Euroports ein großes Unternehmen mit vielen Katastrophen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld war immer pünktlich drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Digitalisierung und veraltete Anlagen und Arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
Modernere Unternehmensführung sowie besser Gehälter die fair und Angemessen sind. Anlagen reparieren und erneuern sowie mehr digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Alles soll nur schnell abgefertigt werden das ist die oberste Priorität
Image
In dem Punkt sind sich alle Mitarbeiter einig. Nach außen Hui aber innen pfui
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Derjenige der seine meiste Zeit aufopfert bekommt die besten Chancen aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter sind eine reinste Katastrophe genauso wie die Tarifverträge. Nicht ansatzweise vergleichbar zu anderen deutschen Häfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen tut man immer so als würde das sehr wichtig sein aber wenn man sieht wie es wirklich ist möchte man gar nicht weiter darüber nachdenken
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur sein eigenes Ding um seine Ruhe zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Alles Quereinsteiger die nie was mit Logistik zu tun hatten
Arbeitsbedingungen
Alle Anlagen sind noch DDR Standard oder mittlerweile so kaputt dass nur noch geflickt wird statt zu reparieren um Kosten zu sparen
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren gar nicht oder behalten alles für sich somit kommt bei den Arbeitern nichts an
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Arbeitsgestaltung hat man gar nicht, da alles von höheren Positionen bestimmt wird und dann immer weiter nach unten geleitet wird