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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Also ehrlich gesagt 1 Punkt sie gehen schon auf den Punkt wenn der Kunde dir nicht gefällt dann wird ein anderer gesucht das geht auch relativ schnell das war’s auch wenn es um Geld geht dann wieder schlecht
Das er insolvent ist Gott sei dank
Da ich ausgeschieden bin bleibt nur noch die Erinnerung an lustige Ereignisse.
Das er das Unternehmen robust gegen die Wand gefahren hat.
Ich finde es gut dort nicht mehr zu arbeiten.
Leider gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man unter anderem Namen weiter macht, während andere ihrem Schicksal überlassen würden.
Die Personaler, die Hierarchie und das behandeln der Mitarbeiter.
Dass er verkauft wurde.
Lügen, leere Versprechungen, kein Geld, keine Organisation, keine Kommunikation
- ist halt Arbeit ;-)
Verbesserungsvorschläge
Das beste was passiert ist, war die Schließung des Unternehmens.
Nur unbegreiflich, dass in gleicher Form, unter anderem Namen, weiter gemacht wird.
Wenn man als Angestellter den Personaler über aktuelle Gesetzte und Vorschriften aufklären muss, dann läuft da ordentlich was falsch.
Laden schließen
Den Laden dicht machen
Am besten Firma schließen wird ja bald wahrscheinlich so oder so wegen der Insolvenz keine Geld haben die mehr ohhhhh :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Euromont Montagen und Dienstleistungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es wurde sehr auf die Erfahrung älterer Mitarbeiter gesetzt.
Habe langjährige Kollegen kennengelernt, deren Alter viele gerne erreichen möchten
Auch Menschen Ü-60 arbeiten gleichberechtigt im Unternehmen. Rücksicht wird genommen.
gehöre selber dazu (keine neg. Bemerkungen)
Kann ich nichts zu sagen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euromont Montagen und Dienstleistungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Habe ein Sicherheitszertifikate für einen Kundenbetrieb machen müssen. Mir wurde angedroht die Kosten selber dafür zu tragen falls ich den Betrieb in der Probezeit verlassen würde. Das Original Sicherheitszertifikate bekam ich nur durch den Anwalt ausgehändigt.
Nicht vorhanden
Wer gut schleimen kann, hätte gute Chancen gehabt.
Auch wenn die GF immer drauf geachtet, interne Mitarbeiter zu befördern (und dafür auch mal neue Positionen geschaffen hat) und auch zu fördern ... meistens endet ein Arbeitsverhältnis mit der Niderlassungsleitung wenn der Vorgänger Platz gemacht hat.
Gibt’s nichts nur Leere Versprechungen wenn sie dich nicht mal vernünftig bezahlen wieso sollten die Geld ausgeben für Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euromont Montagen und Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Euromont Montagen und Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euromont Montagen und Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euromont Montagen und Dienstleistungs als eher traditionell.
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