Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Geld
Geld war immer pünktlich drauf
es gibt viele Versprechungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Digitalisierung und veraltete Anlagen und Arbeitsmaterial
Versprechungen werden fast nie eingehalten
kein einheitliches Lohnniveau
Kritiken/Ideen werden fast immer ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Modernere Unternehmensführung sowie besser Gehälter die fair und Angemessen sind. Anlagen reparieren und erneuern sowie mehr digitalisieren.
Struktur muss überarbeitet werden
Kommunikation muss ganz stark verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Euroports Germany ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euroports Germany ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Löhne und Gehälter sind eine reinste Katastrophe genauso wie die Tarifverträge. Nicht ansatzweise vergleichbar zu anderen deutschen Häfen
Es wird wieder immer im Osten der Anschluss verpasst. Fahrrad Leasing Konditionen mehr als schlecht. Mehr gibt es nicht an Sozialleistungen.
Eine Frechheit
im vergleich zum Mindestlohn gut, aber nicht gut genug für den Arbeitsaufwand
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nichts von gemerkt
Die Stellenausschreibung werden auf die Kollegen angepasst. Man muss nichts können. Will sagen schlechter geht nicht.
Derjenige der seine meiste Zeit aufopfert bekommt die besten Chancen aufzusteigen
eigentlich gleich 0
wird zwar "angeboten" aber nicht umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euroports Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Euroports Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euroports Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euroports Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.