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Europa Park GmbH & Co Mack KGEuropa Park GmbH & Co Mack KGEuropa Park GmbH & Co Mack KGEuropa Park GmbH & Co Mack KGVideo anschauenEuropa Park GmbH & Co Mack KGEuropa Park GmbH & Co Mack KG
 

Firmenübersicht

Ein Unternehmen – viele Facetten

Die atemberaubenden Achterbahnen und schillernden Shows sind unser Aushängeschild. Doch was steckt noch hinter dem Europa-Park? Wo sind die über 3.700 Angestellten beschäftigt?

Wir wollen Ihnen einen Einblick hinter die Kulissen von Deutschlands größtem Freizeitpark gewähren. Mit kontinuierlichem Wachstum haben wir unseren Status als bedeutendes Wirtschaftsunternehmen der Region gefestigt und sind heutzutage weitaus mehr als ein Freizeitpark!


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Der Europa-Park gehört zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand und ist dafür mit dem TOP JOB-Award ausgezeichnet worden. Der Europa-Park ist eines von zehn Unternehmen aus dem Gastgewerbe, die in diesem Jahr mit dem begehrten Preis ausgezeichnet wurden.

Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen hatte zuvor eine Befragung der Mitarbeiter und der Personalleitung durchgeführt. Im Mittelpunkt standen dabei die Mitarbeiterzufriedenheit und die Führungsqualität. Besonders gut schnitt Deutschlands größter Freizeitpark in den Bereichen Kultur und Kommunikation ab.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  1. Europa-Park

    Hier verbirgt sich das Kerngeschäft: Auf 95ha verteilt garantieren wir mit über 100 Attraktionen und Shows, 11 Achterbahnen und 13 europäischen Themenbereichen unvergessliche Momente.

  2. Europa-Park Hotels

    Das Europa-Park Hotel Resort ist einer der größten Hotelstandorte Europas. Über 400 Mitarbeiter kümmern sich in fünf 4-Sterne Hotels, dem Camp Resort mit Blockhütten, Tipizelten und Planwagen sowie einem großen Caravaning Areal um hunderttausende Gäste im Jahr.

  3. Confertainment

    Das 1998 vom Europa-Park ins Leben gerufene Konzept ist heute Synonym für professionelles Tagen und außergewönliches Feiern in großartigem Ambiente. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir unseren Kunden Tagung und Entertainment auf höchstem Niveau - mehr Confertainment gibt es nirgendwo!

  4. Gastronomie

    Die Parkbesucher können die große Vielfalt der landestypischen Speisen und Getränke in den Restaurants, Cafés und Snackbetrieben genießen. Regionale Lieferanten, aber auch internationale Unternehmen arbeiten eng mit der Gastronomie des Europa-Park zusammen. Das Motto lautet: Qualität der Produkte, Flexibilität und Zuverlässigkeit. 

  5. Shopping

    In rund 60 Shops, die sich über  alle Themenbereiche verteilen, arbeiten über 400 Mitarbeiter. Zusätzlich disponieren 20 Mitarbeiter in der Verwaltung die 13.000 Artikel und stellen sicher, dass alles immer vorrätig ist. Neben Souvenirartikeln, Textilien aus Europa-Park eigenen Kollektionen und Schmuck werden auch Süßwaren aus eigener Produktion angeboten. 

  6. Mack Solutions

    Mack Solutions bündelt kreative und strategisch ausgerichtete Köpfe. Die ausgeklügelten Arbeiten und Konzepte werden als Dienstleistungen für operative Bereiche angeboten. Hier visualisieren inspirierte Teams die Ideen für die Attraktionen von morgen - zuerst auf Papier, dann am Computer und schließlich im Modell.

  7. Mack Media

    Mack Media bündelt die Medienkompetenz des Europa-Park.Das Produktionsteam produziert Image- und Infoclips für das Hotel-TV der Europa-Park Hotels sowie für den Europa-Park Channel auf Youtube, welcher bereits fast 10 Millionen Abrufe generieren konnte.
  8. Entertainment

    Im Bereich „Entertainment“ bündelt der Europa-Park Kompetenzen in den Bereichen Shows, Events und Veranstaltungstechnik. Mit über 6 Stunden Show-Programm am Tag überrascht Deutschlands größter Freizeitpark seine Besucher mit immer neuen Show-Konzepten auf höchstem Niveau. 

