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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

neutral

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euronics XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

einige sachen

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

geht

Work-Life-Balance

weiss nicht

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

sehr wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

keine

Umgang mit älteren Kollegen

geht

Vorgesetztenverhalten

geht

Arbeitsbedingungen

geht

Kommunikation

nicht so gut

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

nein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Joyce Gesing, Geschäftsführung
Dr. Joyce GesingGeschäftsführung

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Deine Bewertung beschäftigt uns sehr, denn wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und Entwicklung sowie Zusammenhalt erleben. Wir würden gerne besser verstehen, was zu Deinem Eindruck geführt hat, und laden Dich herzlich zu einem persönlichen, vertraulichen Gespräch ein.

Herzlichen Dank
Joyce für XXL Dieker

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bin lange da. Habe auch nicht vor zu gehen ;)

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EURONICS XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr familäres und freundschaftliches Klima. Man ist sehr selbstständig in seinen Prozessen, sowie Entscheidungen.

Image

Familiengeführtes Unternhemen, das eine sehr gute Reputation hat in Ahaus und Umgebung.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist der Store 6 Tage geöffnet, aber einen freien Tag und auch die Möglichkeiten fleixbel, oder TZ zu arbeiten sind gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten. Auch zentralseitig. Einfach auf die Chefetage zugehen mit den Themen.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Viele Möglichkeiten Provisionen während der bezahlten Arbeitszeit zu verdienden.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und ganzen eine tolle eingeschworene Truppe. Klar gibt es immer ein oder zwei Ausreißer, aber generell wird man schnell abgeholt und ist im Team. Liegt auch immer ein bisschen an einem selber.

Umgang mit älteren Kollegen

Läuft!

Vorgesetztenverhalten

Kann man als gut bezeichnen

Kommunikation

Tür zur Chefetage ist stets offen. Ebenso Kommuniktion via WhatsApp oder Mail jederzeit möglich.

Interessante Aufgaben

Die schafft man sich selber. Wenn man Ziele hat und voran kommen möchte, kann man durchaus ein paar Treppen nach oben gehen, oder sogar neue Positionen schaffen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Joyce Gesing, Geschäftsführung
Dr. Joyce GesingGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine starke Bewertung und Deine langjährige Verbundenheit! Besonders freuen uns das familiäre Miteinander, die offene Kommunikation und Dein Mitgestalten. Schön, dass Du die Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und unsere regionale Stärke bei EURONICS XXL Dieker so positiv erlebst. Herzliche Grüße Joyce für Dieker

Soziales Unternehmen mit top Mitarbeitern und fairer Struktur.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EURONICS XXL Dieker GmbH in Stadtlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, man baut viele persönliche Beziehungen innerhalb des Teams auf und hilft sich untereinander- auch im privaten Angelegenheiten

Work-Life-Balance

Man kann unter Berücksichtigung seiner Stunden sowohl früher gehen, später kommen und seine freien Tage nach Absprache mit dem Team situativ anpassen.

Kollegenzusammenhalt

Hammer!

Vorgesetztenverhalten

Super, es wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt

Kommunikation

Es wird viel für eine reibungslose Kommunikation investiert, dennoch kann man da noch mehr tun.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr divers und tiefgreifend. Man kann beispielsweise von der Planung, dem Verkauf bis zur Installation der Geräte sehr viel Einblicke erlangen und seine Ideen einfließen lassen. Auch außerhalb des klassischen Verkaufs gibt es viele interessante Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Joyce Gesing, Geschäftsführung
Dr. Joyce GesingGeschäftsführung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Besonders freuen uns der starke Kollegenzusammenhalt, die flexible Work-Life-Balance und die abwechslungsreichen Aufgaben bei XXL Dieker. Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten weiter an klaren Abläufen und einem guten Austausch.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Arbeitgeber der echte Perspektiven bietet

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Euronics XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

für ein Einzalhandelsunternehmen sehr gut

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen und Verkaufstrainings

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist erstklassig

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete, tolle emotionale Produkte im Vertrieb


