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EURONORD 
Inkasso 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EURONORD Inkasso
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EURONORD Inkasso
Branchendurchschnitt: Recht
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe. Angenehme Arbeitsatmosphäre und man wird immer ernstgenommen. Faires/ überdurchschnittliches Gehalt. 4-Tage-Woche. Tägliche Brötchenlieferung und freier Kaffee sowie Erfrischungsgetränke.
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Sehr interessiert am Kollegium. Echt schön, dass man nicht abserviert, sondern beachte wird.
Gute Vorgaben. Schönes Umfeld.
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Flexible Arbeitszeiten, beinahe Gleitzeit. Guter Zusammenhalt. Freundliches Miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe nichts auszusetzen.
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Büros könnten größer sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Homeoffice-Möglichkeit wäre schön gewesen, aber wie ich weiß, eher schwierig umsetzbar.
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Mehr Fortbildungsangebote.
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Ggf. Aufgaben öfter neu verteilen und Vorschläge noch häufiger direkt einholen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EURONORD Inkasso ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unsere älteste Kollegin war 36 Jahre alt. Somit ist das vielleicht nicht wirklich aussagekräftig.
5
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Alle etwa im gleich Alter…
5
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Keine älteren Kollegen bislang. Alle etwa im gleichen Alter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURONORD Inkasso ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stehtische wären wünschenswert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
5
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Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert wenn benötigt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EURONORD Inkasso wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet EURONORD Inkasso besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden EURONORD Inkasso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EURONORD Inkasso als eher modern.
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