7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig Zusammenhalt zwischen Führung und Arbeutern.
Hier ein Fremdwort
Nichts von gemerkt
Eine Frechheit
Von Seiten der Führungsebene nicht kommuniziert. Reine Lipoenbekenntnusse
Viel Frustration
Keine Führungskräfte auf der Ebene der Schichtleitery
Alles alt und abgeranzt
Existiert nicht wirklich. Nur das nötigste
Auf keine Fall
Neun
Geld war immer pünktlich drauf
Keine Digitalisierung und veraltete Anlagen und Arbeitsmaterial
Modernere Unternehmensführung sowie besser Gehälter die fair und Angemessen sind. Anlagen reparieren und erneuern sowie mehr digitalisieren.
Alles soll nur schnell abgefertigt werden das ist die oberste Priorität
In dem Punkt sind sich alle Mitarbeiter einig. Nach außen Hui aber innen pfui
Existiert nicht
Derjenige der seine meiste Zeit aufopfert bekommt die besten Chancen aufzusteigen
Die Löhne und Gehälter sind eine reinste Katastrophe genauso wie die Tarifverträge. Nicht ansatzweise vergleichbar zu anderen deutschen Häfen
Nach außen tut man immer so als würde das sehr wichtig sein aber wenn man sieht wie es wirklich ist möchte man gar nicht weiter darüber nachdenken
Jeder macht nur sein eigenes Ding um seine Ruhe zu haben
Katastrophal
Alles Quereinsteiger die nie was mit Logistik zu tun hatten
Alle Anlagen sind noch DDR Standard oder mittlerweile so kaputt dass nur noch geflickt wird statt zu reparieren um Kosten zu sparen
Führungskräfte kommunizieren gar nicht oder behalten alles für sich somit kommt bei den Arbeitern nichts an
Einfluss auf die Arbeitsgestaltung hat man gar nicht, da alles von höheren Positionen bestimmt wird und dann immer weiter nach unten geleitet wird
Pünktlich Geld
War schon mal besser. Macht aber kein Spaß mehr.
Schlecht es hat niemand was gutes zu berichten.
Gibt es nicht. Du sollst funktionieren.
Die Stellenausschreibung werden auf die Kollegen angepasst. Man muss nichts können. Will sagen schlechter geht nicht.
Es wird wieder immer im Osten der Anschluss verpasst. Fahrrad Leasing Konditionen mehr als schlecht. Mehr gibt es nicht an Sozialleistungen.
Umwelt ist egal, Tonnen zählen. Ob da nun ein bisschen Schmiermittel tropft oder nicht. Juckt kein.
War mal besser. Wird auch immer schlechter. Jeder macht sein eigenes Ding.
Werde alle über ein Kamm gezogen.
Katastrophe einfach nur schlecht. Null Vorbereitung bei neuen Projekten. Absolut kein Durchblick, dadurch fässt mal alles 3 mal an.
Man Arbeit buchstäblich nur noch mit Schrottreifen Geräten. Es wird nur noch Kaputt Repariert. Wartungen werden nicht eingehalten. Es wird nur noch schön geredet. Lagerflächen bestehen nur noch aus Schlaglöchern. Umkleiden und Duschen sind einfach ekelhaft. Essensräume sind kaputt.
Standard Spruch ist "das nehmen wir mit" das wars aber auch. Es passiert nichts.
Kann ich nichts zu sagen.
Schön wenn mal was neues kommt. Wird dann aber durch die schlechten Zustände wieder getrübt.
es gibt viele Versprechungen
Versprechungen werden fast nie eingehalten
kein einheitliches Lohnniveau
Kritiken/Ideen werden fast immer ignoriert
Struktur muss überarbeitet werden
Kommunikation muss ganz stark verbessert werden
0 Rücksicht auf das Privatleben
eigentlich gleich 0
wird zwar "angeboten" aber nicht umgesetzt
im vergleich zum Mindestlohn gut, aber nicht gut genug für den Arbeitsaufwand
hängt vom Gesicht ab
wenn da nicht zwei bestimmte Personen wären
ist gleich null eigentlich
gibt es keine
alles subjektiv
Viel Arbeit momentan, Startschwierigkeiten durch neues Geschäft ( Warenumschlag hat sich verdreifacht)
Kein Platz, schlechte Abläufe, sehr naive Firmenführung..
Das Know-How der Firma schlummert im Personal, wird aber nicht erkannt.
Für Hafenarbeiter im 3 Schichtsystem absolut unterirdischer Lohn, besonders für Neueinsteiger.
Vergleichsweise sicherer Job, fragt sich nur wie lange noch.
Informationsmanagement ist ein Flop,
Wertschätzung findet in keinster Weise statt
Neues Struktur aufbauen, mit Managern (oder lieber Führungskräften), die den praktischen Bereich kennen.
angespannt, Kostendruck
welches ?
hält sich einigermaßen die Wage
Personalentwicklung gibt es nicht, offene Vakanzen werden vorwiegend extern besetzt , anstatt vorhandenes Potenzial zu nutzen
ganz gut
jeder ist nur eine Nummer
Können nichts sagen, oder wollen nicht.
technische Neuerungen laufen hier ohne Beachtung vorbei (Kostendruck)
Infos organisiert sich jeder am besten selbst