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Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Umgebung für Werkstudenten

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mentorenrolle der einzelnen Mitarbeiter sollte etwas ausgebaut werden. Workload ist zwar hoch, aber Weeklys oder Monthlys wo man neuste Technologien anspricht und darstellt, könnte ein guter Schritt nach vorne sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Mordernes Arbeitsumfeld. Es gibt immer genug Wasser, Kaffee und Snacks.
Außerdem bieten die vielen verschiedene Räume auch die Möglichkeit sich aus dem Trubbel etwas zurückzuziehen und in Ruhe zu arbeiten.

Work-Life-Balance

HomeOffice ist prinzipiell erlaubt. Bei Studenten ist es manchmal schwierig, da gewünscht wird, dass man hier und da mal aushilft und nicht jedes Projekt dies erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeiter sind offen und begrüßen es sogar ihr Wissen weiterzugeben. Jedoch gestaltet sich dies manchmal schwierig, da dann doch die Zeit relativ knapp ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für Studenten ist super!

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen helfen sich untereinander. Jeder hat ein offenes Ohr und ist auch bereit direkt zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird wie ein Mensch behandelt und nicht wie eine Maschine welche zwangsweise Erfolge erzielen muss.

Arbeitsbedingungen

Als Student genießt man viele Freiheiten sich auszuleben.
Man erhält direkt zu Beginn der Arbeit ein Notebook. Alle andere Dinge werden bei Bedarf besorgt.

Kommunikation

Kommunikation ist manchmal etwas schwierig zu organisieren. Aber man kann prinzipiell immer über alles sprechen.

Gleichberechtigung

Es wird keinerlei Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent darf man alle Teile der Firma entdecken. Von der Softwareentwicklung bis hin zu Messungen. Es wird versucht die persönlichen Vorlieben, sei es zum Beispiel Frontend Entwicklung, zu berücksichtigen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wer Innovation entwickeln will, die es in Production schaffen soll, ist hier richtig

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freie Arbeiten. Im besten Fall weiß man, was man erreichen will.

Verbesserungsvorschläge

Die Home-Office Regelung ist noch etwas hierarchisch, aber im Grunde genommen wird Wünschen immer nachgegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer mit neuen Technologien "die Welt" besser machen will ist hier richtig

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist authentisch. Man weiss woran man ist und wohin man will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Heizung ;-) Die Klimaanlagen ist dagegen super

Arbeitsatmosphäre

Einfach super. Man freut sich einander zu sehen und jeder hilft jedem. Es macht Spass in die Firma zu kommen

Image

Ist super, aber wird zu wenig sichtbar

Work-Life-Balance

Auf meine persönlichen Interessen wurde immer Rücksicht genommen, jeder soll sich wohl fühlen

Karriere/Weiterbildung

Wer lernen will kann hier alles lernen. Der Arbeitgeber fördert auch externe Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe mehr bekommen als gefordert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Kernanliegen ist nachhaltige Kreislaufwirtschaft!

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht. Man hältzusammen wie in einer Famile obwohl wie auch da sehr unterschiedliche Charaktere zusammen kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

es wird kein Unterschied gemacht und die Leistungen der Alten gewürdigt

Vorgesetztenverhalten

Top. Der Chef ist sehr engagiert in der Sache und fragt nach den persönlichen Befinden und Interessen. Jeder soll das tun, was er besonders gut kann.

Arbeitsbedingungen

wir gehen jetzt zum mittag grilllen...

Kommunikation

Kommunikation wird gross geschrieben. Es gibt regelmässige Updates und die Firmenleitung fördert den Vor-Ort Austausch mit vielerlei Mitteln.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Das Highligt. Man kann sich an super interessanten neuen Themen betiligen, ist aber auch in seinen Projekten verantwortlich.

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Kleines aber feines Unternehmen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man versucht sich bei Problemen immer gegenseitig zu helfen.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, aber keine Kernarbeitszeit. Somit eine hohe Flexibilität. Auf das Leben der Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen und es ist möglich auch kurzfristig Urlaub zu nehmen. Home Office ist grundsätzlich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Somit keine wirklichen Aufstiegschancen.
Es werden Webinare etc. angeboten an denen man teilnehmen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto. Trotz der Größe des Unternehmens ist das Gehalt vergleichsweise gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Projekte, die sich mit dieser Thematik befassen. Sonst ist mir nichts positives oder negatives dazu aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr respektvoller Umgangston. Jeder wird ernst genommen und bei Schwierigkeiten wird einem sofort geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr flache Hierarchien und das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein Großraumbüro. Somit sind die Wege zu den Kollegen zwar nicht so weit und man weiß immer was um einen herum passiert, jedoch ist die Lärmbelastung zeitweise auch mal hoch.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings in denen Kollegen ihre Arbeit vorstellen oder auch Meetings in denen neue Projekte oder Visionen vorgestellt werden.