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Joyce Gesing, Geschäftsführung
Dr. Joyce GesingGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine starke Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Besonders freuen uns die wertschätzende Kommunikation, der erstklassige Teamzusammenhalt und die echten Entwicklungsperspektiven bei XXL Dieker. Schön, dass Du auch unsere abwechslungsreichen Aufgaben, Schulungen und die gute Work-Life-Balance im Einzelhandel so positiv erlebst!
Danke und liebe Grüße,
Joyce

Top Unternehmen Zukunftsperspektiven

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

toller Zusammenhalt im Team, freundlciher Umgang miteinander, Spaß untereinander kommt nicht zu kurz

Image

angesehenes Unternehemn

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

kurze Wege, direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

gelebte Praxis


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Joyce Gesing, Geschäftsführung
Dr. Joyce GesingGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Besonders freuen uns der starke Teamzusammenhalt, die kurzen Kommunikationswege und die gelebte Gleichberechtigung bei XXL Dieker. Schön, dass Du uns als angesehenes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven erlebst.
Herzlichen Dank
Joyce für XXL Dieker

Hier kann man sich ein Namen machen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EURONICS XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem. Eigentlich gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Joyce Gesing, Geschäftsführung
Dr. Joyce GesingGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir Dein „je nachdem“ ernst. Uns ist wichtig, dass sich alle im Team dauerhaft wohlfühlen. Sprich uns gerne direkt an, damit wir gemeinsam noch besser werden.
Herzlichen Dank
Joyce für XXL Dieker

mal so mal so

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Euronics XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitskollegen, mit fast allen kommt man super gut klar!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Joyce Gesing, Geschäftsführung
Dr. Joyce GesingGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine offene Bewertung. Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Dein Gesamteindruck nur „mal so, mal so“ war. Wir möchten verstehen, was wir konkret verbessern können, und laden Dich herzlich zu einem persönlichen, vertraulichen Gespräch ein.
Herzlichen Dank und liebe Grüße
Joyce für XXL Dieker

Freundliche Kolleg:innen, aber oft angespannte Stimmung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team war grundsätzlich respektvoll, aber häufig von Stress und Unsicherheit geprägt. In Stoßzeiten herrschte ein hoher Druck, was die Stimmung schnell verschlechterte. Kommunikation von oben nach unten war nicht immer klar, wodurch Missverständnisse entstanden. Ebenfalls galt für den Großteil der Vorgesetzten eher das Prinzip, die Schuld auf Vertreter und andere Mitarbeiter zu legen. Dadurch entstand eine Unsicherheit, bei dem simple Aufgaben hinterfragt wurden auf Grund des Umgang mit Fehlern.

Image

Mittlerweile herrscht ein desaströses Ansehen des Unternehmen bei den Mitarbeitern. Kaum einer arbeitet gerne auf Grund des Unternehmen, sondern höchstens gerne mit den teilweise echt tollen Kollegen.

Work-Life-Balance

Typisch für den Einzelhandel katastrophal. Mo-Sa., der Samstag ist Pflicht als verkaufsstärkster Tag. Dafür gab es dann einen Tag frei in der Woche. Es wurde Verständnis für private Angelegenheiten gezeigt, daher zwei statt ein Stern.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf die Abteilungsleitung ist die Karriereleiter limitiert. Berufliche Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten und sind den meisten Mitarbeitern nicht bekannt.

