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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da gibt es nicht was der Arbeitgeber gut macht
Personalführung, Kundenbetreuung, Kundenbelieferung
Absolut keine da es sowieso keinen Interessiert
garnichts
Wie Personen einfach abgefertigt wurden oder entlassen ohne richtigen Grund
Ich glaub da muss ich nichts mehr sagen
Kollegen untereinander war ganz toll!
Tolle Produkte!
Da davon auszugehen ist, dass die Führungskräfte eine Ausbildung und Berufserfahrung genossen haben, die sie in Ihre Position gebracht haben, sollte dieses angeeignete Wissen zugunsten des Betriebes angewendet werden und das Ruder mit den motivierten Mitarbeitern versucht werden, rumzureissen, statt sich Unternehmensberater ins Haus zu holen.
Wird immer schlimmer, weil die Kollegen mittlerweile auch schon gegeneinander arbeiten.
gibt's nicht
Ist in den letzten Monaten war der Lohn selten am 1. auf dem Konto, eher zwischen 05. und 09. Nachfragen wurden nicht ernst genommen!
Von super bis mittlerweile "trau - schau - wem"
Je weiter oben, umso schlechter !
Category Champion.
Freitagmittag ist die Woche zu Ende. Überstunden: was ist das?
Flache Hierarchien, jedoch große Kompetenzbereiche wer möchte. Karriere kann schnell gehen.
Umwelt muss noch weiter aufgebaut werden. Es geht vorwärts.
Jeder unterstützt jeden im Team.
Es geht um Erfahrungen und nicht ums Alter.
Cool.
Größere Büros als der Durchschnitt, also Platz um sich entfalten zu können. Küche für Small Talk und mehr. Alles hell und transparent.
Als Start up müssen wir noch optimieren. Dafür schnelle Entscheidungen und kurze Wege.
Kleines Team, gleiche Behandlung. Jede Aufgabe ist wichtig.
Jeden Tag kann ein neues Projekt gestartet werden. Langweile Fehlanzeige. Routine ist woanders.
Also man sagt ja es gibt immer etwas, was gut ist aber hier leider nicht.
Kommunikation findet nicht statt.
Entscheidungen werden getroffen die teilweise ein Chaos verursachen.
Ist im Lager wieder Mangel so müssen die Azubis einspringen. Das kommt öfters vor, als man denkt.
Es muss einfach mal etwas gesagt werden, denn ich bin vielleicht nicht mehr im Unternehmen, aber ich möchte zukünftigen Azubis die Chance geben eine bessere Ausbildung zu machen als ich sie habe.
Respekt gegenüber den Mitarbeitern (Azubis) sollte besser werden!
Mehr um die Mitarbeiter im Innendienst kümmern und nicht nur im Außendienst!
Teils im Büro und teils im Lager arbeiten.
Von Azubis zum normalen Mitarbeiter kein Problem.
Von Azubis zur Führungsriege (ein paar ausgenommen) nein.
Bild nach außen ist besser als es wirklich ist
Schlechtes Management
Einfach mal zuhören und lernen
Eine Firma, die nicht mehr das ist was sie mal war.
Gerade werden in vielen Bereichen festgefahrene Prozesse optimiert
Der Ton macht die Musik. Vorgesetzte sollten den Mitarbeitern mehr Respekt und Wertschätzung entgegenbringen. Gerade Personen in höheren Positionen sollten für unsoziales Verhalten ermahnt werden.
Größtenteils unstrukturiert. Oft wird passiv agressives Verhalten von Verantwortungsträgern an den Tag gelegt.
Belegschaft neigt eher zur Unzufriedenheit, vorallem über die Organisation und das Verhalten von Vorgesetzten.
Homeoffice wird angeboten.
Aufstiege von Langjährigen Mitarbeitern habe ich während meines Arbeitsverhältnisses äußerst selten mitbekommen, es werden lieber neue Mitarbeiter eingestellt.
Die Kollegen sind zu einem großen Teil freundlich, hilfsbereit und korrekt.
Entscheidungen sind oft völlig irrational und behindern den Arbeitsablauf. Vorschläge der Belegschaft werden selten miteinbezogen.
Die neue Geschäftsführung war zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung äußerst transparent. Über den aktuellen Status der Firmensituation wurde regelmäßig in Versammlungen berichtet. Auf fragen wurde eingegangen. Innerhalb der Belegschaft ist die Kommunikation leider mangelhaft.
Teilweise gut, teilweise unterdurchschnittlich. Hier kommt es auf das Verhandlungsgeschick an.
Absolut fair.
Tolles Produkt. Interessante Tätigkeiten. International ausgerichtet. Sprachkenntnisse können angewandt werden. Gute Möglichkeit für Mütter nach Ende der elternzeit
Keine karrieremöglichkeiten. Kein ordentlich geregeltes gehaltssystem .wer nicht ständig fragt kriegt keine lohnerhöhung.keine prämien oder Anerkennung bei sondereinsatz.
Gerade in der angespannten Situation die verbliebenen Mitarbeiter besser fördern. Prämien für alle nicht nur für die die laut schrein. Es spricht sich immer rum! Gehaltssystem überdenken z.b.Anpassung z.b.alle 2 Jahre.
Momentan recht angespannt
Schlechter ruf
Hoher Stress Faktor
Azubis werden zu aufgaben eingesetzt die nicht im Lehrplan stehen
Keine Weiterbildungskurse
Tolle Kollegen
Fair und respektvoll
Geht so. Entscheidungen nur in der führungsebene. Keine Rückkopplung zwischen führungsebene und team
Viele Überstunden ohne Ausgleich
Gerade in letzter zeit mehr Info zur firmensituation.weiter so!
Schlechte Bezahlung. Keine Sozialleistungen weihnachtsgeld urlaubsgeld etc
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kollegialität
Fehlende Kommunikation, keine Vertrauensbasis ggü Mitarbeitern, unrealistische Ziele
Kein Lob, kein Vertrauen, unerreichbare Ziele, Mitarbeiter werden nicht gehalten frei nach dem Motto 'jeder ist austauschbar'
Keine Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Das Einzige, das funktioniert!
Mitarbeiter erfahren von Entscheidungen als letztes, nach oben buckeln, nach unten treten, Ziele unrealistisch
Mittelmäßig
Nichts. Sehr schlechter Arbeitgeber. Sehr schlechte Chefs, die erwarten, dass die Mitarbeiter Überstunden machen, ohne dass die bezahlt werden.
Viel Druck wird gesetzt.
Arbeitsplatz - man wird ständig beobachtet.
Chefs
Vertretung
Druck
Keine Kantine
Vergütung - Hab nie so wenig verdient
Mal sich andere Firmen anschauen, wie sie funktionieren.
Sozial null.
So verdient kununu Geld.