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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber mit zukunftsorientierten Projekten

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei European EPC Competence Center GmbH als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Selbstevaluation - Stärken, Schwäche, Ziele.
  • Passe ich in das Team?
  • Wo sehe ich mich in X Jahren?
  • Fragen zu Projekten und Erfahrungen die während der Universitätszeit gesammelt wurden.
  • Private Projekterfahrungen
  • Fragen bezüglich der Abschlussarbeit (Thematisch)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch, das schon erste Eindrücke von der künftigen Tätigkeit erlaubt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei European EPC Competence Center GmbH als RFID System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, ich kann mich den durchweg positiven Bewertungen meiner Vorredner ebenfalls nur anschließen.
Viele Fragen zu Person und Werdegang haben sich schon in Gesprächen während der ausgiebigen und äußerst informativen Führung (inkl. Live-Demo einiger Projekte) durchs Unternehmen ergeben. Im Anschluss ist der formale Teil des Bewerbungsgesprächs daher auch relativ kurz ausgefallen. Sehr positiv ist das Interesse, das einem bezüglich des eigenen Know-Hows gegenübergebracht wird. Gemeinsam wird das künftige Tätigkeitsfeld dann schon recht konkret bestimmt, was sehr hilfreich für die eigene Zusageentscheidung ist.

Bewerbungsfragen

  • Wonach würden Freunde/Bekannte dich um Rat bitten?
  • Bist du eher "detailverliebt", oder schaust du mehr darauf dass im Großen und Ganzen alles funktioniert?
  • Welche Studieninhalte haben dir am meisten Freude bereitet?
  • Was hat dich zu deiner Studienwahl motiviert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offene Gespräche, unkompliziert und angenehm. Persönliche und fachliche Eignung beachtet.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European EPC Competence Center GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Was machst du gerne, also woran hast du Spaß?
  • Was für ein Mensch bist du? Bist du Bspw. eher der Kreative oder eher der Strukturierte?
  • Was kannst du gut und was sind deine Schwächen?
  • Wie ist dein Eindruck des Unternehmens?
  • Wie gefallen dir die Themen des Unternehmens?
  • Warum suchst du eine neue Stelle?
  • Wo willst du hin?
  • Warum hast du erst so spät den Abschluss erlangt?
  • Welche Erfahrungen hast du gemacht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EECC als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine nennenswerte Verbesserungsvorschläge. Ich hatte ein sehr entspanntes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe wobei im Fokus stand, ob beide Parteien wirklich zueinander passen und was beidseitige Erwartungen sind.

Bewerbungsfragen

  • Wofür begeisterst du dich am meisten?
  • Wie würden Freunde dich beschreiben?
  • Was kannst du am besten?
  • Warum hast du dich für deinen Studiengang entschieden?
  • Warum hast du dich für dein Berufstätigkeitsfeld entschieden?
  • Welche relevanten Erfahrungen hast du in vorigen Tätigkeiten gesammelt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super nettes Unternehmen und schnelle Zusage!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European EPC Competence Center GmbH als Java Softwareentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine

Bewerbungsfragen

  • Softwareentwicklerin, Mobile Entwicklerin und Spiele Entwicklerin
  • Grund zum Wechsel war die Spezialisierung und Weiterbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter und zügiger Bewerbungsprozess in einem spannenden Umfeld!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EECC als Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich meinen Vorrednern anschließen: Ein sehr herzliches und sympathisches Gespräch, sowohl mit den Interviewern, als auch mit dem Team. Besonders wertvoll: Beim Vorstellungsgespräch handelt es sich wirklich um eine Vorstellung - auf beider Seiten (und nicht wie üblich bei anderen Firmen getrost nach dem Motto "Bist du Bewerber gut genug für unsere Firma?"). Ich freue mich schon sehr, Teil des Teams zu werden!
Das einzig negative, was mir auffiel:
Stellenanzeige nochmal quer lesen, nicht alle Dinge werden zwingend benötigt, besser wäre es, einen Fokus zu geben
- nennen, dass unter Umständen auch Einsätze beim Kunden vor Ort anstehen können.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Wie würden Freunde Sie mit einem Wort beschreiben?
  • Bisherige Berufstätigkeiten und ob es zu einem passt
  • Erwartungen an den neuen Arbeitgeber
  • Ziele aus langfristiger Sicht
  • Wie kam man zur Studienwahl
  • Aus welchen Gründen will man den Arbeitgeber wechselt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, herzlich, informativ und transparent!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei European EPC Competence Center GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Besondere Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die laufenden/zukünftigen Projekte vorteilhaft sein könnten
  • Ziele
  • Ruhige, offene und bewerberorientierte Atmosphäre - das Bewerbungsgespräch zeichnete sich durch Offenheit, Ehrlichkeit und großen Informationsfluß aus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre, schon im Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EECC als Senior Specialist New Technologies beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Erwartungen im neuen Unternehmen
  • Wissen/Erfahrungen aus denen sich neue Anwendungen/Projekte im EECC ergeben könnten?
  • Nichts unerwartetes, kein psychologischer Quatsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und einfache Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei European EPC Competence Center GmbH als Werkstudent mit Abschlussarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Umfassendes Gespräch vor Ort incl. Führung durch den Demo-Shop und Erläuterung aller Tätigkeitsbereiche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes, wertschätzendes Gespräch in einer tollen, neuen Location!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei European EPC Competence Center GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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