Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
RabatteAlso ehrlich gesagt 1 Punkt sie gehen schon auf den Punkt wenn der Kunde dir nicht gefällt dann wird ein anderer gesucht das geht auch relativ schnell das war’s auch wenn es um Geld geht dann wieder schlecht
Das er insolvent ist Gott sei dank
Da ich ausgeschieden bin bleibt nur noch die Erinnerung an lustige Ereignisse.
Das er das Unternehmen robust gegen die Wand gefahren hat.
Ich finde es gut dort nicht mehr zu arbeiten.
Leider gar nichts
Das man unter anderem Namen weiter macht, während andere ihrem Schicksal überlassen würden.
Die Personaler, die Hierarchie und das behandeln der Mitarbeiter.
Lügen, leere Versprechungen, kein Geld, keine Organisation, keine Kommunikation
Dass er verkauft wurde.
Einfach alles
Das beste was passiert ist, war die Schließung des Unternehmens.
Nur unbegreiflich, dass in gleicher Form, unter anderem Namen, weiter gemacht wird.
Wenn man als Angestellter den Personaler über aktuelle Gesetzte und Vorschriften aufklären muss, dann läuft da ordentlich was falsch.
Am besten Firma schließen wird ja bald wahrscheinlich so oder so wegen der Insolvenz keine Geld haben die mehr ohhhhh :)
Laden schließen
Die komplette Chefetage und Vorgesetzten austauschen. Leute mit Menschenverstand und Respekt dort hinsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Euromont Montagen und Dienstleistungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es wurde sehr auf die Erfahrung älterer Mitarbeiter gesetzt.
Habe langjährige Kollegen kennengelernt, deren Alter viele gerne erreichen möchten
Auch Menschen Ü-60 arbeiten gleichberechtigt im Unternehmen. Rücksicht wird genommen.
gehöre selber dazu (keine neg. Bemerkungen)
Kann ich nichts zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euromont Montagen und Dienstleistungs ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Gehalt Sehr Schlecht Als ausgebildeter Elektriker , verdient habe ich nichts Taschengeld war das eher Ich habe mein bestes Getan um mehr Geld zu bekommen und habe auf meine Art protestiert hat alles nichts gebracht die reden sich nur Raus und geben leere Versprechungen machen tun die NIX wahrscheinlich weil die Firma Selber Pleite ist und kein Geld mehr hat Insolvent eben Ahahahahahah
Relativ wenig für das was man einem Kunden pro Stunde kostet.
Gelder wurden zurückbehalten ohne Montage Geld zum Einsatz geschickt.
Mindestlohn , für harte Arbeit
Ganz weit im unteren Bereich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Habe ein Sicherheitszertifikate für einen Kundenbetrieb machen müssen. Mir wurde angedroht die Kosten selber dafür zu tragen falls ich den Betrieb in der Probezeit verlassen würde. Das Original Sicherheitszertifikate bekam ich nur durch den Anwalt ausgehändigt.
Gibt’s nichts nur Leere Versprechungen wenn sie dich nicht mal vernünftig bezahlen wieso sollten die Geld ausgeben für Weiterbildungen
Nicht vorhanden
Wer gut schleimen kann, hätte gute Chancen gehabt.
Auch wenn die GF immer drauf geachtet, interne Mitarbeiter zu befördern (und dafür auch mal neue Positionen geschaffen hat) und auch zu fördern ... meistens endet ein Arbeitsverhältnis mit der Niderlassungsleitung wenn der Vorgänger Platz gemacht hat.