Perspektiven für die Zukunft

Auch für die kommenden Jahre hat sich die Familie Mack viel vorgenommen: Neben der Optimierung bestehender Anlagen bedeutet dies vor allem eine Politik der kontinuierlichen Expansion mit neuen Attraktionen und Themenbereichen. Mit einem Umbau und gleichzeitig einer Expansion 2012 im traditionsbehafteten Mutterhaus in Waldkirch wird ein weiterer Grundstein für die Zukunft gelegt. Auch die nächste Generation Mack stellt sich der Herausforderung und hat bereits Verantwortung übernommen. Seit 2007 unterstützen Michael und Thomas, die Söhne von Roland Mack, die Geschäftsführung. Diplom-Betriebswirt Michael Mack leitet im Produktionsbetrieb Mack Rides in Waldkirch die Bereiche Marketing und Vertrieb. Parallel dazu übernimmt er die Verantwortung im operativen Management sowie seit Sommer 2008 in der Abteilung Mack Solutions des Freizeitparks. Sein Bruder Thomas hingegen leitet als Diplom-Hotelier das Hotel-Resort sowie die gesamte Park- und Eventgastronomie.

Freizeitindustrie für morgen, heute bei Mack erdacht, entwickelt und umgesetzt - ein Konzept, das auch im einundzwanzigsten Jahrhundert Erfolg sicherstellt. Der zufriedene Gast ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren, das heißt für den Europa-Park vor allem weiterhin konsequent auf Qualität und Innovation zu setzen. Ereignismanager Roland Mack: „Unsere Gäste verdienen nur das Beste, und genau das bekommen sie bei uns“.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

 Vielfalt. Diversity. Diversité.

 

 

Es gibt kaum ein Talent, das man im Europa-Park nicht gebrauchen könnte. Das Unternehmen funktioniert wie eine kleine Stadt. Der Europa-Park sucht engagierte Mitarbeiter mit Spaß an der Dienstleistung in nahezu allen Bereichen. Als Familienunternehmen mit einer über 230 Jahre alten Tradition, bietet der Europa-Park neben spannenden Aufgaben auch eine einzigartige familiäre Atmosphäre hinter den Kulissen.

Der Europa-Park ist als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet:

  • Brass Ring Award for  Human Resources Excellence - die Auszeichnung für das beste Personalentwicklungs-Konzept in der Freizeitparkbranche weltweit.
  • Top Job Award - die Auszeichnung als hervorragender und zukunftsorientierter Arbeitgeber in Deutschland.
  • Job Motor Award der Region - die Auszeichnung für den stärksten Mitarbeiter-Zuwachs.

 

Neben  einer leistungsgerechten Entlohung bietet der Europa-Park zahlreiche Zusatzleistungen wie großzügige Zuschüsse zum Essen im Mitarbeiter-Restaurant, zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogene Sonderleistungen und ein eigenes Benefit-Programm EP+ für Mitarbeiter.

 

EP+ Programm

Das Programm EP+ umfasst ein großes Spektrum an Mitarbeiterangeboten mit Kooperationsunternehmen und Exklusiv-Rabatten. Damit keine Langeweile aufkommt bietet der Europa-Park auch zahlreiche Sportangebote von Yoga bis Eishockey. Zusätzlich kann im Europa-Park eigenen Fitness-Studio trainiert werden.

 

 

 

Wen wir suchen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Diesen Satz haben Sie bestimmt schon mal in einer Ausschreibung gelesen: „Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen“ – Was wir darunter verstehen – was wir von Ihnen brauchen:

- Anschreiben/ Motivationsschreiben

- vollständigen Lebenslauf

- Abschlusszeugnisse der letzten zwei Jahre (Schule, Ausbildung, Studium)

- Zertifikate (z.B. über Qualifikationen und Weiterbildungen)

- sonstige Bescheinigungen oder Referenzen (z.B. Praktika oder soziales Engagement) 

- Wichtig: Bitte geben Sie  Ihre Kontaktdaten an! Denken Sie daran, dass wir Sie evtl. kontaktieren


Aus dem Anschreiben sollte klar ihr Beschäftigungswunsch hervorgehen. Stellen Sie hier einen Bezug zum Unternehmen her und beschreiben Sie auf maximal einer DinA4 Seite, warum genau Sie die richtige Person für diese Stelle sind.

Das Anschreiben sollte individuell und nicht austauschbar sein. Achten Sie auf die richtigen Namen der Ansprechpartner und geben Sie das mögliche Eintrittsdatum an.

Bitte achten Sie ebenfalls darauf den Lebenslauf übersichtlich zu gestalten. Der Lebenslauf beinhaltet Informationen über Ihre persönlichen Daten, d.h. über Ihre schulische Bildung, Ihre Ausbildung und über Ihren beruflichen Werdegang. 

Grundsätzlich gilt natürlich: Je früher Sie sich bewerben, umso höher stehen die Chancen einen Arbeitsplatz im Europa-Park zu erhalten.

Ganz wichtig ein letzter Tipp: Bitte überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an Frau Bachimont (07822 77 15420) wenden.

