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Europ 
Assistance 
Services 
GmbH
Bewertung

Zu empfehlen wer längerfristig einen Job sucht

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europ Assistance Services GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Aufgabengebiet
- sehr sozial seinen Mitarbeitern gegenüber
- 30 Tage Urlaub
- volle Zahlung der VWL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung beider Standorte. Wir sind „ein“ Unternehmen Mitarbeiter werden jedoch unterschiedlich Bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Seit es Corona gibt sind Vorgesetzte selten gesehen. Neue Team Kollegen bekommt man nicht mehr zu sehen, es sei denn man ist zu Schulungszeiten gerade im Büro. Team Zusammenhalt ist da schwer.

Kommunikation

Ist schon besser geworden durch die interne Unternehmenskommunikation

Kollegenzusammenhalt

Durch Home Office ist der Zusammenhalt nicht mehr dass was er mal war.

Work-Life-Balance

- Schichten werden immer 1 Monat im Voraus geplant = Erfüllungsquote ca 97%
- in familiären Situationen kann man viel mit den Schichten umplanen, es ist ein geben und nehmen, was nicht selbstverständlich ist
- Urlaubsjahres Planung weit im Voraus
- es wäre wünschenswert das es mehr Benefiz gibt

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter und ich stehen auf Augenhöhe das erleichtert die Zusammenarbeit und man hat nicht dass Gefühl es wird Druck ausgeübt. Wir sprechen offen über Zielerreichungen und gehen Themen zusammen an. Man wird nicht „alleine“ gelassen. Leider ist es nicht bei allen Teamleitern/innen so.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Jedes Kundengespräch ist anderes und das ist das interessante an dem Job. Es ist spannend auch hinter die Fassade zu schauen, wenn man in allen Bereichen geschult ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird akzeptiert wie er ist, und das macht es auch aus.

Arbeitsbedingungen

Haben sich schon positiv verändert, aber da geht noch was....

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt, es werden immer noch Unterschiede zwischen Rostock und München gemacht. Wir haben kein 13. Monatsgehalt was München hat.
Als großes Unternehmen könnte man auch eine Gewinnbeteiligung an die Mitarbeiter zahlen, weil ohne die Mitarbeiter am Telefon wäre kein Gewinn möglich.

Image

Hat sich positiv entwickelt

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder neue Stelle geschaffen und auch Rostock hat jetzt Chancen auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback über Europ Assistance als Arbeitgeber.
Wir freuen uns über Verbesserungsvorschläge – was die finanzielle Gleichstellung der Standorte Rostock und München angeht, sind wir stets bemüht neue Wege zu finden, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.

Ein herzlicher Gruß
vom Team Human Resources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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