Gleichberechtigung

Kein Mitarbeiter wurde jemals wegen seines Geschlechts, Hautfarbe, Religion, etc. bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Es gab spannende Projekte und Projekte, die sehr monoton waren, aber gemacht werden mussten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Nette Kollegen, tolle Arbeitsumgebung, Angenehme Einstieg-Aufgaben

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EECC gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, nette Kollegen, niemand macht Stress

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht die Fähigkeit

Kollegenzusammenhalt

Teamwork, höhe hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

symmetrie

Arbeitsbedingungen

Man bekommt in dem ersten Tag alles was man braucht

Kommunikation

immer die Hilfe rechtzeitig von den Kollegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jungs, aktives Team und flexible Arbeitsumgebung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da das Unternehmen relativ klein ist, gibts hier nicht keine Hierachien oder harte komplizierte Regelungen. Arbeitsalltag ist richtig flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen hier sind einfach meine Gluecksmacher. Die sind alle hilfsbereite und humorvolle Mensch und man kann sowohl miteinander mit Kaffee quatschen als auch bei Schwierigkeiten ruhig laut schreien :)

Umgang mit älteren Kollegen

99% der Fall war der Umgang mit älteren Kollegen problemlos. Aber es gab auch Momente, wo sich ein Kollege schwierig ueberzeugen laesst oder schwierig kommunizierbar war. Das passiert sicher ueberall :D

Vorgesetztenverhalten

Super lieber Vorgesetzt hier! Am Anfang hat er mir sehr viele Hilfe geleistet, u.a. Mobilitaetshilfe, Genehmigung der langen Urlaubs obwohl ich noch in Probezeit war und so weiter. Man kann alles mit ihm locker diskutieren.

Arbeitsbedingungen

Moderner PC. Neues Handy. Offen fuer neue Technologien.
Luftreiniger in alle Raeumen.

Kommunikation

Man kann locker ueber alles kommunizieren z.B Wann faengt Daily an, Welche Tools man im Team benutzt, Wie ist die optimale Loesung zu einem Problem usw. Wenn man nicht vorran kommt, bekommt man immer Hilfe oder Workaround.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren alle super herausforderned und mir wurde auch ausreichende Zeit eingeplant. Dadurch habe ich in vielen interessanten Projekten gearbeitet und viel gelernt!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Klein aber oho! Kleine Company mit großen Zielen beim Thema digitale Identitäten mit SSI!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei EECC gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Das "Lab" für Demonstratoren und Prototypen vor Ort sucht seinesgleichen und macht einen tollen Eindruck (bei Arbeitnehmern als auch Kunden). Manchmal etwas hektisch aufgrund der Themenvielfalt, hängt aber auch stark von Projekt und Rolle ab.

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Das EECC bietet mehr Expertise, als man auf den ersten Blick erahnen könnte bzw. wird es so nicht unbedingt wahrgenommen. Aufgrund der großen Nähe zu GS1, kann man jedoch zusammen mit großen Playern entsprechend namhafte Projekte umsetzen.

Work-Life-Balance

Auf private (teils unvorhersehbare) Ereignisse wurde immer Rücksicht genommen und vollstes Verständnis gezeigt! Hat man einen privaten Termin, kann man das mit entsprechender Abstimmung unkompliziert regeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Projekte sind im Bereich der Nachhaltigkeit angesiedelt. Dementsprechend auch der Unternehmens-Mindset. Recycling ist ein top prio Thema beim EECC und dementsprechend gibt es auch viele Projekte in diesem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Top! Wenn man Hilfe braucht oder jemand ausfällt, springt jeder gerne für den / die andere ein. Man steht füreinander ein und unterstützt sich. Braucht man eine Session um in ein Thema reinzukommen, nehmen sich die Kollegen gerne die Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Man ist keine "Angestelltennummer" beim EECC, sondern man interessiert sich für einen (menschlich als auch fachlich).

Arbeitsbedingungen

Zugänge wurden schnell erstellt, entsprechendes Arbeitsgerät (Laptop und Peripherie) hat man schnell gemeinsam ausgesucht und organisiert.

