47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Europoles GmbH & Co. KG Bewertungen
Europoles
GmbH
&
Co.
KG
Neumarkt i.d.OPf. und weitere
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechtes Betriebsklima, Führungskraft extrem schwierig, schlechtes Gehalt, guter Kollegenzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, keine Motivation da keine Wertschätzung kommt
Gehalt/Benefits
sehr schlecht!!!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Kommunikation
Vorgesetzte werden direkt laut und beleidigend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lagerleiter Einkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Europoles RMP GmbH in Eisleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nchts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein großes Interesse an Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr interessiert an Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fraglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Änderungen sehr angespannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit Corona!
Homeoffice wird trotz technischer Machbarkeit vom GF verwehrt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurige Geschichte mit Ansage
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, leider hat sich die Firma nur negativ entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ewige Hinhaltetaktik und keine klaren Ansagen
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führung sollte mal mehr auf die Vorschläge der Menschen hören, die das tägliche Geschäft erleben und sich damit auskennen.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut aber leider nur innerhalb der einzelnen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Mit jedem Geschäftsführerwechsel wurde es immer schlimmer
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltet
Kommunikation
Viele leere Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Bewertungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist Insolvenz und Verkauft
Gehalt/Benefits
Kollegen von Tochterunternehmen werden Gehaltsmässig noch immer nach Jahren der Wende kurz gehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arbeiten ok aber nicht erste Wahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit-Leistungsverhältnis. Bessere Anerkennung der Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeiter kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von 5 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sie sich nicht an mündliche Abmachungen halten!
Verbesserungsvorschläge
Europoles sollte zu ihrer Tochterfirma stehen und vernünftig mit ihr und den Kollegen umgehen und sie nicht als irgendeinen Sub sehen
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildung, außer für bestimmte Projekte. aber dann auch nur das nötigste.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden mündliche Absprachen nicht eingehalten und es geht dabei um eine Menge Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technisch/fachlich und zwischenmenschlich sehr gut. Schlechte Organisation im Geschäftlichen und der Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geballte Fachkompetenz in den Teams. Gute Zusammenarbeit und Umgang zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit im laufenden Insolvenzverfahren.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die betriebliche Organisation überarbeiten und die interne und externe Kommunikation und Datenverwaltung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit und positive Atmosphäre in den Projektteams.
Image
Wegen Insolvenz stark gesunken.
Work-Life-Balance
Vor allem mit Familie ist der Betrieb sehr zuvorkommend.
Karriere/Weiterbildung
Lange Wege bis es mal aufwärts geht. Aber durchaus möglich. Weiterbildungsangebot überdurchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Im Brachenübergreifenden vergleich eher Mittelmaß.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wirklich Spitze, aber auch darüber hinaus sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Von sehr gut bis wirklich schlecht alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Zum teil veraltete Bürogebäude. Es wird aber das best mögliche daraus gemacht.
Kommunikation
In den Abteilungen OK. Abteilungs übergreifend oder zwischen Führungskräften und Mitarbeiter miserable.
Interessante Aufgaben
In meinem persönlichen Fall definitiv ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Europoles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliche Arbeitszeiten ja, Job naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europoles GmbH & Co. KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitszeiten (flexibel, Teilzeitmodelle)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, veraltete Büros, Software-Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Möglichkeit auf Gehaltsverbesserung
Verbesserungsvorschläge
Eine wertschätzende, offene, kommunikative Unternehmenskultur fördern mit Blick auf die und mehr Einbindung der Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Europoles durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Europoles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Europoles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.