Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDie freie Arbeitszeitgestaltung.
Der Feierabend.
Flensburg ist als Standort ganz niedlich.
Jobticket, schöner Campus
Die Teamarbeit in den einzelnen Arbeitsbereichen fördern.
Keine Möglichkeit voran zu kommen. Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeit. Die Mitarbeiter, gerade auch die Jungen, werden in Kettenarbeitsverträgen gehalten. Alles ist überwiegend auf Zeitarbeit ausgelegt. Und somit ist man (auch Frau) dem "Wohlwollen" der oberen Herrschaften ausgeliefert. - Kurzum, man findet hier wirklich kaum eine Wertschätzung.
Alles andere
Keine Organisation, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Anspruch.
Kein zeitnaher Ersatz für langfristig kranke Kolleginnen. Endlose Bürokratie
Das Management der Angestellten
Ankommen im 21. Jahrhundert. Mehr Möglichkeiten für digitales Arbeiten schaffen. Hierzu müssen mehr Systeme in der Arbeitsorganisation beschrieben und auch wirklich umgesetzt werden. Man fühlt sich gefangen in Arbeitsstrukturen des letzten Jahrtausends. Verwaltung kann einfach nicht über den eigenen Schatten springen.
Wer Lehre koordiniert sollte Lehrerfahrung haben. Mehr Essensangebote vor allem in Semesterferien sind notwendig
Ein neuer Präsident oder besser eine neue Präsidentin wäre ein erster Anfang.
Mehr Gerechtigkeit gegenüber der
Bewertung von Aufgaben.
Komplett neu organisieren und höheres Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Europa-Universität Flensburg ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Versuch ist schon häufig da.
Büro für Chancengleichheit leistet sehr gute Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europa-Universität Flensburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn mein Kollege verstirbt, bewerbe ich mich auf diese Stelle..... Eine richtige Weiter- oder Fortbildung ist in dieser Bildungseinrichtung gar nicht möglich oder gewünscht. Sonst müssen Gehaltsstrukturen angepasst werden oder Wünsche in Richtung Digitalisierung werden geäußert. Die sowieso nie erreicht werden können. Da der Personalschlüssel nie angepasst wird.
Ohne Beziehungen keine Chance auf Weiterentwicklung
In meinem Fall z.B. nicht möglich.
