Ihr Unternehmen?

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Euronics 
XXL 
Haußmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenig Anerkennung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Söhlde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherheitskameras werden eher zur Mitarbeiterüberwachung Zweckentfremdet.
Wenig bis keine Anerkennung, keine Dankbarkeit, Krankheits- & Urlaubstage werden nicht voll angerechnet, nur Anteilig

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern das vorleben was man Diktiert.

Arbeitsatmosphäre

Steif, kalt

Image

Alle Meckern, keiner traut sich was zu sagen. Reden hinterm Rücken.

Work-Life-Balance

Öffnungszeiten sind von 10 - 19 Uhr, man soll um mind. 9:50 Uhr auf der Fläche sein um Aufzubauen/ Vorzubereiten - bekommt diese Zeit aber nicht angerechnet. Ist man mal um 9:40 Uhr oder früher da, bindet der AN sich die Zeit an die Backe. Ebenso auch Abends bei Feierabend. Der AN ist immer 5-10 Min noch im Markt und Arbeitet nach, bekommt auch diese Zeit nicht angerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich nicht selber kümmert und die Weiterbildung etwas kostet - keine Chance. Diese müssen entweder Kostenlos sein, oder von der Chefetage vordiktiert werden.

Gehalt/Benefits

Prinzipiell wird ein Grundgehalt angeboten. Bonus Zahlungen/ -Vereinbarungen sind ein Witz.
Will man eine faire Bezahlung ist man hier falsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zumindest getrennt

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich, ich denke auch es wird hinter dem Rücken geredet und ins Gesicht gelacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden wenig geschätzt, es wird ja nicht mal gedankt, Bonus Zahlungen gibt es keine

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung sollte ihren Mitarbeitern einfach mal vorleben was von ihnen verlangt wird.
Es wird eher Kunden geglaubt, als den eigenen Mitarbeitern, Entschuldigungen gibt es gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, aktuell gibt es da nur Lüfter die die Luft im Markt eher feucht macht als kühl.

Kommunikation

Kaum vorhanden, der Senior hat früher Zahlen (auch nicht alle) mal vorgezeigt.

Interessante Aufgaben

Man kann vieles Vorschlagen, umgesetzt wird nichts.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.