Gehalt/Benefits

Für den Einzelhandel vermutlich nicht so schlecht; je nach dem in welcher Position man steckt. Dennoch gibt es Lohnerhöhungen nur für weitere Aufgabengebiete, die oft nicht realisierbar sind ohne Mehrarbeit. Löhne werden mit Provisionsmodellen gerechnet. Letzte Mindestlohnerhöhung wurde mit der Umstellung von monatlicher Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung umgangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf zwei E-Autos und einer Styroporpresse ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Diese war vor einiger Zeit überragend und einer der Hauptgründe dort zu arbeiten, mittlerweile durch Abgänge und fehlende Personalabteilung und dementsprechende Einstellungen mangelhaft. Oft genug kam es einem vor, als wären Gerüchte und Lästern die hauptsächlichen Aufgabengebiete mancher Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung des Teams für all diejenigen, die den Laden seit Jahren am Laufen halten.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt zum Großteil mangelhaft. Dies ist auch daran geschuldet, dass eine Riesenverantwortung auf die Führungskräfte liegt und ebenfalls der Druck von ganz oben dies verschlimmert.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung eines Elektrofachmarktes nicht würdig. Arbeitsmaterialien wie PC etc. sind veraltet, Elektrische- und Netzwerkinfrastruktur instabil. Klimaanlage nicht existent, Pausenraum für die Mitarbeiteranzahl zu klein, so dass man Arm an Arm sitzt oder Mitarbeiter an Arbeitsplätzen essen mussten.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings. Generell kann man hier sagen, dass sehr viel ge- und besprochen wird, allerdings die Umsetzung oft nicht passiert.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Man ist quasi in allen Bereichen eingebunden, was sowohl positiv als auch negativ sein kann. Ob Verkauf, Einkauf, Service, Logistik. Es gibt keine klaren Zuordnungen, allerdings lernt man viele Bereiche zwangsweise kennen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Joyce Gesing, Geschäftsführung
Dr. Joyce GesingGeschäftsführung

Vielen Dank für Dein ausführliches und offenes Feedback. Die geschilderten Punkte zu Führung, Kommunikation, Arbeitsbelastung, Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir möchten Deine Erfahrungen besser verstehen und laden Dich herzlich zu einem persönlichen, vertraulichen Gespräch ein.
Herzlichen Dank
Joyce für XXL Dieker

Familienbetrieb der Spitzenklasse

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team gleicht einer Familie. Das Arbeitsklima ist immer super gewesen.

Image

Sowohl stationär als auch Online eine sehr hohe Reputation.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines Glückes Schmied, ich hatte keinerlei Einschränkungen in meinem Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Die Türen der Geschäftsführung stehen immer auf wenn es um Weiterbildungen geht. Dies wird immer als positiv und gewinnbringend angesehen.

Gehalt/Benefits

Sehr guter Verdienst. Außerdem gibt es sehr viele interessante und lohnenswerte Provisionsmodelle.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen steigt kontinuierlich und es wird viel Wert darauf gelegt, dass diese in Zukunft weiterhin optimiert wird. Dazu gibt es bereits neben den klassischen Methoden (persönlich, E-Mail und Telefon) viele weitere Kommunikationskanäle die eine Reibungslose interne Kommunikation und Arbeitsaufteilung gewährleisten. Des Weiteren stößt man bei sämtlichen Fragen sowohl bei allen Angestellten als auch im Büro auf ein offenes Ohr - egal wie Blöd manche Fragen einem auch erscheinen.

Interessante Aufgaben

Elektrofachmarkt! Jede Neuheit ist bereits Interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ganz lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber und werden weiterhin auf die genannten Punkte aufbauen! :-)

Herzliche Grüße
Jana Dieker

Super Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL Dieker GmbH in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef Etage gibt immer 100% um alle Mitarbeiter zufrieden zu stellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Weiterbildungsmaßnahmen
- Keine Verkaufsschulungen

Verbesserungsvorschläge

-Stellvertreter besser Aussuchen!

Karriere/Weiterbildung

Man kann nur aufsteigen wenn der Abteilungsleiter entweder Kündigt oder stirbt

Gehalt/Benefits

Mehr als zufrieden gewesen

Kollegenzusammenhalt

War immer super!!

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Chef Etage hervorragend!!

Stellvertreter der Abteilung eine reinste Katastrophe, wo er noch kein Stellvertreter war konnte man super mit dem sprechen doch danach einfach in den Müll

Kommunikation

Wenn‘s mal Probleme gab konnte man super mit der Chef Etage sprechen allerdings mit der Stellvertretenden Abteilungsleitung katastrophal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir möchten dir ganz besonders für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge bedanken!
Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir immer gerne an. Eine bessere Kommunikation darüber werden wir auf jeden Fall ab sofort integrieren.

Herzliche Grüße
Jana Dieker

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EURONICS XXL Dieker durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden EURONICS XXL Dieker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EURONICS XXL Dieker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.