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GmbH
Bewertung

Der richtige Weg... :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Offenheit und den Stil der Geschäftsführung und der Vorgesetzten
- Maschinenpark kann wirklich viel
- In der nahen Vergangenheit wurden die richtigen Leute an die richtigen Positionen gesetzt
- Events wie Sommerfest, Fußballcups usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt die fehlenden Extraleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. die Büros mal renovieren. Extravergütung wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wäre prima.

Arbeitsatmosphäre

Gar nicht so schlecht wie von manchen dargestellt, Tendenz auf jeden Fall steigend. Je nach Abteilung unterschiedlich, aber generell überall gut.

Kommunikation

Meist wird direkt miteinander gesprochen und Dinge sofort geklärt

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen vorbildlich. Abteilungsübergreifend auch größtenteils wirklich gut. Das war schon mal schlechter.

Work-Life-Balance

Überstunden und Samstagsarbeit auf freiwilliger Basis. Die Stunden kann man auch wieder freinehmen wenn man sie braucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung geht den richtigen Weg und hat immer eine offene Tür. Die meisten Vorgesetzten sind kompetent und lassen gut mit sich reden.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung durchwachsen. Aber ist jedem seine Sache was man am liebsten macht

Arbeitsbedingungen

In der Produktion alles hell und sauber, hier und da vielleicht etwas Unordnung. Die Büros könnten evtl. mal renoviert werden, sind generell aber auch sauber. Es kommt 2-mal die Woche eine Reinigungskraft fürs ganze Gebäude. Toilettenräume sind immer sauber. Duschräume wurden kürzlich installiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundlohn/-gehalt ist okay. Allerdings gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld oder eine Gewinnbeteiligung, was aber auch am Mutterkonzern liegt.
Man bekommt Mitarbeiterrabatt bei bestimmten Shops.

Image

Firma wird schlechter gemacht als sie ist. Potenzial ist groß.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird mit Fortbildungen unterstützt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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