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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EuroNet Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EuroNet Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EuroNet Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    133%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    133%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und Kollegial, im Büro vor Ort sind immer alle Türen geöffnet

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und hierarchiearme Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinsame Mittagspausen, entspanntes Plaudern an der Kaffeemaschine

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert, man fühlt sich wertgeschätzt

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Effizient, produktiv, hilfsbereit - das Team ist bestens aufgestellt

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office

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