Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Laden schließen
Stetiger Druck
Ganz weit unten
Was ist das
Nicht vorhanden
Echt mies
Keine Ahnung
Kenne keine
Keine Ahnung
Echt sehr schlecht
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Leider keine
Das er das Unternehmen robust gegen die Wand gefahren hat.
Das man unter anderem Namen weiter macht, während andere ihrem Schicksal überlassen würden.
Das beste was passiert ist, war die Schließung des Unternehmens.
Nur unbegreiflich, dass in gleicher Form, unter anderem Namen, weiter gemacht wird.
Aufgrund der GF, sehr schlecht.
Die Insolvenz sagt alles.
Wurde durch Kurzarbeit gefördert.
Wer gut schleimen kann, hätte gute Chancen gehabt.
Ganz weit im unteren Bereich.
War völlig egal.
Außergewöhnlich gut.
Es wurde sehr auf die Erfahrung älterer Mitarbeiter gesetzt.
Grottig
Wer auf Nostalgie steht war hier absolut richtig.
Gab es nur durch Dorffunk.
Es wurde mit sehr unterschiedlichem Maß gemessen.
Wie verhalte ich mich in der Insolvenz, wenn die GF gar keine Rettung will.
Also ehrlich gesagt 1 Punkt sie gehen schon auf den Punkt wenn der Kunde dir nicht gefällt dann wird ein anderer gesucht das geht auch relativ schnell das war’s auch wenn es um Geld geht dann wieder schlecht
Das er insolvent ist Gott sei dank
Lügen, leere Versprechungen, kein Geld, keine Organisation, keine Kommunikation
Am besten Firma schließen wird ja bald wahrscheinlich so oder so wegen der Insolvenz keine Geld haben die mehr ohhhhh :)
Lügner Betrüger zum Glück haben die kein Geld mehr Muhahahahh
Insolvent Reden sehr Schlecht über Die Firma Zeitarbeit sollte wirklich nur kurz sein und so schnell wie möglich eine Festeinstellung bekommen
War ok ich hab gearbeitet nur wenn ich musste sonst was soll man da
Gibt’s nichts nur Leere Versprechungen wenn sie dich nicht mal vernünftig bezahlen wieso sollten die Geld ausgeben für Weiterbildungen
Gehalt Sehr Schlecht Als ausgebildeter Elektriker , verdient habe ich nichts Taschengeld war das eher Ich habe mein bestes Getan um mehr Geld zu bekommen und habe auf meine Art protestiert hat alles nichts gebracht die reden sich nur Raus und geben leere Versprechungen machen tun die NIX wahrscheinlich weil die Firma Selber Pleite ist und kein Geld mehr hat Insolvent eben Ahahahahahah
Also sie betreiben Handel mit Menschen Fair Handeln tun sie nicht überhaupt nicht
Klimaschutz
Keine Ahnung die Kunden kennen kein Klimaschutz
Zwischen den Kunden und mir War OK naja aber zwischen mir und Euromont Pleite-Firma Nicht wie gesagt Lügner und Betrüger.
Es Kann sein Gut oder schlecht keine Erfahrungen gemacht
Lügner Betrüger Brot Wegnehmer kein Geld hat der mehr Ahahahaha
Insolvent
Insolvent
Insolvent
Werkzeuge die 20 Jahre alt sind und Rosten wenn du was neu haben willst gibts nicht
Ahahhahaha Die wissen nicht was das ist Kennen die nicht
Joa wenn du schlecht deutsch kannst bzw dich nicht mit Gesetze auskennst nutzen sie dich aus
Kommt auf den Kunden an
Da ich ausgeschieden bin bleibt nur noch die Erinnerung an lustige Ereignisse.
Dass er verkauft wurde.
Keine mehr - da Unternehmen verkauft ist.
Schlechte - häufig hausgemacht und überflüssig - Stimmung trug zu einer nicht so positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Zeitarbeit hat ein schlechtes Image. Bei Kunden und Mitarbeitern war das Unternehmen allerdings kein rotes Tuch
Es wurde Rücksicht auf private Termine genommen, aber in der Regel gibt es eine arbeitsplatzbezogene 5-Tage / 8 Stunden-Woche mit einer Stunde Pause.
