6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein großer Pluspunkt in unserem Unternehmen sind die vielen netten und langjährigen Kollegen. Ihre Erfahrung und das angenehme Arbeitsklima, das sie schaffen, tragen wesentlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Maß an Verständnis und Flexibilität, wenn es darum geht, auf persönliche Anliegen und Situationen der Mitarbeiter einzugehen. Dies fördert nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Loyalität und das Engagement im Team.
Ein Aspekt, der meiner Meinung nach verbessert werden könnte, ist die Modernisierung unserer Arbeitsmethoden und die intensiviere Nutzung vorhandener Technologien.
der offene und ehrliche Umgang miteinander
Bei der Euronet Software AG zählt noch der Mensch. Faires Miteinander, offene Kommunikation und eine Top Marktposition machen das Arbeiten zum Vergnügen.
Die interne zentrale Verwaltung von Informationen und Wissen könnte verbessert werden. Allerdings: Nachfragen hilft.
Beste Referenzen vor Ort. Gern gesehene Firma. Der Qualitäts-Marktführer!
Entspannte Urlaubsplanung und normale Arbeitszeiten.
Absolut faire, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung.
Der Umgang zwischen den Kollegen ist freundlich, hilfsbereit und familiär.
Treue und langgediente Mitarbeiter sowie ein höherer Altersdurchschnitt schaffen einen großen Erfahrungsschatz und gutes Coaching.
Fairer Umgang und ein ehrliches und offenes Miteinander prägen das Bild.
Neueste Technik (Hard- und Software), neue Büroausstattung und neueste Fahrzeuge stehen zur Verfügung.
Vielfältige Produkte machen den Aufgabenbereich sehr interessant.
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist hervorragend.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation zeigt den Führungsstil...
Familiäres Arbietsklima. Der Großteil der Mitarbeiter ist seit min. 15 Jahren dabei. Flache Hirarchie. Sehr direkte, aber auch respektvolle Kommunikation untereinander. Nichts für Einhörner und Mimosen. Hoher Anspruch an die Qualität der Leistungen, die Entlohnung ist fair. Klimaanlagen in jedem Büro. Komplett neues Mobiliar in 2015. Firmenwagen und -telefone im Außendienst. Premiumanbieter in seinem Marktsegment.
Kleineres Mittelständisches Unternehmen in relativ abgeschlossenem Markt, kein Großunternehmen oder "global player", daher sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Seit dem ersten Tage fühlt man sich angenommen und Teil des Teams
Gutes Image in der Branche
Ein Chef, der hinter einem steht