Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Euronics XXL Funk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nur für die Geschäftsführung. Mitarbeiter müssen damit klar kommen das Samstags frei nicht geht. In der Blackweek und Weihnachtszeit einfach keine Freientage existieren. Begründung man hat ja die Feiertage
Der Chef fühlt sich als was besseres und ist komplett unfähig die probleme in seinem Unternehmen zu sehen.
Es gibt den Flurfunk das muss reichen
Ja man macht einfach alles egal aus welcher Abteilung man ist. Im Blindflug einfach mal machen.
War mal gut und dann kam die neue Geschäftsführung