20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eurofins bietet viele Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins LifeCodexx AG in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chancen und Möglichkeiten innerhalb eines dynamischen Umfelds
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen, hoher Kollegialität und vielen Sozialleistungen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Eurofins LifeCodexx AG in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, flache Hierarchien, freundliche Duz-Kultur, Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich suche noch...
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Harmonisierung sollte mit Nachdruck abgeschlossen werden, hier verliert EF unnötig Punkte und erschwert die tägliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Umfeld
Work-Life-Balance
3-4 Tage Home-Office möglich, das erleichtert in Hamburg einiges
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, Talente werden in speziellen Programmen gefördert. Es gibt viele Beispiele, die vom Azubi/Werkstudenten bis zum Abteilungsleiter und weiter gekommen sind
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind regional betrachtet gut, insgesamt sogar überdurchschnittlich. Viele Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Job-Rad, E-Auto, Einkaufsgutscheine, Zuschüsse zu Kantine (wirklich gutes Essen!), betrieblicher Altersvorsorge, Fitness-Studios und Mitarbeiter-Rabatte, Hundebüros, Eltern-Kind-Büros...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert Job-Räder und E-Mobilität, setzt sich durch Prüf-, Labor- und Analyse-Dienstleistungen für eine sicherere und sauberere Umwelt ein
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich oft und gern - so geht Kollegialität
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema - Erfahrung wird gern gefragt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, wöchentlicher Austausch, viel Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Die IT steckt in einer Harmonisierungsphase - daher hier nur 3
Kommunikation
Regelmäßige Townhall-Meetings und ad-hoc-Informationen
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zwischen M & W - auch finanziell nicht
Interessante Aufgaben
ja, es gibt auch uninteressante - aber die interessanten überwiegen!
Image
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins LifeCodexx AG in Planegg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte beurteilen nicht nach Leistung sondern Sympathien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Eurofins LifeCodexx GmbH in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck der Geschäftsleitung. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter noch der geleisteten Arbeit. Leute werden nur durch geheizt und am Ende raus geekelt.
Work-Life-Balance
Überstunden soll man machen wird aber nicht anerkannt. Kommt nur "Warum denn Gehaltserhöhung, schließlich arbeitet man ja dann nicht auch mehr" what?
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Wenn Gehaltserhöhung dann nur für alle, aber nicht alle gleich viel. Selbst wenn neue Arbeitsverträge ausgestellt werden und man sehr gute Argumente für eine Erhöhung bringt wird keine gegeben. Scheinheilige Ausreden gibts noch dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Untereinender top
Vorgesetztenverhalten
Mies mies mies!
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung ja nicht schwer.
Kommunikation
Hinhalte Taktik. Bis man sich selbst entscheidet zu gehen.
Gleichberechtigung
Wenn Gehaltserhöhung dann alle gemeinsam, aber nicht alle gleich viel.
Interessante Aufgaben
Kein Potenzial nach oben. Fortbildungen werden zwar in der Stellenaussxhreibung gewünscht wenn man aber was vorschlägt direkt abgewürgt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Schwer in Worte zu fassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurofins LifeCodexx GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser und Kaffee gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
-Kaum Wertschätzung für die geleistete Arbeit
-Kaum vorhandene Kommunikation
-schwer nachvollziehbare Entscheidungen
-keine Struktur
Verbesserungsvorschläge
Da es momentan überall nicht passt, gibt es viele Baustellen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gern genommen
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen... Ohne sie ist es nicht auszuhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehaltsbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurofins LifeCodexx GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflicher Umgang mit den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrschte zu meiner Zeit bei der Firma eine Art „Alle oder keiner“ —> im Sinne einer Gehaltserhöhung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung an die Angestellten geben. Angestellte weiter fördern. Unabhängig von den Arbeitern jeden nach guter Leistung eine faire Gehaltserhöhung geben. Firmenparkplätze für ALLE Angestellten bereitstellen und nicht nur für Rang: Abteilungsleitern und höher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins LifeCodexx GmbH in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und Vorgesetzte schaffen ein top Arbeitsklima. Jeder weiß wie wichtig die Arbeit ist und es wird gewertschätzt.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice sehr angenehm, Schichtpläne werden individuell gestaltet und können unkompliziert geändert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Remotework kann ich dazu nicht viel sagen, Arbeitsmaterial ist online. Es wird die Grundausstattung in Form von Hardware in einem kompakten Paket geliefert, Papier und Drucker sind nicht von Nöten.
Kollegenzusammenhalt
Wer seine Schicht verschieben muss aus irgendwelchen Gründen findet nahe zu immer innerhalb kurzer Zeit Ersatz/Aushilfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede sind kaum zu bemerken. Alle sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Schnell und hilfsbereit auch außerhalb der offiziellen Schichten für Notfälle gut zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice sehr angenehm, man bekommt die Zeit die man benötigt um die Arbeit sorgfälltig zu bearbeiten.
Kommunikation
Schnelle Antworten auf Fragen und Bedürfnisse.
Nachteile entstehen nur durch die natürliche Arbeitsweise in Schichtbetrieb, die unumgänglich ist.
Gehalt/Benefits
Für die Position sind Gehalts und Bonuszahlungen sehr zufriedenstellend.
Gab einmal einen Fehler in der Stundenabrechnung, wurde sich aber bemüht möglichst schnell richtig zu stellen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen. Gibt feste Löhne, für die Arbeit vollkommen zufriedenstellend. Ob international, älter, jünger, weiblich oder männlich gibt es keine negativen Auffälligkeiten, jeder kommt mit jedem gut zurecht.
