Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzSchneller Bewerbungsprozess
Gehalts- und Sozialleistungen, da gibt es nichts zu meckern. Gut, um sich das Studium zu finanzieren.
Sehr sozial
Die Verkehrsanbindung, sowie die vielen interessanten Kollegen.
Veraltete Strukturen
Zum Teil sehr "traditionelle" Denkansätze, die auch bei einem Großteil der Mitarbeiter stark vorhanden sind.
die IT-Technik
Der Sparkurs auf lasten der Mitarbeiter und div. schon genanntes.
Bessere Einarbeitung und Kommunikation
Mehr Möglichkeiten sich auch in neue Themengebiete und Aufgabenbereiche einzubringen. Die Arbeit wird schnell eintönig, im Homeoffice mehr denn je.
mehr in Technik und Produktentwicklung investieren
Faires Miteinandern.
An einem Strag ziehen.
Mitarbeiter schätzen und da investieren.
Raus kommen aus den alten Arbeits und Gedanken weisen und für neuen Wind sorgen, welcher für zufriedene Mitarbeiter und somit Kunden sorgt.
Der am besten bewertete Faktor von EUROPA Versicherungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gutes Gehaltsniveau , gute Sozialleistungen
Faires Gehalt + Erfolgsbeteiligung
Werkstudenten werden nach Tarif bezahlt und erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Erfolgsbeteiligung.
Vergütung erfolgt nach Tarif.
Nach Tarif und i.O.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROPA Versicherungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach kurzer oberflächlicher Einarbeitung macht man seinen Job, mehr aber auch nicht. Konkrete Fragen zu den Produkten kann man oft nicht selbst beantworten
Leider nicht vorhanden. Eintönige Arbeit, die nach 3 Monaten schon Routine ist. Möglichkeiten Aufgaben darüber hinaus zu übernehmen nicht möglich. Auch Einblicke in andere Abteilungen nicht möglich. Man macht seine Arbeit - nicht mehr und nicht weniger.
Keine/Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hier habe ich noch von keinen Karriere-Perspektiven gehört geschweige den Persönlichkeitsentwicklungsmöglichkeiten. Viel mehr ist man eine Nummer, die funktionieren soll.
