34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) Bewertungen
Europa-Universität
Viadrina
Frankfurt
(Oder)
Frankfurt (Oder)
Ihr Unternehmen?
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass man mehr Geld erhalten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer super und man kommt gern und gut gelaunt zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Universität hat eine sehr gute Work Life Balance, weil du dir deine Zeiten so einteilen kannst, wie es dir am besten passt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte in der Verwaltung etwas mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr freundlich und der Zusammenhalt ist immer gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Vorgesetzten.
Kommunikation
Wir können gut kommunizieren, nur manchmal gelingt es nicht ganz so gut, wenn viele im Homeoffice sind und man die einzige im Büro ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft sehr flexibel, manchmal gibt es Tage, an denen man immer das gleiche macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gern hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kan mitgestalten und sich einbringen, wenn man das möchte. Leider sind immer weniger Kolleginnen und Kollegen daran interessiert.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsgruppen sind im TVL festgelegt, darüber hinaus werden wir aus Steuergeldern bezahlt. Hier gibt es wenig Spielraum für den Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch etwas Luft nach oben, aber wir sind auf dem Weg und haben seit diesem Jahr eine Referentin für Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Gesundheitsmanagement, WB Angebot, sehr gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, gute Vertrauensbasis und gute WorkLife-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent und gute Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stellen und Strukturierungsmaßnahmen basierend auf Nachfrage und Studierendenzahlen in jeweiligen Fachgebieten
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen, Hamburger „Sie“
Kommunikation
Offen und über Lehrstühle hinweg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bewerbungsmanagement und PersonalentwicklungPersonalentwicklerin
Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback. Wir freuen uns hierüber sehr! Gern sprechen Sie uns bei Fragen oder Anregungen an: personalentwicklung@europa-uni.de
Die Aufgaben sind vielfältig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Weiterbildungsmöglichkeiten und dessen Honorierung
hoher Wissens- und Erfahrungsverlust durch die große Zeitlücke zwischen Verrentung und Neubesetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bewerbungsmanagement und PersonalentwicklungPersonalentwicklerin
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten ernst und werden prüfen, wie wir diese in der Zusammenarbeit mit den Führungskräften verbessern können. Gern kommen Sie auf uns direkt zu, um Ihre persönlichen Erfahrung zur Honorierung von Weiterbildungen mit uns zu teilen.
Das Thema Wissens- und Erfahrungsverlust betrachten wir ebenfalls genauer. Wir danken für Ihre Anregung, die Prozesse mit Blick auf die Nachbesetzungen von Stellen zu evaluieren. Auch hier ist uns die zentrale Rolle der Führungskräfte bewusst, die den Übergangsprozess aktiv begleiten und sicherstellen, dass wichtige Informationen nicht verloren gehen.
Kontaktieren Sie uns gern direkt: personalentwicklung@europa-uni.de
Bewertung der Stelle als wissenschaftliche Hilfskraft an der Europa-Universität Viadrina
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Frauenanteil in Führungsposition, familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Gehalt/Benefits
Die Löhne für wissenschaftliche Hilfskräfte ist unangemessen niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bewerbungsmanagement und PersonalentwicklungPersonalentwicklerin
Wir freuen uns über Ihre Bewertung und die Empfehlung als Arbeitgeberin, vielen Dank!
Das Gehalt der wissenschaftlichen Hilfskräfte liegt für Studierende ohne einen Hochschulabschluss bei 12,41 €/Std., mit einem Bachelor-Abschluss bei 13,61 €/Std. und mit dem Master-Abschluss bei 17,28 €/Std. Wir richten uns somit immer nach den Empfehlungen der Tarifgemeinschaft der Länder (TdL), einen Handlungsspielraum oder individuelle Gehaltsverhandlungen sind uns nicht möglich. Haben Sie Fragen zu den vertraglichen Bedingungen wenden Sie sich gern an den zuständigen Kollegen. Die Kontaktdaten finden Sie hier: https://www.europa-uni.de/de/struktur/verwaltung/dezernat_2/ansprechpartner/SG_Personal/index.html
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind ein klares Plus. Es gibt viele engagierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft ihre Themen voranbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung sollte nicht nur auf den internationalen Ruf achten, sondern auch auf den regionalen. Mehr Nahbarkeit der Leitung wäre erstrebenswert.
Verbesserungsvorschläge
Viele gehen demnächst in Rente und die Zeiten werden schwieriger gutes Personal zu halten bzw. zu gewinnen. Mitarbeiterqualifizierungen sollten im Fokus stehen. Forschung und Lehre ist der Kern, die Verwaltung aber das Herzstück der Uni.
Arbeitsatmosphäre
Man kann im gestecktem Rahmen frei arbeiten. Ob das in allen Abteilungen so möglich ist, kann ich nicht beurteilen.
Image
international gut, regional...naja
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich. Top bei Familienaufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich durch Eigeninitiative
Karriere bzw. Aufstiegsmöglichkeiten sind rar gesät.
Gehalt/Benefits
Der Aufgabe und dem Tarif entsprechend. Zulagen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird offiziell darauf wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nichts zu meckern. Hier können Freundschaften entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
In meiner Abteilung ist die Kommunikation gut. Außerhalb dessen erfährt man wichtiges teilweise über Newsletter, jedoch meist aber über den Flurfunk. Deswegen drei Punkte.
Gleichberechtigung
Wird stark darauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Man kann im gestecktem Rahmen frei arbeiten. Großer Pluspunkt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bewerbungsmanagement und PersonalentwicklungPersonalentwicklerin
Wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und freuen uns über dieses positive Feedback! Es freut uns, dass Sie Verwaltung der Universität mit sehr interessanten Aufgaben zur Unterstützung der Wissenschaft und Forschung hervorheben.
Ihre Hinweise zur Gewinnung von Fachkräfte und Qualifizierung unserer Mitarbeitenden nehmen wir sehr erst. Diese Themen haben einen wichtigen Stellenwert bei uns und wir verstärken in der Zukunft den Fokus darauf. Gern nehmen Sie mit mir Kontakt über Telefon oder E-Mail (personalentwicklung@europa-uni.de) auf, um mit mir in einen Austausch zu gehen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl.
Image
Ich denke, das die Uni bei den Mitarbeitwern größtenteils ein gutes Image hat. Es kommt auch darauf an, in welcher Abteilung man angestellt ist.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeiten gut planen, da Gleitzeit angeboten wird. Es wird auch auf Familienfreundlichkeit Wert gelegt,
Karriere/Weiterbildung
Es werden nicht häufig Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ausreichend, es könnte ja immer mehr sein, und wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es macht den Eindruck, das nachhaltig und umweltbewusst gehandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier tolle Kolleg*innen, die die nicht so Tollen, aufwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter*innen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da und haben ein offenes Ohr. Leider fehlt manchmal die Durchsetzungskraft.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik vorhanden und auch guter Support, wenn man den richtigen Mitarbeiter erwischt.
Kommunikation
Nicht alle Informationen kommen bei den maßgeblichen Empfängern an.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet kann ich mir selbst gut strukturieren, solnage die erforderlichen Fristen eingehalten werden.
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Besser geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Arbeit in diesem international geprägten Umfeld. Zudem habe ich als Angestellte viel Gestaltungsspielraum meiner Arbeitszeit.
Zudem fühle ich mich sicher und gut für mich gesorgt.
Work-Life-Balance
Ich arbeite 20h die Woche, was sehr unkompliziert möglich gemacht werden konnte, nachdem ich mein drittes Kind bekommen habe.
Durch Gleitzeit kann ich sehr flexibel auf die Bedürfnisse meiner Kinder eingehen. Bei Kindkrank auch spontan mal ein Kind mit ins Büro nehmen oder erst Nachmittags anfangen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Als ich Schwanger mit meinem dritten Kind wurde war ich in einem befristeten Arbeitsvertrag. Ich erzählte meiner Chefin von meiner Schwangerschaft und sie setzte sich dafür ein, dass mein Vertrag entfristet wurde :-)))
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Gründungsidee ist uns etwas abhanden gekommen - da müssen wir wieder näher dran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereitschaft, Lösungsorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungünstig finde ich, dass es bei einer solch jungen HS teilweise bereits verkrustete Strukturen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist notwendig, mit den Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe im Gespräch zu bleiben, egal ob zu fachlichen oder eher persönlichen Themen. Gestaltet sich dies schwierig, sollte Kompetenz dazugeholt werden.
Anerkennung, auch in kleiner Form, kann Wunder wirken und ist zudem kostenfrei.
Arbeitsatmosphäre
Nimmt in den letzten Jahren ab, leider. Das hängt nicht mit Kolleg*innen zusammen, sondern eher mit dem Führungspersonal.
Image
..war schon mal besser - etwas, woran stetig gearbeitet werden muss!
Work-Life-Balance
gute Vereinbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Wird regelmäßig angeboten, sehr gute Qualität, doch anerkannt wird dies von der HS eher selten.
Gehalt/Benefits
Wenn man erst einmal eingestuft ist, kann es gut sein. Arbeitsaufgaben und Einstufungen/Gehaltsstufen passen öfter auch nicht zusammen...Erfahrungen anderer Arbeitsstellen werden immer häufiger anerkannt - ein weiter Weg.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich sehr gut, bei anderen Bereichen abhängig davon, wie viel man vom anderen Bereich kennt (oder kennenlernen möchte).
Vorgesetztenverhalten
Das kann sehr unterschiedlich sein...von Desinteresse bis besonders streng oder willkürlich.
Auch Vorgesetzte sollten dazu lernen dürfen/wollen und daher entsprechende Angebote nutzen.
Arbeitsbedingungen
meist sehr gut
Kommunikation
Trägt leider öfter nicht zur Bewahrung/Herstellung des Betriebsfriedens bei, z.B. Formulierungen in E-Mails, Arbeitsanweisungen u.Ä.
Gleichberechtigung
daran wird weiterhin gearbeitet
Interessante Aufgaben
Gibt es auf jeden Fall, was die Arbeitsatmosphäre verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.