerber/inHat sich 2020 bei EuroEyes Deutschland GmbH in Hamburg als Augenoptikermeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvertragsverhandlungen in entscheidungsfreundlichem Zeitfenster einräumen- mir wurde mit einer Frist von 3 Tagen zum Monatsende der Arbeitsvertrag zugesendet, so dass kein Verhandlungsspielraum mehr möglich war
Bewerbungsfragen
- Stärken, Flexibilität, Einsatzmöglichkeiten
- beruflicher Werdegang sollte geschildert werden, Fragen zu einzelnen Positionen, Wechselgrund
- erklärender Rundgang durch die Praxisräume, erste Fragen wurden eingehend beantwortet- somit eine angenehme Atmosphäre geschaffen
- danach fand das klassische Gespräch statt
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Guter Prozess und Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei EuroEyes Deutschland GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansprechpartner
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Freundliches & lockeres Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei EuroEyes als Patientenmanager/Empfang beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Erfahrung
- Berufsweg, Wechsel in andere Branche
- Bereitschaft zum Reisen
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Bewerbung um eine Facharztstelle
Bewerber/inHat sich 2019 bei EuroEyes als Facharzt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt zufrieden
Bewerbungsfragen
- Zeitraum des Eintritts , Fähigkeiten, Berufliche Laufbahn, Herkunft, Flexibilität
- berufliche Weiterentwicklung
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Professioneller und freundlicher Umgang - authentisch und gut strukturiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei EuroEyes Deutschland GmbH in Hamburg als Grafik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sonstige Qualifikation bzw. Interessen wurden erfragt - dies bieten mir die Möglichkeit meine Fähigkeiten ggf. auch in anderen Bereichen einzusetzen.
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