4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
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Top Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2018 als Initiativ Bereich Vertrieb, Beratung, Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erzählen Sie mal...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Ruf eilt bereits voraus...
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsmitarbeiter Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf den ersten Blick schien die Firma sehr interessant. Auf eine Bewerbung erhält man leider keinerlei Reaktion. Mittlerweile wurde mir bestätigt, dass dies kein Einzelfall, sondern scheinbar eher die Regel sein soll.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Gutes Verfahren schlechte Umsetzung
Bewerber/inHat sich 2015 als Ausbildung Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort auf das Bewerbungsanschreiben kommt früh und zeitig. Das Bewerbungsgespräch war zugleich mit einer Probearbeit verbunden. Bei dieser Probearbeit wird man gleich in die für einen vorgesehene Abteilung eingewiese, wodurch sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber die Eignung für die Stelle für sich ausmachen können. Nach Ablauf des Probetages gab es eine mündliche Zusage. Nächste Woche wurde diese jedoch widerrufen von einer höhrenen Instanz die weder bei den Gesprächen noch bei den Arbeiten anwesend war. Das war schon enttäuschend da man sich ja im ersten Moment sicher gewähnt hat. Trotzdem ein sinnvoll strukturiertes Auswahlverfahren.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nette Atmosphäre mit strukturiertem Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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