Spannendes Unternehmen mit den besten Teams, jedoch ohne Struktur und mit schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, die eng mit mir gearbeitet haben. Das war der einzige Grund nicht eher zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe gesamte Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Sind nicht willkommen. In diesem Unternehmen gibt es nur einen, der Dinge entscheidet und sich den ganzen Tag feiern lässt. Da hilft kein Argument oder Vorschlag der Welt irgendwas.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es hier null Wertschätzung, keine Anerkennung. Laut und unverschämt wird die Führungsetage hingegen schnell. Oft liegt Anspannung, Stress und schlechte Laune in der Luft. Häufig eine Drohkulisse. Firmenevents gibt es selten und wirken gekünstelt.
Kommunikation
Im Grunde nicht vorhanden. Wenn man Glück hat erfährt man etwas über den Flurfunk. Die wirklich wichtigen Sachen, die vom Teamleiter kommen müssten wurden nie weitergegeben. Regelmäßige Team Meetings haben kommentarlos nicht mehr stattgefunden.
Kollegenzusammenhalt
Ausmeiner Sicht perfekt gewesen. Man hat sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Vieles schweißt einen zusammen. Viel gelacht und sich gegenseitig aufgefangen. So sollte es sein!
Work-Life-Balance
Wenn man nicht selbst darauf achtet, gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Management ist ein Marionettenkopf, der nur tut, was der Inhaber will. Niemand stellt sich hinter die Mitarbeiter. Ein Führungsstil von vor 80 Jahren. Oft unhöflich, laut, narzisstisch, in höchstem Maße respektlos, aggressiv. So geht man nicht mit Mitarbeitern und auch generell nicht mit Menschen um!
Gleichberechtigung
nicht angemessen, leider oft respektlose Aussagen gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Tolle repräsentative Räumlichkeiten, die schön glänzen für die Patienten. Für die Mitarbeiter nur zusammengewürfeltes Mobiliar, vor allem keine guten Stühle und Schreibtische. Veraltete Technik, die nicht getauscht, weil alles zu teuer ist. Daher auch keine Laptops für die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhungen nach guter Arbeit, nur wer mehr Aufgaben übernimmt bekommt einen Bonus. Bis auf Wasser und Kaffee sucht man hier vergeblich nach guten Sozialleistungen. Außer man wird neu eingestellt, dann sind plötzlich gute Gehälter möglich und all die Dinge die jahrelang zugehörige Mitarbeiter nie bekommen würden.
Image
Nach außen en Traumunternehmen wenn man sich diverse Social Media Videos anguckt. Am Patienten hui, zu den Mitarbeitern pfui.
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildungswunsch des Teams wurde wie alles andere auch vom Teamleiter totgeschwiegen. Wenn man viel schleimt kann man sicherlich was werden.