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EUROMICRON Werkzeuge GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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EUROMICRON Werkzeuge GmbHEUROMICRON Werkzeuge GmbHEUROMICRON Werkzeuge GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (4)
    50%
    2,61
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

EUROMICRON Werkzeuge GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meist freundliche Kollegen und Aufgabenverteilung

Vorgesetztenverhalten

Fair, freundlich, ausgewogen

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung mehr oder weniger interessant

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden mit Schulungen gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Grundlohn okay, aber keine Tarifbindung, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Generell sauber, allerdings hier und da etwas Unordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewusster Umgang mit Ressourcen

Work-Life-Balance

Kein Zwang für Überstunden

Verbesserungsvorschläge

  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung

Pro

Flexibilität, Maschinenpark, flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EUROMICRON Werkzeuge GmbH
  • Stadt
    Sinn-Fleisbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter den Kollegen ist größtenteils sehr positiv, auch Abteilungsübergreifend. Natürlich aber gibt es hier und da immer mal ein schwarzes Schaaf

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sehr engagiert und immer freundlich. Es herrscht ein angenehmes Verhältnis. Vorgesetzte sind größtenteils locker, wenn etwas Ernstes anliegt kann man allerdings auch ernsthaft reden. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und Kritik wird konstruktiv angenommen und diskutiert. Die Meinung der Mitarbeiter wird regelmäßig eingeholt.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils kann man sich sehr auf seine Kollegen, auch Abteilungsübergreifend, verlassen. Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und unkompliziert. Auch gelegentliche Privatgespräche werden von den Vorgesetzten geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird hinsichtlich der Belastung Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter wird stark eingegangen. Es werden allerlei Schulungen für die Mitarbeiter organisiert, ob für Maschinen oder Software. Weiterbildungen werden finanziell vom Arbeitgeber unterstützt sowie der Mitarbeiter bei bedarf dafür freigestellt (Bildungsurlaub).
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter immer auf dem aktuellsten Stand sind und sich entfalten können.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundgehalt dieses Unternehmens ist fair, aber nicht überdurchschnittlich. Thema wird allerdings im Unternehmen diskutiert.
Verbesserungsvorschläge und Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Sehr saubere Firma, sowohl in den Büroräumen, als auch in der Produktion.
In der vollklimatisierten Produktion ist jede einzelne Maschine an eine Zentralabsaugung angeschlossen, welche den Ölnebel absaugt. Die Produktionshallen sind sehr hell und freundlich mit Blick ins Grüne.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Produktionsspäne werden geschleudert (überschüssiges Öl durch Fliehkraft abgeschieden), das überschüssige Öl wird gefiltert und wieder in zur Produktion verwendet damit möglichst wenig Öl verbraucht wird. Das abgesaugte Öl aus der Zentralabsaugung wird ebenfalls abgeschieden, gefiltert und wieder in die Produktion eingespeist. Heiße Abluft der Maschinen wird teilweise gedämmt nach draußen abgeleitet um Hitzebildung in der Produktionshalle (gerade im Sommer) zu vermeiden.

Work-Life-Balance

Wünsche mal ein paar Stunde frei zu nehmen sind in der Regel kein Problem, selbst wenn man mal Minusstunden hat. Keiner wird zu Überstunden gezwungen, meistens sind auch gar keine nötig.

Verbesserungsvorschläge

  • An Tariflichen Lohnerhöhungen der IG Metall orientieren

Pro

- Umgang mit den Mitarbeitern
- Vertrauen zu den Mitarbeitern
- Freiheiten der Mitarbeiter
- Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EUROMICRON Werkzeuge GmbH
  • Stadt
    Sinn-Fleisbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

seit dem letzten Geschäftsführungswechsel wieder deutlich besser.

Vorgesetztenverhalten

wieder deutlich besser

Kollegenzusammenhalt

gut, in schwierigen Zeiten sieht man dies deutlich.

Kommunikation

verbesserungswürdig

Karriere / Weiterbildung

Gute Schulungsmaßnahmen

Gehalt / Sozialleistungen

immer pünktliche Zahlung :-)

Image

hoffentlich in Zukunft wieder besser

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter Konzentration auf die Mitarbeiter. Sie wissen was sie tun.

Pro

Neue Geschäftsführung die die Mitarbeiter respektiert und dementsprechenden Umgang pflegt.

Contra

Grüppchenbildung; Vorgesetztenverhalten sehr unterschiedlich, je nach dem um welche Person es sich handelt; nicht alle Abteilungen verfügen über geschulte Führungskräfte; Abläufe werden nicht zu Ende gedacht; in der Vergangenheit hohe Fluktuation (leider nicht verwunderlich); Unternehmenswerte werden nicht gelebt; sehr geringe Wertschätzung durch die "alte" Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EUROMICRON Werkzeuge GmbH
  • Stadt
    Sinn-Fleisbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (4)
    50%
    2,61
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

EUROMICRON Werkzeuge GmbH
2,61
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
44.290 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen