Eine Europa der großen Hirarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung, sowie die vielen interessanten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sparkurs auf lasten der Mitarbeiter und div. schon genanntes.
Verbesserungsvorschläge
Faires Miteinandern.
An einem Strag ziehen.
Mitarbeiter schätzen und da investieren.
Raus kommen aus den alten Arbeits und Gedanken weisen und für neuen Wind sorgen, welcher für zufriedene Mitarbeiter und somit Kunden sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Lob kennt die Vorgesetzen nicht, sobald sie etwas Druck bekommen wir das extrem auf die Mitarbeiter verlagert und die schlechte Laune wird in Form von Kontrolle an den Mitarbeitern ausgeladen. Man fühl sich dauernd kontrolliert, sobald man seinen Arbeitsplatz verlässt oder mit Kollegen spricht. Für eine gute Arbeitsamtmospähre wird nix getan. Jediglich unter den Kollegen versucht man es untereinander.
Work-Life-Balance
Keine Neueinstellungen, Angst um die nächste Vertragsverlängerung und gleichzeitig bitten um Überstunden, sind da keine Balance.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen Arbeit ist in meinen Augen sehr schlecht. Man bekomment andauernd schlechte Launen ab und wird auf Schritt und Tritt kontroliert. Es ist nicht empfehlenswert den Raum für 5 Minuten zu verlassen, es werden sofort unangenhme Fragen gestellt, welche erstmal ins lächerliche gezogen werden aber am Ende des Tages gegen einen verwerdet werden. Es wird Druck gemacht, an Samstagen zu Arbeiten, allerdings gilt diese Samstagsarbeit nicht für Vorgesetze, jedenfalls wird es bei ihnen nicht so eng gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Umwelt und Sozialbewusstsein kann ich in meiner Position leider nicht berichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durch den Tarifvertrag soweit in Ordnung. Das funktiniert gut. Einzig zu bemengeln ist, dass es leider zu Weihnachtszeit oder anderen anlässen nicht investiert wird um den Mitarbeitern etwas gutes in Form von einer Weihnachtsfeier zu tun geschweige den etwas für den Teamzusammenhalt zu tun.
Image
Die Zahlreichen Bewertungen von Kunden auf dirversen Platformen entsprechen der Realität. Es ist schlecht, was man aber nicht zwingend von einem Direktversicherer erwarten muss.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich noch von keinen Karriere-Perspektiven gehört geschweige den Persönlichkeitsentwicklungsmöglichkeiten. Viel mehr ist man eine Nummer, die funktionieren soll.