6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Akademischer Elitismus mit ausgeprägtem Machtgefälle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte mit feministischem Fokus sind fachlich wie inhaltlich sehr gelungen und stellen einen echten Mehrwert dar.
Besonders positiv hervorzuheben sind die engagierten und kompetenten Personen, die diese Projekte verantworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Einrichtung insgesamt als stark hierarchisch und elitär erlebt, mit einem deutlichen Machtgefälle zwischen Leitung und Mitarbeitenden. Die Kommunikationskultur war intransparent und widersprüchlich; Zusagen wurden häufig nicht eingehalten und Absprachen im Nachhinein ohne klare Begründung verändert. Das Vorgesetztenverhalten wirkte kontrollierend und wenig wertschätzend, etwa durch sinnlose Anweisungen, das Ignorieren von Grenzen und sichtbare Missbilligung. Persönliche Bedürfnisse und Belastungsgrenzen der Mitarbeitenden fanden wenig Beachtung, während der Fokus nach außen vor allem auf Prestige und Außendarstellung zu liegen schien.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell wirkt vieles stärker auf Außenwirkung und Prestige ausgerichtet, als auf eine authentische, verantwortungsvolle und mitarbeiterorientierte Praxis. Die Einrichtung sollte die bestehenden Machtverhältnisse, Strukturen und elitären Denk- und Handlungsmuster kritisch reflektieren und konsequent hinterfragen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt habe ich das Vorgesetztenverhalten als wenig wertschätzend, grenzüberschreitend und von einem deutlichen Machtgefälle geprägt erlebt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war intransparent und widersprüchlich; mündliche Zusagen und tatsächliches Handeln gingen häufig auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Kontrolle und schlechtes schul System
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialassistentin in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation möglich
Verbesserungsvorschläge
Besseres absprechen mit angestellten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Intransparent, hierarchisch, nicht authentisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Blendende Außendarstellung, tanzt auf jeder Hochzeit, viele Fotos mit Promis aus Politik und Wirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwang zu toxischer Postivität, Workaholics preferred, konventionelle Hierarchie statt authentisch gelebte Demokratie, Schauspielerei, Ausbeutung interner Dienstleister, Dekadenz
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe reden, weniger Marketing, mehr echten Content, Ressourcen in Mitarbeiter reinvestieren statt Subventionen und Fördergelder just for Fun verbrauchen - es sind immerhin auch Steuergelder
Kommunikation
Event Hopping, alles happy
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hauptsache du machst mit ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bis jetzt wurde ich über die Informationen zu der Ausbildung sehr gut informiert und die Mitarbeiter waren sehr höflich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketing im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut: 3.77 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Europaeische Akademie Berlin durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Europaeische Akademie Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Europaeische Akademie Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.