Nachgefragt

Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

EP+

Die Mitarbeiter des Europa-Park genießen exklusive Angebote und Vorteile. Im Park selbst gibt es zahlreiche Vergünstigungen und auch die Lieferanten und Kooperationspartnern bieten für unsere Mitarbeiter Rabatte, Angebote und Preisnachlässe an.

Zusätzlich gibt es Mitarbeiter-Angebote die unsere Shows, Events und Gastronomie betreffen.

Auch an die Gesundheit wird gedacht: Mitarbeiter haben die Möglichkeit an vielen Sportangeboten teilzunehmen und sogar im eigenen Fitness-Studio im Hotel Bell Rock zu trainieren.

Die eigene Europa-Park Akademie, welche schon mehrfach international ausgezeichnet wurde, bietet viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen.

Videos

Impressum

http://www.europapark.de/de/impressum

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 27.09.2016
  • Neu

Sehr zu empfehlen!

Firma EUROPA-PARK
Stadt Rust
Jobstatus Ex-Job seit 2010
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Trotz der vielen Mitarbeiter ist es immer noch ein Familienbetrieb. Und das merkt man. Sie setzen sich für die Mitarbeiter ein und bieten sehr viele Annehmlichkeiten. Man fühlt sich einfach wohl und aufgehoben dort.

4,46
  • 15.09.2016
  • Neu

EP Bewertung

Firma Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Stadt Rust
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Stadt Rust
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Viele Junge Mitarbeiter, Atmosphäre abhängig von Abteilungen. Nicht immer gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung/Führungskraft, in manchen Abteilungen positiv, in anderen nicht. Oft noch starke Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

Fast überall sehr guter Zusammenhalt untereinander, sehr familiär und gemeinschaftlich

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielseitigkeit des Unternehemens grundsätzlich spannende Aufgaben (besonders im Vergleich zu anderen Branchen)

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Europa Park GmbH & Co Mack KG
3,87
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie  auf Basis von 20.272 Bewertungen

Europa Park GmbH & Co Mack KG
3,87
Durchschnitt Tourismus / Hotel / Gastronomie
3,11

Bewerbungsbewertungen

2,00
  • 24.07.2016
  • Neu

Könnte etwas mehr organisierter sein

Firma Europa-Park Mack KG
Stadt Rust
Beworben für Position Lackierer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Lackierer mit Weiterbildungen, Erfahrungen in der Industrielackierung, Möbellackierung, Fahrzeuglackierung, FROSIO bekleidende Abnahmen, technischen Dokumentationen, QS, Mitarbeiteranweisungen

Kommentar

Ich habe vor ca. 2 Jahren per Initiativbewerbung eine Bewerbung abgegeben und ich habe eine Nachricht erhalten das man sich nur dann bewerben kann wenn eine entsprechende Arbeitsstelle angeboten werden kann.
Nun wurde eine entsprechende Arbeitsstelle angeboten und ich habe einfach nur mal einige Fragen gestellt jedoch keine Bewerbung abgegeben da ich sehr viele Negative erfahrung gesammelt habe und ich mir das schon denken konnte was kommen würde.
Schon nach 2 Tagen habe ich eine Mail bekommen. Normalerweise erhalte ich mit gestellte Fragen keinerlei Antworten oder einfach eine Absage ohne das die Bewerbung gelesen wurde.
Im Schreiben ist zu lesen gewesen das man auf Fragen aus organisatorischen Gründen nicht antworten kann was doch schon mal erstaunlich ist.
Auf eine Mail kann man es doch organisatorisch hinbekommen und eine Antwort so einrichten das dem Bewerber entsprechende Antworten gegeben werden. Ist immer noch besser als am Telefon.
Soviele Bewerbungen können in dem Bereich nicht anfallen................ jedenfalls bin ich nicht Erfreut mit dieser Abfuhr.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
1,00
  • 28.02.2016

Was soll man davon halten?

Firma EUROPA-PARK
Stadt Rust
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen: Habe ich.
  • Siehe Lebenslauf! Muss auch nicht Wichtig sein.
  • PS: Die ganzen Antworten hierauf kann man sich ersparen. Warum wird nicht früher gehandelt und es wird gewartet bis das Kind im Brunnen gelandet ist? Warum wird nicht darauf geschaut was ein Bewerber wirklich kann und dann auch noch mit einer "richtigen" Postition besetzt"? (man kann dem Kandidaten eine Weiterbildung anbieten und dann hat man einen super Fachmann. Warum bekommt ein Kandidat so lange nichts zu hören? ( so viele Bewerbunge lasse ich nicht gelten) Warum gibt es kein VWL oder/und betriebliche Rente? Warum gibt es für Mitarbeiter keine Fragenbögen um das Verhalten der Vorgesetzten zu bewerten?

