Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURONORD Inkasso die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle zwei Wochen Teammeeting, sofern möglich. Anregungen und Verbesserungsmöglichkeiten werden besprochen und sofern sinnvoll versucht umzusetzen.
Kann mich absolut nicht beklagen. Haben uns super verstanden.
Top! Durch Absprachen untereinander ist alles in Einklang zu bringen. Überstunden eher selten. 4-Tage-Woche.
Tadellos und zwanglos und entspannt. Untereinander wird sich geduzt.
Sehr entspannt und man kann untereinander viel besprechen. Falls Fragen aufkommen, kann man auch ohne ein schlechtes Gefühl den Chef um Hilfe bitten.