Europäische 

Fachhochschule 

EUFH 

GmbH

Unternehmenskultur

Angespannt

Im Grossen und Ganzen okay

Einige schauen nur darauf, selbst gut dazustehen und dafür scheint jedes Mittel recht

Leider sehr schlecht

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert super.
Leider sind Mitarbeiterwertschätzung, professionelle Führung sowie Vertrauen teilweise Fremdwörter. Lob oder Anerkennung für die geleistete Arbeit gibt es so gut wie gar nicht. Und das, obwohl jeder im Team viel zu viel Arbeit auf dem Tisch hat.
Der Führungsstil wirkt befremdlich, ist an diversen Stellen von zu viel Emotionalität und persönlichen Befindlichkeiten geprägt, worunter die Professionalität leidet.

Generell ist man hier selbst in der Verantwortung. Da es zu viel Arbeit für eine Stelle ist, kann die Masse an Aufgaben nicht zufriedenstellend erledigt werden. Dennoch werden Überstunden nur gefordert, wenn es „brennt“. Alles weitere liegt an einem selbst. Absprachen und Priorisierungen sind the way to go.