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(Bayreuth)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon großseitig auf dem eigenen Werbungsprospekt nach FACH-Personal sucht, dann sollte das FACH-Personal der Personalabteilung es auch schaffen eine Eingangsbestätigung zu formulieren.
So langsam verstehe ich das Problem mit dem Fachkräftemangel.
Das sind die, die ein Job haben und diesen schlecht ausführen. Ist ja logisch! Warum soll man sich "Konkurrenz" ins Haus holen.