Interessante Aufgaben
Zusammenhängend mit dem Analysejob gibt es wenig Spielraum für neue Aufgaben. Innerhalb der Position fällt das aber nicht alzusehr auf.
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Super Teamspirit, gut für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eurofins LifeCodexx GmbH in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es gab Tage die waren sehr stressig, aber mit dem Laborteam war alles zu schaffen
Work-Life-Balance
Hin und wieder gab es spontane Wochenendarbeit, aber es war kein Problem auch mal zu sagen, dass man schon verplant ist.
Kollegenzusammenhalt
einer für alle, alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten hatten immer Zeit für einen, die Führungsetage teilweise nicht an ihren Mitarbeitern interessiert. Hauptsache es läuft
Kommunikation
es gab immer ein offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Gehalt war eher traurig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dickes Fell ist hier angebracht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eurofins LifeCodexx GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Möglichkeit persönlich zu Wachsen, die Humorfähigkeit zu trainieren und es sehr motivierend ist, sich einen geeigneteren Arbeitgeber zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Rechen & Pflichten für Arbeitgeber nochmals pauken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist passend für Menschen die gerne mit Druck und Sanktionierungen funktionieren. Die Atmosphäre besteht aus Stress, Angst und Gleichgültigkeit, wer nicht schnell genug funktioniert wird getrieben, ja sogar verfolgt. Sehr scharfe soziale Kontrolle.
Image
Sehr viel Unzufriedenheit hörbar auf dem "Flurfunk".
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, 24/7 Erreichbarkeit - und wehe der Angestellte antwortet per WA nicht schnell genug.
Karriere/Weiterbildung
Ist in dieser Firma nur möglich, wenn es einen einen kostengünstigen Vorteil für die Firma hat; d.h. geht eine gute, erfahrene Kraft rückt ein kostengünstiger Mitarbeiter nach, die Stelle wird dann nicht nachbesetzt sondern die Arbeit solange umverteilt bis es passt. Auch hier wird sehr "Preisbewusst" gehandelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Abrechnungen sind zu prüfen, es kommt öfters zu Fehlern. Keine digitale Zeiterfassung hier wird noch mit Exel erfasst, was eher ein Nachteil für Mitarbeiter ist. Gehalt im unterem Drittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mittläufer willkommen - aber das Tempo gilt es zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur sehr wenige. Junge, unerfahrene sind hier sehr willkommen, da sie sich so zurrechtgebogen werden können wie die Firma das benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist das Wort Programm - Vor gesetzt - und meinen damit einen guten Führungsstil gleichzeitig erworben zu haben.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an, wo der Arbeitsort ist. Homeoffice ist ein klarer Vorteil.
Kommunikation
Nun, es gibt die, die gern viel reden ohne wirklich was zu sagen und die, die schweigen und wegkucken.
Gleichberechtigung
Geschätztes Verhalten gegenüber Mitarbeiter kann ich selten beobachten.
Interessante Aufgaben
Die gibt es wirklich?
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Tolle Chance für Berufseinsteiger in guter Team-Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eurofins LifeCodexx GmbH in Konstanz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- tolle Teamatmosphäre, junge Kollegen
- direkte Vorgesetzte interessieren sich für ihre Mitarbeiter und unterstützten
- gute Einstiegschancen für Berufseinsteiger
- viele Möglichkeiten neue Aufgabenfelder und Bereiche kennenzulernen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
- Oberste Führungsebene schaut mehr auf die eigenen Interessen als auf die Mitarbeiter
- mittelmäßiges Gehalt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert
- bessere Kommunikation von Firmen-Zielen, Entwicklungen, Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld, die direkten Vorgesetzten vertrauen den Mitarbeitern und loben wenn gute Arbeit geleistet wird
Image
Mutterkonzern Eurofins hat fragwürdiges Image, aber direkte Vorgesetze bemühen sich den Mitarbeitern ein angenehmes Umfeld zu bieten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, nur selten kommt es zu Überstunden (diese können über Freizeitausgleich abgebaut werden), Urlaub nehmen ist meist problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Leider nur mittelmäßiges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team-Spirit, alle halten zusammen und sind hilfsbereit. Auch außerhalb der Arbeit wird sich getroffen um Dinge zu unternehmen. Der größte Pluspunkt dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte unterstützen einen so gut es geht, es wird viel gelobt, Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter wird gewürdigt, manchmal sind bestimmte Entscheidungen nicht nachvollziehbar bzw. werden unzureichend kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude, Aufzug, gutes IT-Equipment, leider keine Kantine, dafür sind Imbiss-Möglichkeiten sowie Supermarkt (Aldi) in Fußnähe erreichbar; zum Großteil Klimaanlage vorhanden, leider nicht in allen Büros
Kommunikation
Innerhalb der Teams herrscht eine offene Kommunikation, man darf seine Meinung äußern, Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt, lediglich die Kommunikation von der obersten Management-Ebene zu den Mitarbeitern könnte besser sein (zukünftige Entwicklungen, Entscheidungen, etc)
Interessante Aufgaben
Steile Lernkurve da man in viele verschiedene Abläufe und Prozesse eingebunden wird; wenn man sich proaktiv bemüht werden einem interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eurofins LifeCodexx durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eurofins LifeCodexx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eurofins LifeCodexx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.