Auch wenn die GF immer drauf geachtet, interne Mitarbeiter zu befördern (und dafür auch mal neue Positionen geschaffen hat) und auch zu fördern ... meistens endet ein Arbeitsverhältnis mit der Niderlassungsleitung wenn der Vorgänger Platz gemacht hat.
Habe nicht am Existenzminimum gelebt, aber woanders hätte ich trotzdem deutlich mehr verdient. Negativ sind die jährlichen "Lohnersatzleistungen" durch die Bundesagentur für Arbeit seit 2020 (Kurzarbeit, Insolvenzgeld) zu nennen,
Ein entsprechendes Managementsystem ist implementiert
Der "Buschfunk" funktionierte, aber irgendwie war gegen Ende jeder auf seine persönlichen Belange fokussiert.
Habe langjährige Kollegen kennengelernt, deren Alter viele gerne erreichen möchten
Manchmal fehlte die Kommunikation, und einige Kollegen haben manchmal unnötig einstecken müssen. Ich selber kann nichts negatives sagen.
kein Kommentar
Die Kommunikation hinsichtlich (gesetzlichen oder tarifvertraglichen Änderungen) war immer super, ich habe mich immer auf dem neuesten Stand gebracht gefühlt. Kommunikation hinsichtlich Internas/Unternehmensentwicklung war allerdings ausbaufähig.
In dem Unternehmen spielt Alter, Herkunft etc. keine Rolle
Zeitarbeit ist ein Bereich, der immer mit Neuerungen, Unwägbarkeiten, Glücksmomenten oder Abstrusitäten überrascht.
Nichts.
Alles.
Die komplette Chefetage und Vorgesetzten austauschen. Leute mit Menschenverstand und Respekt dort hinsetzen
2 Sterne nur wegen Mitarbeitern
Fangt garnicht erst dort an
Katastrophal. Manchmal den ganzen Tag nur unterwegs unter Stress.
99% keine Chance auf eine Karriere / Weiterbildung dort
Nur wegen guten Kollegen. Nichts mit dem Arbeitgeber zu tun
Hatte meistens gleichaltrige Kollegen
Noch nie etwas schlimmeres erlebt. Man wird angelogen, man bekommt falsche Versprechen, du wirst auf Montage hängen gelassen. Ich bin fast aus einem Hotel rausgeflogen, weil mein Arbeitgeber es nicht bezahlt hatte und hat und weggedrückt als wir ihn in diesem Notfall angerufen haben.
Man hat und gesagt das die auslöse für die Montage keinerlei vom Gehalt abgezogen wird. Uns wurde das gesamte Verpflegungsgeld vom Gehalt abgezogen !
Unter Stress, unter Druck, für wenig Gehalt.
Katastrophal , man wird teilweise vom Arbeitgeber weggedrückt, wenn man auf Montage ist.
Mindestlohn , für harte Arbeit
Keineswegs
Langweilig, monoton
- Teamzusammenhalt
- Zahlungsmoral (trotz Insolvenz gut, pünktlich und regelmässig)
- Versprechen werden eingehalten
- ist halt Arbeit ;-)
Mehr auf die kleinen Probleme eingehen und auf die Stimmung/Meinung der vor Ort arbeitenden Mitarbeiter hören
ist aufgrund der Kollegen gut, nicht jede Arbeit macht natürlich immer Spass.
Image ist durch die Branche sowie Fehler in der Vergangenheit (Stichwort. Insolvenz) angeschlagen.
10 Stunden am Tag ist man schon ausser Haus, aber wenn mal etwas "Besonderes" ansteht und man Bescheid gibt gab es in der Vergangenheit wenig Kritik und man konnte z.B. den Geburtstag der Tante mitfeiern.
