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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EuroNet Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EuroNet Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein großer Pluspunkt in unserem Unternehmen sind die vielen netten und langjährigen Kollegen. Ihre Erfahrung und das angenehme Arbeitsklima, das sie schaffen, tragen wesentlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Maß an Verständnis und Flexibilität, wenn es darum geht, auf persönliche Anliegen und Situationen der Mitarbeiter einzugehen. Dies fördert nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Loyalität und das Engagement im Team.
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der offene und ehrliche Umgang miteinander
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Familiäres Arbietsklima. Der Großteil der Mitarbeiter ist seit min. 15 Jahren dabei. Flache Hirarchie. Sehr direkte, aber auch respektvolle Kommunikation untereinander. Nichts für Einhörner und Mimosen. Hoher Anspruch an die Qualität der Leistungen, die Entlohnung ist fair. Klimaanlagen in jedem Büro. Komplett neues Mobiliar in 2015. Firmenwagen und -telefone im Außendienst. Premiumanbieter in seinem Marktsegment.
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Bei der Euronet Software AG zählt noch der Mensch. Faires Miteinander, offene Kommunikation und eine Top Marktposition machen das Arbeiten zum Vergnügen.
Seit dem ersten Tage fühlt man sich angenommen und Teil des Teams
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kleineres Mittelständisches Unternehmen in relativ abgeschlossenem Markt, kein Großunternehmen oder "global player", daher sind die Aufstiegschancen begrenzt.
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Die interne zentrale Verwaltung von Informationen und Wissen könnte verbessert werden. Allerdings: Nachfragen hilft.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation zeigt den Führungsstil...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Aspekt, der meiner Meinung nach verbessert werden könnte, ist die Modernisierung unserer Arbeitsmethoden und die intensiviere Nutzung vorhandener Technologien.
Bewertung lesen
Die Außendarstellung der eigenen Leistungen könnte optimiert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EuroNet Software ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Professionelles Arbeitsumfeld.
5
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Sehr gute Technikausstattung
5
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Sehr gute Ausstattung mit Equipment, gute Räumlichkeiten
5
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Gute Hard- und Software sowie großzügige, klimatisierte Büros.
5
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Neueste Technik (Hard- und Software), neue Büroausstattung und neueste Fahrzeuge stehen zur Verfügung.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EuroNet Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EuroNet Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EuroNet Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EuroNet Software als eher modern.