8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Europcell GmbH Vorstellungsgespräche
Europcell
GmbH
8 Bewertungen von Bewerbern
Intransparenter Bewerbungsprozess und schwierige/angespannte Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2026 bei EUROPCELL GmbH in Hanau als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruiting-Prozess wirkte aus meiner Sicht nicht einheitlich abgestimmt. Zwischen externem Recruiter und Unternehmen gab es teilweise unterschiedliche oder unklare Informationen, was zu Unsicherheiten im Ablauf geführt hat.
Zudem wäre mehr Transparenz hinsichtlich der nächsten Schritte und des Zeitplans wünschenswert gewesen.
Im Gespräch mit der Geschäftsleitung habe ich die Kommunikation teilweise als sehr direkt und eher konfrontativ empfunden. Eine wertschätzendere Gesprächsatmosphäre würde aus meiner Sicht zu einer besseren Candidate Experience beitragen.
Insgesamt sehe ich Potenzial im Bereich Strukturierung der Recruiting-Prozesse sowie im Hinblick auf ein einheitliches und konsistentes Auftreten gegenüber Bewerbenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Negative Interview Experience with Europcell – Unprofessional and Disorganized
Bewerber/inHat sich 2025 bei Europcell GmbH (Hanau / Deutschland) in Hanau beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- I recently had an interview with the COO of Europcell for the position of Paper/Packaging Trader, and unfortunately, it was a disappointing experience.
- After applying online, I received an interview invitation from HR, which seemed promising. However, on the day of the interview, I had to wait for 10 minutes before the COO arrived, only to briefly apologize for the delay. Right from the start, he made it clear that he only had 30 minutes, which came across as abrupt and unprofessional.
- What shocked me even more was when he mentioned that they would have to “create a job” for me based on my experience. This was confusing, considering I had applied specifically for the CIS market. It made me wonder whether they even had a real position in the first place or if they were just conducting random interviews without a clear hiring plan.
- To make matters worse, during our short conversation, the COO received a phone call, which further indicated his lack of interest. He seemed rushed and disengaged, making it obvious that he wasn’t taking the interview seriously. Additionally, the HR representative who had scheduled the interview was on leave that day, which only added to the lack of professionalism and organization.
- A few days later, I received a rejection email, but honestly, I had already lost interest in the company. This experience felt like a complete waste of time, as Europcell does not seem serious about hiring for this role. I would strongly advise candidates to think twice before considering an opportunity here—if they can’t respect a candidate’s time during the hiring process, I can only imagine how they treat their employees.
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spannende Stelle seit 1,5 Jahren ausgeschrieben (!)
Bewerber/inHat sich 2021 bei EUROPCELL GmbH in Hanau als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach gutem Gespräch Absage, einer Bekannten ging es genauso. Entweder braucht man keinen HR Manager, oder man hat einfach Spaß an Gesprächen? klar kann es sein, dass niemand passt ("wir suchen einen guten fit")- aber 1,5 Jahrel lang?
you were warned :)
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Viel heiße Luft
Bewerber/inHat sich 2016 bei EUROPCELL GmbH in Hanau als Sachbearbeiter Export beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beide Männer von Europcell haben viel geredet. Eigentlich gutes Gespräch das Hoffnung auf Einstellung gemacht hat. Dann Absage ohne nachvollziehbare Begründung...Jetzt wird wieder auf die gleiche Stelle gesucht. Sehr merkwürdig...
- Keine
- Wenig
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sehr nette Ansprechpartnerin, gute offene Gesprächatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei EUROPCELL GmbH in Hanau als Teamleitung/ Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken/ Schwächen
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Keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch erhalten
Bewerber/inHat sich 2026 bei Europcell GmbH (Hanau / Deutschland) in Hanau als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionelles und zielstrebiges Unternehmen. Trotz Absage kann ich das Unternehmen guten Gewissens weiterempfehlen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei EUROPCELL GmbH in Hanau beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr guter Bewerbungsprozess und sehr angenehmes und aufschlussreiches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei EUROPCELL GmbH in Hanau als Bilanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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