Tolles Team, offen, herzlich, gute Lernkurve, spannende Projekte, schöne Kultur, nur ein Projektmanager störte das Bild.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur und das Vertrauen in die Mitarbeiter. Ich durfte viel ausprobieren, mich einbringen und auch persönlich wachsen. Es gab immer ein offenes Ohr, echte Wertschätzung – und ich habe nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine klarere Kommunikations- und Projektstruktur wünschen – gerade bei wachsender Teamgröße ist das essenziell. Ein strukturierter Umgang mit Tools wie Jira und klare Absprachen könnten Potenzial freilegen.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, hilfsbereit und motivierend – auch in stressigen Phasen hat man sich gegenseitig unterstützt. Ich habe mich sofort willkommen gefühlt.
Image
Sehr professioneller Auftritt nach außen. Große Kunden, spannende Projekte, starker Ruf in der Branche – und das zu Recht.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, einfache Urlaubsbeantragung und viele Events wie Wakeboarden, Grillen oder gemeinsame Fahrradtouren. Erwähnenswert ist auch das gute Essen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nicht nur geduldet, sondern unterstützt – sogar während der Arbeitszeit. Es gab viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für den Einstieg stark. Es gibt gute Initiativen wie Jobrad und Essenszuschuss. Nur bei Gehaltsverhandlungen war Luft nach oben – das war auch ein Grund für meinen Weggang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wurde ernst genommen: Der Geschäftsführer engagierte sich persönlich für Recyclingkonzepte, pflanzte Bäume und fuhr ein E-Auto. Auch soziale Themen wurden aktiv angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super – man konnte mit fast allen lachen, lernen oder sich auch mal ausheulen. Nur mit einer Person gab es wiederholt Konflikte, was leider etwas gestört hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählte hier wirklich. Ältere Kollegen wurden geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird die oft zitierte "flache Hierarchie" wirklich gelebt. Ich konnte jederzeit direkt mit dem Chef sprechen – sei es fachlich oder einfach beim Kaffee.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht und oft auch mehr. Von leistungsstarker Hardware bis zu Jobrädern war alles dabei.
Kommunikation
Hier sehe ich die Baustelle: Es fehlte an einer klaren Kommunikations- und Organisationsstrategie, Informationen gingen teilweise unter. Aber tolle Austauchmöglichkeiten!
Gleichberechtigung
Diversität wurde hier nicht nur akzeptiert, sondern gefördert. Menschen mit sprachlichen Barrieren oder aus unterschiedlichen Kulturen wurden aktiv unterstützt und integriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, aber projektabhängig. Ich durfte an echten Full-Stack-Projekten arbeiten und auch Neues ausprobieren. Wenn es mal weniger spannend war, lag das eher am Projekt, nicht am Team.