Abgewirtschaftet und archaisch
Arbeitsatmosphäre
Ich habe während meiner Zeit nur eine Person etwas Gutes über die Firma sagen hören. Ansonsten sind viele unglücklich und haben nur zu meckern, vor allem die Kollegen, die noch nicht seit mind. 10 Jahren da sind. Ich habe noch nie so viele verbitterte Arbeitnehmer auf einem Haufen gesehen. Mir fehlt übrigens nicht der Vergleich, wie hier in mehreren Kommentaren festgehalten wurde. Die Firma ist altmodisch, durch und durch archaisch und vor dem Management wird geduckt. Selten so schlechte Führung erlebt. Die meisten Führungskräfte sind übrigens alteingesessen und haben außer Euroforum keine nennenswerten Vergleichsmöglichkeiten. Ich habe sofort gemerkt, dass etwas nicht stimmt und das die Firma finanziell am Abgrund steht. Mit der Art und Weise wie hier gearbeitet wird, ist das auch nicht weiter verwunderlich.
Kommunikation
Kann ok sein, aber generell werden gerne die Tatsachen so verdreht, bis sie dem Zweck des Managements dienen.
Kollegenzusammenhalt
ist ganz ok bis gut
Work-Life-Balance
kommt auf die Abteilung an, manche Abteilungen gehen pünktlich, andere arbeiten bis in die Puppen. Überstunden werden nicht bezahlt, es gibt auch keinen Zeitausgleich. Teilnahme an Abendveranstaltungen (offiziell bei einer Veranstaltung) wird 'als Freizeit' und freiwillige Teilnahme interpretiert, so dass es aussieht, als würde niemand Überstunden machen. Interessantes Konzept. Man 'darf' mal früher gehen und kommen, wenn man lange Stunden auf Events gearbeitet hat, um es auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Alle ducken vor der Führung und es scheint nicht darum zu gehen, wie man das beste Ergebnis erwirtschaftet, sondern nur ob man die Führung glücklich macht und keinen auf den Deckel bekommt. Der Führungsstil ist top-led, d.h. es wird nur von oben heruntergegeben und erinnert stark an Führungsstile in den 90' Jahren. Tatsachen werden gerne auch derart uminterpetiert, dass sie in die Agenda der jeweiligen Führungskraft passen. Generell war mein Eindruck, dass hier das absolute Gegenteil von offenem Feedbackverhalten und ehrlichem Austausch fehlt. Von modernem Leadership fehlt hier jede Spur, katastrophal. Es herrscht kein Vertrauen in die Belegschaft und dass bekommt man auch zu spüren - besonders in der extremen Einschränkung beim mobilen Arbeiten von Zuhause.
Interessante Aufgaben
Vor 20 - 30 Jahren hätte man die Aufgaben, die Eurofoum gerade umsetzt, interessant nennen können. Leider steckt die Firma in einem Zeitloop fest und hat 20 Jahre verschlafen. Was bei Eurofoum als innovativ gilt, ist in der Branche eigentlich schon längst veraltet.
Gleichberechtigung
normal
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Arbeitsbedingungen
schockierend, das Büro gleicht einer billigen Konferenzkaschemme aus den 90gern. Uralte Bürostühle, ergonomisch kein Zustand. Uralt-Rechner, ein rudimentäres Emailprogramm, eine Datenbank, die vor 20 Jahren vielleicht mal gut war. Mobiles Arbeiten wird extrem eingeschränkt. Jeder, der schon in einem modernen Unternehmen gearbeitet hat, wird sich hier wohl sehr wundern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert meines Wissens nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher im unterem Bereich angesiedelt, was besonders die jungen Mitarbeiter zu spüren bekommen. Es gibt nur beschränkte Verträge und gerne werden Mitarbeiter bis zum letzten tag zappeln gelassen, ob es eine Verlängerung oder Übernahme gibt oder nicht. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es kaum.
Image
Entspricht eher den schlechteren Bewertungen hier.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine professionelle und zeitgemäße Weiterbildung mitbekommen. Es gibt hier und da Weiterbildungen, die aber qualitativ nicht an das Mindestmaß von dem was man sonst in der Wirtschaft erwarten kann, heranreichen.