28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Wenn die keine Lust mehr auf dich haben kündigen sie sich in der Hoffnung, dass du nicht vors Arbeitsgericht gehst. Keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gehaltssprünge kann man definitiv niemals erwarten. Führung erfolgt ohne Kompetenz.
Befördert wird nach Zugehörigkeit und nicht nach Leistung. Es wird immer mehr verlangt, aber wie bereits erwähnt, selten mehr vergütet. Digitalisierung erfolgt quasi in die entgegengesetzte Richtung. Und noch vieles mehr.
Der Absatz ist zu kurz für all das was man hierzu verfassen könnte.
Super Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl.
Mobiles Arbeiten wird unterstützt.
Gute Stimmung in allen Etagen und bei Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Top Vorstände und Führungskräfte!
Neben dem Tagesgeschäft auch Projektarbeit möglich.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Keine Kommunikation intern, nur die „wichtigen Personen“ werden informiert. Individuelle Potenziale werden nicht genutzt.
Karriere Möglichkeiten gibt es quasi nicht. Ideen und Meinungen von Mitarbeitern sind irrelevant.
Führungskräfte sollten nach Kompetenz und nicht allein nach Jahren der Zugehörigkeit ausgewählt werden.
Sozialer Umgang miteinander, sehr viel Angagement für die Mitarbeiter, ein sehr gutes Miteinander, dennoch in allen Bereichen immer noch ausbaufähig.
Die Barrierefreiheit ist definitiv Verbesserungswürdig
Immer Luft nach oben, in allen Bereichen immer noch ausbaufähig.
Leider mittlerweile nichts mehr. Das Arbeiten ist in den letzten Jahren unerträglich geworden und dieser Eindruck wird auch nicht mit Durchhalteparolen aufgehoben.
Keinerlei Wertschätzung für seit Jahren gute Arbeit. Weder verbal noch monetär.
Mal im jetzt leben und auch so verhalten. Gefühlt wird hier dauerhaft an der Steinzeit festgehalten.
Informationsfluss findet nur durch Eigeninitiative statt. Man muss bei Projekten sich die Infos überall selber erfragen.
Gruppenbildung. Einige finden mehr Gehör als andere.
Mehr Remote Stellen schaffen
Jung und sehr familiär
Dank Hybriden ( teils Remote) Arbeiten
Top top
- Soziale Leistungen überdurchschnittlich.
- Nicht nur eine Nummer sein, Geschäftsleitung ist hilfsbereit in allen Lebenslagen.
Vereinzelt etwas träge, schneller Entscheidungsprozesse
Je nach Aufkommen gibt es natürlich angespanntere Zeiten, aber alles in allem ist das alles okay.
In der Branche ein relatives hohes
Man ist je nach Abteilung schon sehr flexibel, aber es geht auch noch mehr.
Aufstiegsmöglichkeiten gering, wie auch wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Da geht definitiv mehr, es wird oft niedrig gehalten oder abgelehnt, auch teilweise unbegründet, in diesem Bereich gibt es Verbesserungspotenzial.
Sehr nett, entspannt, kollegial und verständnisvoll
Es wird schon versucht im Büro alles für die Mitarbeiter zu stellen, Getränke, Kaffee, Obst, Kantine etc.
An manchen Stellen wird zu viel und an manchen zu wenig kommuniziert, geht immer etwas besser.
Im Prinzip eine große Palette an verschiedenen Aufgaben und Projekten.
Pünktliche Bezahlung, es wird viel für die Gesundheit am Arbeitsplatz getan, Möglichkeiten zu Weiterbildungen, usw.
An der Kommunikation auf allen Ebenen kann noch gearbeitet werden.
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Immer Luft nach oben
Vorstände, die für Eurogarant zuständig sind - sehr nahbar und sympathisch.
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Arbeitszeiten flexibler gestalten
Teamgedanke könnte besser sein
Es kommt garantiert keine Langeweile auf
So verdient kununu Geld.