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EURONICS 
Soltau 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solange der Marktleiter aus Soltau nicht gekündigt wird, werden einige den Laden verlassen.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Soltau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Bezahlung, Frauen werden hier besser bezahlt als Männer.
Nur 25 Tage Urlaub im Jahr und fast alle Samstage am arbeiten.
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Marktleiter kündigen und einen neuen Marktleiter nehmen der eine Mitarbeiterführung absolviert hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsklima und Umgang der Ma schlecht, kein ordentliche Führungsabteilung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Soltau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einkaufen kann man günstig als Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaires Verhalten Mitarbeitern gegenüber und wenig Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser Schulen. Klare Aufgabenregelung. Langjähriges Personal nicht als heil sprechen und junges Personal fördern

Arbeitsatmosphäre

Viel Verantwortung,starker Druck und wenn Ziele nicht erreicht werden harsche Ton,wenig Lob.

Image

Viele unzufrieden Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Abteilubgsabhängig in manchen ja und fair und in manchen
garnicht. Man macht alles was auch die großes Positio machen. Es wird auch verlangt und solange alles gut geht schmücken sich diese,läuft es schlecht wird man zum fraß vorgeworfen

Gehalt/Benefits

Schlechter Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein bisschen viel Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an welche Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend schlecht

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an welche Abteilung

Kommunikation

Findet garnicht statt bei Erfolg loben sich die großes und Misserfolg bekommt der kleine die Schuld

Gleichberechtigung

Wenn du gut bist ist es egal ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsplatz der teilweise nicht mehr Zeitgemäß ist.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soltau gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektrofachmarkt halt.

Arbeitsbedingungen

In den Sommermonate gibt es Probleme mit der Klimaanlage, was dazu führt dass es im Ladengeschäft unerträglich warm wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EURONICS Soltau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EURONICS Soltau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.