Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Europa-Universität Flensburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Parkplatzsperrungen wg. SG Spiel, wird schnell weitergegeben. Aber wenn`s mal dringend ist, werden Teile der Mitarbeitenden einfach nicht bedacht.
Ja, gibt es aber nur merklich auf gleicher, horizontaler Ebene.
Gibt solche Kollegen/innen. Andere haben einen feuchten Keller. Die Aufgaben sind gänzlich zur vollen Zufriedenheit nicht in der gegebenen Arbeitszeit zu schaffen.
Ja, nach vielen Jahren immer in die gleiche Kerbe hauen, kommen Vorgesetzte auch mal auf den Trichter sich einem Belegschaftswunsch an zu nehmen. Das schafft man aber nur wenn Alle dabei sind. Management bei "Nichtenscheidung" ist hier an der Tagesordnung. Nach dem Motto, was ich nicht anfasse kann auch nicht schiefgehen.
Soll es geben. Wenn du Eine findest bleibt dir aber nie die Zeit, Diese auch gut hin zu bekommen.
Horizontal = kein Problem. Da ist man auf Augenhöhe und kann sich gut austauschen. Aber sollte man mal eine Idee oder Anregung zum Management anreichen, ist das einfach nur vergebens. Da reicht es dann nicht mal um ernst genommen zu werden.