Kommunikation

Durchgehend sehr gute Kommunikation untereinander. Aufgrund der enormen Themenvielfalt bedarf es viel Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

War zufrieden.

Gleichberechtigung

Nichts Negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sehr großes Aufgabenspektrum vom "einfachen" Tracking mit RFID bis hin zu modernen innovativen Identitätslösungen wie z.B. Self Sovereign Identity. Man muss sich aber der Aufgabenvielfalt auch bewusst sein. Sucht man nach viel Abwechslung und unterschiedlichen Themen, ist es genau das Richtige!

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Engagiertes Team und diverse spannende Themen und Projekte

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung auf die Kernthemen und diese dann modern Präsentieren und Kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Man hat Alles was man braucht: besondere Räumlichkeiten mit Platz um Dinge auch auszuprobieren, "Großraumbüro" ist gut aufgeteilt und es gibt diverse Möglichkeiten (kleine bis große Konferenzräume) um auszuweichen wenn nötig, Kaffee und Wasser steht immer bereit, modernes Arbeiten mit agilen Elementen je nach Aufgabenfeld

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Leider ist hier ein Unterschied in der Selbst- und Außenwahrnehmung. Hier müsste man mit modernen Mitteln an der Außendarstellung arbeiten und die Themen anders gewichten.

Work-Life-Balance

In allen Teams ist Home Office möglich und es gibt auch Kollegen die aufgrund der Distanz fast ausschließlich Remote arbeiten. Hinzu kommen flexible Arbeitszeiten die sich an den Projekten orientieren. Die Vorgesetztenn haben dabei immer ein offenes Ohr für persönliche Abhängigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist Kernprodukt des Unternehmens (z.B. Track & Trace) könnte aber im Büro mehr gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Hier unterstützt man sich gegenseitig und das Team hält zusammen. Regelmäßiges Grillen oder einfach zusammen Essen gibt Raum auch neben den Themen. Unter Corona nicht ganz so einfach und häufig aber die Teamevents machen natürlich auch Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es wie immer auf den Vorgesetzten an. Unterm Strich sind fast alle sehr offen. Bei der persönlichen Förderung könnte es mehr Struktur geben. Entscheidungen von ganz oben sind nicht immer nachvollziehbar, hier könnte man die Teamleiter mehr einbinden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel wie Notebook oder Smartphone können selbst ausgewählt werden. In den Räumlichkeiten ist alles vorhanden oder wird wenn es sinnvoll ist beschafft.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zeitweise etwas unstrukturiert da es keine klassischen Hierarchien gibt, es verbessert sich jedoch stetig. Monatlicher Überblick zum Unternehmen und Kunden durch GF. Regelmäßiger Austausch in den Teams durch Standups und Daily's. Immer sehr offen.

Gleichberechtigung

Es werden keine unterschiede nach Alter, Geschlecht, Herkunft oder sonst was gemacht. Man könnte fast schon bunter Haufen sagen - Kollegen aus unterschiedlichen Nationen.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgaben und Themen. Das Unternehmen erfindet sich immer wieder neu und versucht über den Tellerrand zu schauen. Man beteiligt sich an nationalen und EU Forschungs- und Förderprojekten. Natürlich auch klassische Projektarbeit. Man muss jedoch aufpassen das man trotzdem fokussiert bleibt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme können jederzeit angesprochen werden und man sucht eine gemeinsame Lösung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr locker und familiär. Man hilft und unterstützt sich jederzeit gegenseitig

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt! Alle Kollegen sind jederzeit hilfsbereit...wie eine kleine Familie

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und eine offene Tür bei Fragen, Anregungen oder neue Ideen...man fühlt sich immer Willkommen

Arbeitsbedingungen

mit Absprache kann man auch von Zuhause aus Arbeiten.. Allerdings ist das Arbeitsklima so schön, weshalb ich persönlich lieber im Büro bei und mit den Kollegen arbeite

Gleichberechtigung

Alter, Religion, Herkunft spielt überhaupt keine Rolle... wir sind eine kleine Familie mit Zusammenhalt


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Ein sehr guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super und es herrscht immer eine angenehme Stimmung!

Work-Life-Balance

Private Situation wird bei jedem berücksichtigt und man kann auch flexibel arbeiten, wenn Bedarf besteht.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Kommunikation

Könnte verbessert werden, da man oftmals nicht weiß wo die Kollegen gerade sind oder wer an welchem Projekt arbeitet..

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, ob Azubi, Student, Angestellter oder Vorgesetzter.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird European EPC Competence Center durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden European EPC Competence Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich European EPC Competence Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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