Wenn man will, kann man gefördert werden (manchmal auch, wenn man nicht will)
Angemessen
Umweltbewusstsein kann ich weniger beurteilen, Sozialbewusstsein stark gegeben
Im großen und ganzen "familiär".
Auch Menschen Ü-60 arbeiten gleichberechtigt im Unternehmen. Rücksicht wird genommen.
Versprechen werden gehalten
Sind weitestgehend okay, mit Luft nach oben (je nachdem, wo man arbeitet)
Manchmal zu viel
Absolut keinen Unterschied festgestellt
Man lernt irgendwie nie aus. Natürlich macht nicht jede Art der Arbeit Spass ...
Parkraumsituation unbedingt verbessern.
optimal
korrekt, fast immer erreichbar
optimal
Will mich nicht aus dem Fenster lehnen, bin selber bald Rentner.
geht so
Mülltrennung könnte besser sein
klappt i.d.R. ganz gut
gehöre selber dazu (keine neg. Bemerkungen)
nichts auszusetzen
sauber und korrekt
immer OK
keine Vorbehalte
vielfältig und leistungsgerecht, niemals unzumutbar
Das das Büropersonal immer ansprechbar war
Das der Lohn immer sehr spät gezahlt wurde
Am Lohn kann noch gearbeitet werden, schneller zahlen und natürlich mehr!
Man ist gerne zur Arbeit gegangen
Habe nichts schlechtes gehört
Freizeit und Arbeit war immer gut abzustimmen
Gab einige Angebote, die mich aber nicht interessierten
Kann noch besser werden
Zu viel Papier, ist nicht mehr zeitgemäß
Wenig Kontakt zu anderen Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Immer ein offenes Ohr und faire Behandlung
Für mich war alles in Ordnung
War immer Reibungslos
Kann ich nichts zu sagen
Als Quereinsteiger in einen neuen interessanten Job gekommen
Die korrekte Kommunikation
gibs keine
man fühlt sich wohl
Sehr korrekte zusammenhalt
sehr nett
gut
immer gut verlaufen mit der Kommunikation
Ist immer gut gewesen
- Disponenten
- Fairness
- Ehrlichkeit
- steht zu seinem Wort und bleibt nie etwas schuldig
Das Image (man wird bemitleidet wenn man sagt man arbeite für ein Zeitarbeitsunternehmen)
- Whattsapp einführen
- Urlaub nicht schon 3 Monate vor Wunsch beantragen
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich stark vom Einsatz bei den Unternehmen ab, aber die Jungs der Euromont geben Ihr Möglichstes, vernünftige Einsätze zu finden bei denen man respektvoll und langfristig arbeiten kann.
"Zeitarbeit böse, Zeitarbeitsfirmen böse, man geht nicht zur Zeitarbeit..." diese Klischees gibt es nun einmal, aber ich habe den Schritt absolut nicht bereut.
Ist halt die Anpassung der Arbeitszeit an die des Einsatzunternehmens
Man hat durch die Einsätze die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, der Rest liegt an einem selbst.
Schwer zu beurteilen, da ich alleine bei einem Unternehmen eingesetzt wurde (jetzt übernommen)
Auf das Alter wird scheinbar überhaupt nicht geachtet.
Respektvoll und ehrlich aber, wenn sein sein muß, auch mal härter. Hat mir aber sehr geholfen, mich mit meinem Verhalten der Arbeitswelt anzupassen. Wichtigstes Kriterium: Pünktlichkeit in allen Belangen.
Kleidung wird gestellt. Aufgrund der nahen Anbindung in die Busse und Bahnen in der Stadtmitte fällt auch das Einreichen der Stundenzettel nicht schwer. Der Rest liegt wieder am Einsatzunternehmen.
Man erhält alle benötigten Informationen zu den Einsätzen und erhält auch regelmässige Feedbacks im positiven wie auch im (konstruktiv) negativen Sinne.
Könnte immer etwas mehr sein, allerdings habe ich mich seit der Übernahme finanziell sogar leicht verschlechtert.
Ist halt Arbeit, die sich allerdings gelohnt hat
So verdient kununu Geld.