Kommentar

Normalerweise würde ich keinen einzigen Stern vergeben, aber man MUSS!
Bewerbung(en) wurde agegeben.
Einmal eine Initiativbewerbung als Handwerker (Fachkraft).
Als Antwort bekam ich nach sehr sehr langer Zeit zu hören das man sich nur auf eine Annonce bewerben kann. Bitteschön, was hat dann eine Initiativbewerbung sonst einen Sinn. Haben Sie es denn verstanden?
Das andere mal habe ich mich einfach als Aushilfe beworben.
Auch hier nach sehr sehr langer Zeit, etwa 6 Monaten, habe ich eine Absage erhalten.
Gesucht wird immer noch................... aber da bin ich wohl kein Profi für diese Stelle.
Aus den gelesenen Bewertungen geht hervor das manch ein Mitarbeiter/ Arbeitsgruppe nicht Wertschätzt wird.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma EUROPA-PARK
Stadt Rust
Beworben für Position Duales Studium - IBM
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Ich bewarb mich Ende Oktober für das Duale Studium - International Business Management trinational im Europa Park Rust. Relativ schnell wurde ich telefonisch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Selbstverständlich war meine Aufregung und Nervosität groß, da der Europa Park ein beeindruckendes Establishment ist (man könnte beinahe schon Imperium sagen ;)). Als ich das Verwaltungsgebäude für das Bewerbungsgespräch betrat und an der Pforte wartete, legte sich meine Nervosität. Einige Mitarbeiter liefen an mir vorbei, begrüßten mich freundlich oder wünschten mir viel Glück, da meine Kleidung vermutlich den Anlass meiner Anwesenheit verriet. Ich fühlte mich urplötzlich sehr wohl. Auch während des Bewerbungsgespräches war die Atmosphäre gelassen und sehr familiär. Eins ist mir an diesem Tag klar geworden, das Arbeitsklima im Europa Park ist faszinierend und man könnte von Glück sprechen Teil dieser "kleinen" Familie zu werden.

Einige Wochen nach dem Bewerbungsgespräch erhielt ich per Post eine Einladung für das diesjährige Assessment Center. Vermutlich könnte ich spontan zwei ganze Seiten über das AC füllen, ich möchte mich jedoch kurz halten: Die Organisation war hervorragend!
Zum Asssessment Center gehörten: Ein erstes Kennenlernen; eine Unternehmenspräsentation; eine Potenzialanalyse; eine Nacht im Hotel Colosseo inklusive Frühstück; ein sehr angenehmes Abendessen in guter Gesellschaft; am nächsten Morgen: Ein durch und durch strukturierter Tagesablauf mit zwei weiteren Gesprächen; einer Exel-Aufgabe; einer logischen Denk-Aufgabe; einer Gruppenaufgabe und drei weiteren Gruppendiskussionen (deutsch, englisch und französisch), nicht zu vergessen ein Mittagessen. An meiner aufgeführten Auflistung verifiziert sich wohl ganz von alleine die Auszeichnung des Europa Parks, unter die besten Arbeitgeber Deutschlands zu gehören. Hinter dem AC steckte wahnsinnige Mühe, Vorbereitung und offensichtlich "ein Auge für's Detail", was wirklich nicht für jedes Unternehmen selbstverständlich ist. Diese zwei Tage werden mir wohl immer in Erinnerung bleiben, denn auch wenn ich die Stelle nicht bekommen werde, habe ich auf alle Fälle was für das Leben gelernt! Vielen Dank an das komplette Team, welches das diesjährige Assessment Center auf die Beine gestellt hat und durchaus vielen Dank, dass ich daran Teil haben durfte!

Ausbildungsbewertungen

Firma Europa Park
Stadt Rust
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
4,00
  • 10.02.2015

Abwechslungsreiche Ausbildung an einem ungewöhnlichen Arbeitsplatz

Firma Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Stadt Rust
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Die Ausbilder

Man wird immer gehört und findet immer ein offenes Ohr um seine Probleme auszusprechen. Durch häufige Mitarbeitergespräche können jegliche Konflikte und Schwierigkeiten angesprochen werden.

Spaßfaktor

Man hat nie Langeweile! Jeder Tag ist anders auch wenn der Arbeitsort gleich bleibt. Man lernt viele Menschen aus vielen Nationen kennen, sowohl Arbeitskollegen als auch Gäste. Die Ausbildung im Europa-Park macht wirklich Spaß!

Firma Europa Park
Stadt Rust
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr sowohl für berufliche als auch für persönliche Anliegen.

Spaßfaktor

Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend.

Abwechslung

Als duale Studentin durchlaufe ich alle Abteilungen im Unternehmen und bekomme dadurch einen umfassenden Einblick.

Betriebsklima

Wir sind eine große Gruppe Azubis, die regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Unternehmungen tätigen.